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국내 모든 공무원 채용정보 한눈에 2013-06-06 17:53:49
대한 이해에서는 공무원의 종류, 인사제도, 후생복지, 급여, 직급체계 등을 알 수 있다. 공직 채용 안내에서는 5~7급 공채와 민간 경력자 5급 채용 등 다양한 공무원 채용 정보를 제공한다. 맞춤형 채용 서비스에서는 상담, 모의면접, 공직 적성검사와 5급 공채 1차 시험인 공직적격성 평가(psat) 예제 풀이 등을 진행한다....
퇴직연금 불법 영업 하나-우리銀 징계 2013-06-06 15:36:48
6일 밝혔습니다. 하나은행은 지난해 11월 퇴직연금 가입 유치를 위해 퇴직연금 가입자에게 신용대출 금리를 통상 조건보다 유리하게 제공하겠다고 제안했다가 적발됐습니다. 이와함께 우리은행과 동양생명, LIG손해보험은 가입자의 퇴직이나 중도 인출 등 퇴직급여 사유에 해당하지 않음에도 확인치 않고 지급했다며...
하나은행, 퇴직연금 불법 영업행위로 징계 2013-06-06 12:00:30
6일 밝혔다. 하나은행은 지난해 11월 퇴직연금 가입 유치를 위해 퇴직연금 가입자에게 신용대출 금리를 통상 조건보다 유리하게 제공하겠다고 제안했다가 적발됐다. 하나은행을 포함한 우리은행, 동양생명[082640], LIG손해보험[002550]은 가입자의 퇴직이나 중도 인출 등 퇴직급여 지급 사유에 해당하지...
'우리은행 왜 이러나'…자금세탁 방치에 향응까지 2013-06-06 06:04:17
자금세탁 의심거래를 대규모로 방치하고 일부 직원은 거래처로부터 유흥업소 접대까지 받은 것으로 드러났다. 우리은행은 현재 비자금 관련 CJ그룹의 차명계좌를 개설해준 혐의로 감독 당국의 조사를 받고 있어 우리은행의 대외 이미지에 큰 타격을 줄 것으로 보인다. 6일 금융감독원에 따르면 우리은행 6개...
[시론] '시간제 일자리'가 안착되려면 2013-06-05 17:23:30
일(82.8%), 미국(76.2%) 등 선진국에 한참 못 미친다. 그동안 결혼·출산·육아의 부담으로 경제활동을 하지 못했던 여성들이 가정을 보살피면서 직장생활도 할 수 있도록 하기 위해 정부는 시간제 일자리 창출에 노력을 기울여 왔다. 기간 제한 없이 고용을 보장하고 시간당 급여는 물론 사회보험 및 사내복지 적용, 승진...
< CEO 퇴진 타당성 논란 불붙은 BS금융>(종합) 2013-06-05 14:08:09
단일 후보에 대해 후보추천위원회 위원들이 의견을 내도록 했다고 금감원은 설명했다. 금감원은 이 회장이 CEO로서 부적절한 행동을 했다고도 전했다. 그가 2010년 6월 사회복지공동모금회 부산지회장에 뽑혀 2012년 8월까지 모두 3천200만원을 급여로 받았는데 이 기간 BS금융그룹희망나눔재단과 BS금융...
< CEO 퇴진 타당성 논란 불붙은 BS금융> 2013-06-05 06:01:22
단일 후보에 대해 후보추천위원회 위원들이 의견을 내도록 했다고 금감원은 설명했다. 금감원은 이 회장이 CEO로서 부적절한 행동을 했다고도 전했다. 그가 2010년 6월 사회복지공동모금회 부산지회장에 뽑혀 2012년 8월까지 모두 3천200만원을 급여로 받았는데 이 기간 BS금융그룹희망나눔재단과 BS금융...
[특별기고] 다시 '기업가 정신'을 끌어내라 2013-06-04 17:29:32
확대는 일자리 창출을 통해 가계 소득과 소비를 늘리고, 이는 다시 기업의 투자 촉진과 고용 확대로 이어지는 선순환 구조를 만들 것이다. oecd에서 가장 빠른 속도로 진행되고 있는 고령화 문제를 해결하는 데도 매우 중요하다. 한국이 고용률 70%를 달성하기 위해서는 창조경제 구현, 근로방식의 변화, 양성평등 실현,...
'진료비 정찰제' 반발…산부인과 복강경수술 거부 2013-06-04 17:08:23
일종의 진료 정찰제다. 종전까지 이들 7개 질병군의 의료 수가는 진료 행위별로 비용을 지불하는 ‘행위별수가제’ 방식이었다. 하지만 다음달부터는 국내 모든 병원에서 진료량에 상관없이 진료 내용이 유사하면 사전에 정한 금액을 주는 포괄수가제를 적용한다. 포괄수가제가 시행되면 환자는 보험이 적용되는 진료는...
[스트롱 코리아] 이공계 인재 초특급 모시기 경쟁…사장보다 월급 8배 주고 간신히 채용 2013-06-03 17:42:39
출신 엔지니어 ‘품귀현상’이 절정에 달했다. 급여를 높여주고, 지분을 떼어줘도 좋은 인력을 찾는 것은 만만찮다. 현재 국내 벤처기업 창업자의 60%는 이공대 출신이다. 나머지(경영, 인문사회 등) 계열 출신이 설립한 회사에도 최소 한두 명의 개발자는 필수다. a벤처기업 사장은 “시장에 실력 있는 엔지니어는 적은...
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