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혈세 함부로 못쓰게…재정 지출원칙 법에 못박는다(종합) 2016-04-22 20:26:45
지출 내용은 성장·고용 친화적으로 관리한다. 2020년까지 총지출 증가율은 총수입 증가율보다 낮게 유지한다. 분야별로는 서민생활 안정, 미래 성장동력 확충을 중점 지원하는 한편 북한 도발과 테러에 선제적으로 대비할 수 있도록 안보·치안 서비스를 강화한다. 사회간접자본(SOC) 분야 민자유치로...
혈세 함부로 못쓴다…채무·지출한도 명시한 특별법 도입 2016-04-22 10:00:08
지출 내용은 성장·고용 친화적으로 관리한다. 2020년까지 총지출 증가율은 총수입 증가율보다 낮게 유지한다. 분야별로는 서민생활 안정, 미래 성장동력 확충을 중점 지원하는 한편 북한 도발과 테러에 선제적으로 대비할 수 있도록 안보·치안 서비스를 강화한다. 사회간접자본(SOC) 분야 민자유치로...
[뉴스의 맥] 건보 적립금 수익률 극대화보다 지속가능 개혁이 먼저 2016-04-21 18:00:26
국한되는 것이 아니라는 것이다. 고용보험과 산재보험 기금도 실업 및 산재 위험 보상을 위한 준비금으로서 수익률 극대화를 목적으로 해서는 안 된다. 불경기가 되면 고용보험의 지출이 크게 늘어나 수년간 쌓아 놓은 기금이 쉽게 고갈된다. 산업재해도 예상이 불가능한 것이어서 대형 산재사고가 잦으면 기금이 고갈될...
정년 60세로 늘었지만…임금피크제 도입 43% 불과 2016-04-21 06:00:43
연령 이후 임금삭감 등이 그 예다. 김인석 대한상의 고용노동정책팀장은 "정년연장이 기업의 신규채용을 위축시킬것이라는 우려가 현실화되고 있다"며 "구시대적 임금체계와 노동시장의 이중구조를개선하는 일에 정부와 기업, 노동계가 협력해야 한다"고 주장했다. nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴...
팁스 운용사 지분율 상한 40→30%로 낮춘다 2016-04-18 19:03:52
중기청장 "개선방안 내달 공개"스타트업 158곳 계약 내용 등 전수조사 "호창성 사태로 초가삼간 태우는 일 없어야" 업계 "문제점 이미 파악하고도…뒷북 행정" [ 이지수 기자 ] 중소기업청이 팁스(tips: 민간투자주도형 기술창업지원사업) 운용사의 평균 지분율을 공개하고 지분 한도를 낮추는 등 대대적인 팁스 개선안을...
1∼2월 국세 11조 더 걷혔다…세수진도율 4.4%p↑ 2016-04-12 09:00:09
연장 등 조치로 작년 4분기 소비실적이 개선된데다 수출이 줄어들면서 환급금이 감소한 등 영향으로 부가세가 올 2월까지 13조6천억원 걷혔다. 1년 전보다 4조8천억원 많다. 소득세는 부동산 거래 활성화, 취업자 수 증가, 명목 임금 상승 등에 힘입어 2조8천억원 늘어난 13조9천억원으로 집계됐다. 법인세는...
[다산칼럼] 고용절벽을 악화시키는 것들 2016-04-10 18:00:51
인상이 고용절벽의 주범이다.고용시장의 유연성 제고는 아무리 강조해도 지나치지 않다. 노벨경제학상 수상자인 고(故) 게리 베커의 주장처럼 노동시장 경직성이 정규직·비정규직 임금 격차와 높은 청년 실업률을 초래했다. 저성과자 해고나 임금피크제 시행 등 최소한의 고용 유연화 조치가 시행되지 않으면 고용...
경영계, 일자리·노동·복지 공약 다수에 부적절 의견 2016-04-04 18:47:17
"고용부가 발표한 양대 지침을폐기하려는 시도는 합의 정신에 반한다"며 야당 공약을 비판했다. 더민주의 Ƈ주 52시간 이내 근로시간 법정화' 등 야3당의 근로시간 단축 공약에대해선 "장시간 근로개선은 기업 현실에 맞게 점진적으로 추진돼야 한다"면서 "산업현장 부담 완화 방안이 반드시 포함돼야 한다"고...
이석준 국무조정실장 "신산업은 속도가 생명…규제는 네거티브로" 2016-04-04 17:22:37
안건이 논의됐다. 위원회에서 제시한 규제 개선책을 해당 부처에서 수용하지 않을 경우엔 국무조정실장이 규제조정회의에서 직접 해결할 계획이다.신산업투자위원회는 또 신산업 분야에 대한 규제를 ‘네거티브 방식’으로 개선할 방침이다. 원칙적으로 허용하고, 예외적인 경우에만 금지하는 방식이다. 한국의...
경영상 사정,7명 해고후 21명 신규채용?··"부당 해고"<대법원> 2016-04-01 15:44:35
지점 2곳을 폐쇄했는데도 여전히 경영이 개선되지 않는다는 이유를 제시했다. 근로자 대표는 정리해고를 막기 위해 임금 삭감을 제안했지만 부산수협 측은 받아들이지 않았고 정리해고 전후 21명 신규 채용에 임원을 1명 늘리기도 했다. 법원은 부산수협이 정리해고를 할 만한 긴박한 경영상 필요는 있었다고 판단했으나...
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