지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
GS, 비정규직 2천500명 정규직으로 전환(종합) 2013-05-23 10:54:46
여성 및 고졸 인력의 고용안정에 크게 기여할 것으로 본다고 강조했다. GS그룹 관계자는 "이번 조치로 비정규직 직원들도 소속감을 높이고 동기를 부여받게 돼 업무 몰입도가 높아질 것으로 기대한다"며 "회사로서도 종업원의 잦은 이직을 막아 축적된 노하우를 활용하고 차원높은 고객 서비스를 제공할 수 있게...
김덕중 "조세피난처 탈세혐의 나오면 원칙따라 처리"(종합) 2013-05-23 10:34:08
지방국세청 조사국에 세무조사 전문인력 400여명을 증원하고 조사팀 70여개를 보강한데 이어 3월에는 지방청의 조사국 직원 1천400여명에게금융조사와 역외탈세 분야의 첨단 조사기법에 집중 교육을 실시했다. 국세청은 뉴스타파가 공개한 명단에 대한 조사와는 별도로 미국, 영국, 호주 등역외탈세를 상당량 확보한...
GS, 계약직 2천500명 정규직 전환한다 2013-05-23 09:00:06
여성 및 고졸 인력의 고용안정에 크게 기여할 것으로 본다고 강조했다. GS그룹 관계자는 "이번 조치로 비정규직 직원들도 소속감을 높이고 동기를 부여받게 돼 업무 몰입도가 높아질 것으로 기대한다"며 "회사로서도 종업원의 잦은 이직을 막아 축적된 노하우를 활용하고 차원높은 고객 서비스를 제공할 수 있게...
정수현 현대건설 사장 "해외건설 총괄할 정부 컨트롤타워 필요" 2013-05-22 21:16:03
건설 인력을 데이터베이스(db)로 만들어 인력수급이 원활히 이뤄지도록 지원해야 한다”며 “해외 건설 전문인력 부족은 공사 기간 지연과 품질 저하로 이어져 건설사의 수익성을 악화시키고 있다”고 지적했다. 정 사장은 또 국내 건설업계도 해외 건설시장에서 시공 중심의 저수익성 사업모델에서 탈피해야 한다고...
"공공기관 임금피크제 도입해 신규채용 늘려야" 2013-05-22 17:53:39
등 일자리 수요가 커지는 분야에서 인력을 증원하라고 권고했다. 공공기관에서 여성 채용목표비율을 밝히고 단시간 근로를 장려한다면 여성인력활용도 활발해질 것으로 전망했다. 공공기관의 부채관리 강화도 주문했다. 현재 자산 2조원 이상의 대형 공공기관은 중장기 재무관리계획을 수립해...
김앤장서 광장으로…'변호사 이동' 2013-05-22 17:16:04
팀장을 환경팀 전문위원으로 영입했다. 광장의 김재훈 대표변호사는 “법률시장 개방에 대비하고 자체 역량을 강화한다는 다목적 포석”이라고 설명했다. 다른 로펌 관계자는 “시장이 열리면서 외국 변호사 수요가 늘고 있다”며 “외국 변호사는 개인적인 사정 등으로 비교적 회사를 자주 옮겨 인력쟁탈전을 가중시킬 수...
美솔로파워 로버트 캠벨 사장 "R&D 기능 이전…세계 투톱기지로" 2013-05-22 16:54:07
전문 기술인력 수급에도 유리하다. 단지 내 렌즈 업체의 부산물인 셀레늄가스를 활용할 수 있는 등 연관효과도 높을 뿐 아니라 광주시의 적극적인 지원 의지도 마음에 들었다.” ▷구체적인 투자 계획은. “생산·연구기지는 한국 측 파트너인 솔로파워코리아(대표 이용규)와 공동 투자로 조성한다. 평동외국인전용산단...
"FTA, 알아야 활용한다"…은퇴자 재교육 FTA전도사로 2013-05-22 11:00:19
잔뼈가 굵은 그는 작년에 정부가위탁한 '자유무역협정(FTA) 전문컨설턴트 양성과정' 수료하고 FTA 활용법 강사로 변신했다. 올해 건국대, 동아대, 창원대 재학생을 상대로 FTA에 관한 이해를 돕는 강의를했고, 한국FTA산업협회의 FTA관리사 양성 교육 등을 담당할 예정이다. 산업통상자원부는 작년에 전...
경제자유구역에 원격·IT진료 서비스 허용 추진 2013-05-22 06:00:05
칼리지, 인천재능대학과 연계해 호텔·회의·관광업 인력을 체계적으로 육성하게 된다. 녹색기후기금(GCF) 사무국이 연내에 송도 아이타워에 입주할 예정이고 카지노를포함한 복합 리조트 2곳이 영종 지구 설치를 목표로 사전 심사를 받고 있다. 이밖에 원천 기술을 보유한 외국 연구소와 연구분석 전문기업 ...
정기공채 보다 수시채용이 바람직 2013-05-21 18:26:40
채용 방식에 비해 고용 유연성은 물론 전문인력 확보도 어렵다고 지적했습니다. 보고서는 "정기공채는 직무관련 전문성이 부족하고 임금·인사 체계가 연공서열식으로 결정된다는 단점이 있다"며 "이 방식은 잠재능력을 중심으로 한 범용인재를 뽑는 데 적합하다"고 밝혔습니다. 또 "정기공채 방식은 구직자들에게 실무...