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이채필 장관 "쌍용차 해고자도 복직돼야" 2013-01-11 17:33:58
관련해 "희망퇴직자와 해고자의 복직도 이뤄질 수 있도록 경영 정상화가 앞당겨졌으면 한다"고 말했습니다. 이 장관은 MBC라디오 `손석희의 시선집중`에 출연해 "쌍용차 무급휴직자 복직은 다행스럽게 생각한다"며 "회사측이 경영 정상화로 다시 인력을 늘릴 때 정리해고된 사람을 재고용할 의무가 있다"고 강조했습니다....
노동계 때아닌 冬鬪 바람…현장선 '시큰둥' 2013-01-11 16:45:02
△정리해고 철폐 △노조 파괴 및 손배가압류 중단 등이다. 총파업에 앞서 오는 18일 민주노총이 ‘조합원 상경 결의대회’를 하고 19일에는 진보단체 등과 함께 ‘범국민시국대회’를 열어 투쟁 동력을 모은다는 계획이다.금속노조의 이번 총파업은 현대차지부와 쌍용차지부의 철탑농성이 길어지고 노조 간부들이 잇따라...
노동계 동투 바람…현장 조합원은 '싸늘' 2013-01-11 15:42:58
△정리해고 철폐 △노조파괴 및 손배가압류 중단 등이다. 총파업에 앞서 오는 18일 민주노총이 ‘조합원 상경 결의대회’를 하고 19일에는 진보단체 등과 함께 ‘범국민시국대회’를 열어 투쟁 동력을 모은다는 계획이다.금속노조의 이번 총파업은 현대차지부와 쌍용차지부의 철탑농성이 길어지고 있고 노조 간부들이...
쌍용차 무급휴직자 455명 전원 복직 2013-01-10 17:58:20
“정리해고된 사람들(159명)까지 모두 받아들여야 한다면 흑자전환이 더 어려워지거나 불가능해질 것”이라고 말했다. 이어 “흑자전환을 위해 더 많은 투자가 이뤄져야 한다”며 “한국 정부와 국회의 적극적인 지원이 필요하다”고 호소했다. 김규한 쌍용차 노동조합위원장은 “흑자전환에 방해가 되는 국정조사를 위한...
정치에 '핸들 잡힌' 쌍용차…고통분담 실험 2013-01-10 17:54:23
희망퇴직을 거부해 정리해고된 159명은 재채용 대상에 포함돼 있지 않다. ○경영정상화 빨라질까 내수 침체와 글로벌 경기 불황, 치열한 경쟁을 뚫고 판매량을 늘리는 게 급선무다. 이를 위해선 팔릴 만한 신차를 내놓는 게 최대 과제다. 쌍용차는 다음달 1일 로디우스 페이스 리프트(부분변경) 모델을 선보일 계획이다....
삼성 새 임원의 선택, 상무車 그랜저…전무車 K9 2013-01-10 17:52:38
관계자는 “현대차와 기아차가 독주하는 가운데 쌍용차는 정리해고에 발목이 잡혀 후속 모델을 내놓지 못하고 있다”며 “르노삼성도 sm7 신규 모델을 뒤늦게 출시해 시장에서 고전하는 상황이 그대로 반영된 것 같다”고 말했다.이태명 기자 chihiro@hankyung.com▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶...
쌍용차 노사, 무급휴직자 전원 복직 합의 2013-01-10 17:34:16
복직 대상에서 희망퇴직자와 정리해고자는 고려되지 않았다. 무급휴직자 복직과 관련한 조건과 절차, 생산라인 운영방안 및 라인배치 근무인원 등 제반 사항은 2월 초까지 노사 실무협의를 진행할 예정이다. 미 배치자는 배치 시까지 단체협약에 따라 처리키로 했다는 설명이다. 파완 고엔카 마힌드라 자동차...
[김정호 칼럼] 쌍용차가 걱정되면 車나 팔아주시든지 2013-01-09 17:06:04
해고자들의 농성지인 대한문과 평택 철탑을 오가며 군불을 때더니 임시국회 최대 이슈로 삼겠다며 으름장이다. 무엇보다 급하다던 당내 쇄신은 여전히 갈팡질팡이다. 내부 문제를 풀지 못해 여론의 지탄을 받느니, 쌍용차 문제를 부각시켜 이참에 대선 패배의 충격에서 벗어나 보자는 속셈인 듯싶다.요구는 정리해고자 전원...
쌍용차, 현장 근무자 유서 남기고 자살 시도 2013-01-09 16:06:48
정치권과 해고동료들이 안타깝고 원망스럽다"고 밝혔다. 이어 "대우차는 해외매각을 하고도 6조원이 넘는 자금을 지원받았지만 쌍용차는 정리해고라는 아픔을 겪으면서도 지원은 커녕 정치권과 노동계가 발목을 잡는 현실"이라고 꼬집었다. 또한 "정권이 바뀌고 국정조사도 한다는데 이전에...
기업 17.5% "올해 구조조정 계획 중" 2013-01-09 12:48:34
`경영 효율성 극대화`(34.4%), `경기침체 장기화 전망`(28.1%) 등이 뒤를 이었습니다. 구조조정 방식은 `자발적 퇴직 유도`(39.1%), `권고사직`(29.7%), `정리해고`(17.2%) 등이 주를 이뤘습니다. 구조조정 인원은 전체 직원의 평균 14%로 집계됐고 대상 선정 기준은 `인사고과가 낮은 직원`(37.5%, 복수응답)을...
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