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대신자산운용, 8개월 만에 수탁액 2배로…대신저축은행, 다양한 증권 연계 서비스 2013-11-29 06:58:16
가장 두드러진 성과를 보이고 있는 곳은 대신자산운용이다. 대신자산운용은 올 3월 한국창의투자자문 지분 100%를 인수했다. 미래에셋자산운용 ‘스타 펀드매니저’ 출신인 서재형 대표가 취임한 후 다양한 상품을 출시하면서 성장을 거듭하고 있다. 합병 당시 1조3000억원 수준이던 수탁액은 26일 현재 2조8000억원 규모로...
변동성 장세, ETF 활용 `늘었다` 2013-11-28 16:36:41
자산배분을 짧게 하는 그런 투자전략을 많이 쓰시는 것 같습니다" ETF는 일반 펀드가 가진 운용보수, 판매보수, 수수료에 비해 부담이 적고 해외지수와 합성ETF 등 평소 접근이 어려웠던 분야에 투자기회가 열려있다는 장점이 있습니다. 무엇보다 변동성이 심한 시장에서 단기 전략의 매매 도구로 활용이 가능하다는 점도...
<대덕특구 40년…낙하산 인사·연구 중복 '과제'> 2013-11-28 06:03:05
하고, 연구 성과에 대한 평가를 엄정하게 해 보완하면 된다"고 제언했다. ◇ 대덕특구의 화두는 '기술 사업화' 출연연들은 정부의 창조경제 정책에 맞춰 잇따라 중소기업 지원부서를 신설하는내용의 조직개편을 단행하고 있다. 생명공학연구원이 '창조기술실용화본부'를 신설한 것을 비롯해...
[마켓인사이트] 미래에셋 인사이트 투자자 '6년째 호갱님' 2013-11-27 21:25:24
‘펀드 성과연동 보수체계 도입 방안’을 발표했다. 하지만 미래에셋을 포함해 시행을 준비 중인 곳은 한 곳도 없다. 금융계 관계자는 “펀드 운용에 실패해도 일정 보수를 뗄 수 있는데 운용사가 스스로 성과연동 체계를 도입하겠느냐”고 말했다. h운용사 대표는 “맏형 역할을 하던 인사이트펀드가 참패한 뒤 아예...
하이자산운용 "해외 상품에 눈 돌려야 할 때" 2013-11-26 14:11:25
자산배분 본부를따로 운용하고 있다"고 설명했다. 이 대표는 "경상수지 흑자 기조로 원화 강세가 불가피하고 고령화·저성장 시대가 이어져 운용사들이 국내에서 충분한 수익을 못 올릴 가능성이 있다"며 "해외 상품을 통해 투자 수익률을 올릴 수 있도록 정부 차원의 도움이 필요하다"고 강조했다. 그는 올해...
정부, 현금으로 로또 등 복권구입 금지 검토(종합) 2013-11-26 08:24:51
용역을 발주했다. 복권업무 위탁제도와 복권수익금배분의 문제점 등 현행 복권제도의 성과를 분석하고 개선방향을 찾는 작업이다. 2012년말 현재 6천211개인 온라인복권 판매점 수를 적정 수준으로 늘리는 방안,온라인복권 판매점 중 5천만원 이상의 수익이 발생하는 고매출 복권판매점의 수수료를 조정하는 방안도 ...
정부, 복권에 전자카드 도입방안 검토 2013-11-26 06:00:22
용역을 발주했다. 복권업무 위탁제도와 복권수익금배분의 문제점 등 현행 복권제도의 성과를 분석하고 개선방향을 찾는 작업이다. 2012년말 현재 6천211개인 온라인복권 판매점 수를 적정 수준으로 늘리는 방안,온라인복권 판매점 중 5천만원 이상의 수익이 발생하는 고매출 복권판매점의 수수료를 조정하는 방안도 ...
시장매력도 높고 경쟁력 강한 사업분야 '선택과 집중'해야 시장서 승리 2013-11-22 06:58:19
다양한 변수는 상대적 시장 점유율, 연구개발의 성과, 가격 경쟁력, 제품의 품질 수준, 애프터서비스, 생산 효율성 같은 변수들이 있다. ①, ②, ④의 영역은 시장 매력도와 경쟁력이 높으므로 계속해서 투자, 성장시켜야 한다. 반대로 ⑥, ⑧, ⑨ 영역은 시장 매력도와 경쟁력이 좋지 않으므로 수확 또는 철수 전략을...
펀드 환매 자금, 7조원 어디로?…혼합형 '대세' 2013-11-20 08:25:46
뚜렷한 상승을 기대하기 어려워 안정적인 성과와 절세효과를 동시에 기대할 수 있는 롱숏펀드에 대한 관심이 높아진 덕분"이라고 설명했다.주로 선진국 주식과 채권에 분산 투자하는 '블랙록글로벌멀티에셋인컴' 펀드와 '블랙록글로벌자산배분' 펀드도 각각 1000억원과 700억원 이상을 모았다. 최유미...
임원 연봉공개‥재계"경영활동 위축" 2013-11-14 18:18:46
과하다는 논리는 주주총회를 통해서 총액으로 의결이 된다. 주주들 입장에서는 유능한 인재라면 충분한 보수를 주고 데리고 오고 싶은 것이 기업의 욕심인데.." 재계는 또 임원의 높은 연봉을 빌미로 노동계에서 비 정상적인 임금인상과 경영성과 배분을 요구할 가능성이 높아 노사분규로 이어질 수 있다고 우려하고...