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윤갑한 현대자동차 사장, "사내하청 고용문제, 특별협의서 대화로 풀어야" 2013-05-02 16:21:34
언제든지 중단된 특별협의를 재개할 의지가 있다”며 이같이 말했다. 현대차 정규직 노사, 비정규직 노사, 금속노조가 참여한 특별협의는 비정규직의 정규직화를 논의했지만 이견차로 지난해 말부터 중단됐다. 윤 사장은 “이제 하청지회(비정규직 노조) 지도부가 문제를 해결하기 위해 진지한 변화의 노력을 보여야 할...
[취업&뉴스] 노사정 머리 맞댄다..협의체 가동 2013-05-02 14:46:27
근로조건 개선 등을 위해 앞으로 노사정이 협의체를 운영합니다. 방하남 고용노동부 장관과 문진국 한국노총 위원장, 이희범 한국경영자총협회 회장은 29일 노사정 대표자 협의체를 5월 한 달간 운영할 계획이라고 밝혔습니다. 노사정의 대표들은 한자리에 모여서 "수출 내수 부진과 투자위축, 취업자 증가세의 둔화 등으로...
윤갑한 현대차 사장 "사내하청 문제 특별협의로 풀어야" 2013-05-02 13:26:16
협의의 조속한 재개를 촉구한다"며 이같이 밝혔다.그는 "하청지회의 2,3차 업체를 포함하는 전원 정규직화 주장과 이에 대한 내부 의견통일 난항 등으로 여전히 특별협의가 재개되지 못하고 있다"면서 "현 상황이 계속된다면 지금의 하청문제는 결코 해결될 수 없을 것"이라고 지적했다.또 "명확한 법적 기준없이 파견?도급...
기아차, "1분기 생산차질 없었다" 2013-04-27 00:29:14
주우정 이사는 "(주말 특근과 관련)노사 협의가 언제 끝나는 지 현 시점에서 언제라고 말할 순 없다"면서도 "지난해부터 거점별 생산·판매 분산 등 수익성 제고를 위한 노력을 기울인 만큼 리스크 관리에 큰 문제는 없을 것"이라고 말했다. 한편, 기아차는 생산량 증대 계획에 대해 '단기간 내 신공장 건설...
[통상임금 줄소송] 재계 "정부 지침 따랐을 뿐"…노동계 "잘못된 관행 바로잡겠다" 2013-04-18 17:35:56
그 배경엔 파업이 유난히 잦았던 한국 노사관계의 특수성과 정부의 애매한 기준이 자리잡고 있다. 그러다가 어느 날 갑자기 날아든 판결문 하나가 온 산업계를 들썩이고 있는 것이 현 상황이다. ○경영계 “임금인상 억제 정책도 한몫” 재계는 “그동안 통상임금에 상여금을 포함하지 않은 것은 정부 지침을 따른 것일...
화학사고 위험사업장 집중 관리한다 2013-03-27 16:04:29
부처협의가 다음달부터 시작되는데 고용부는 안행부가 승인해야 산업안전감독관 수를 늘릴 수 있다. 양현수 고용부 행정관리담당관실 서기관은 “새 제도가 도입되는만큼 이번에는 평년보다 많은 50여명 증원을 요청할 계획”이라고 말했다. 이에 대해 안행부 관계자는 “최근 복지공무원 자살에서 보이듯 사람이 부족한 건...
방문진, 김재철 MBC 사장 전격 해임 2013-03-26 17:14:38
협의로 인정되지 않았다. 다만 여당 추천 이사 3명을 포함해 6명이 김 사장 해임결의안을 냈던 것과 달리 이날 이사회에서는 해임에 대한 찬반이 팽팽했다. 찬성과 반대가 5 대 4여서 여권 추천 이사 중 한 명만 더 반대했으면 부결될 수도 있었다. ◆mbc의 앞날은김 사장이 해임되면서 mbc의 미래에 관심이 쏠리고 있다....
현대차노조 주말특근 협의 중단 2013-03-19 17:10:05
현대자동차 노조가 회사 측과의 주말특근 협의를 중단하기로 했다. 노조는 19일 “사측이 특근을 빌미로 주간연속 2교대 정착을 혼란에 빠뜨리고 있다”며 “사측의 자세가 변하지 않는 한 이번주 특근 협의를 중단하기로 결정했다”고 밝혔다. 노사는 주말특근 형태를 평일과 같은 8+9(주간 8시간, 야간 9시간 근무)로...
현대차노조 2주째 "주말특근 못하겠다" 2013-03-15 16:58:12
따른 추가 임금보전 방안 등을 놓고 회사 측과 협의가 이뤄지지 않아 16일 주말특근을 하지 않겠다고 15일 밝혔다. 노조는 주간연속2교대제 도입 이후 첫 주말이었던 지난 9일에도 특근을 거부해 회사 측은 물론 조합원의 강한 반발을 샀다.특근 협상은 임금 문제 외에도 전문직 대체 인력 투입 등 다른 문제까지 얽혀 있어...
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
실현할 수 있는 행복한 일터를 만들기 위해서는 노사의 책임있는 참여와 눈앞의 작은 이익을 잠시 내려놓고 내일의 더 큰 이익을 위해 상호 협력할 수 있는 상생의 노사관계를 선택하는 결단이 절실한 시점입니다. 전국의 구직자, 근로자와 경영자 여러분! 새 정부는 국민행복, 희망의 새 시대를 열기 위해 “고용률 7...
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