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이정식 고용장관 "연차휴가·육아휴직 사용 방해 집중 단속·감독" 2023-03-27 13:57:44
근로' 우려가 커진 가운데 이정식 고용노동부 장관이 '공짜 노동'을 야기하는 근로시간 위반과 연차휴가, 육아휴직 등을 막는 잘못된 기업 문화를 강력히 단속·감독하라고 지시했다. 이 장관은 27일 정부세종청사에서 열린 정책점검회의에서 "소위 공짜 노동으로 상징되는 근로시간 위반, 임금체불과 함께...
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서울 아파트값으로 포도밭 딸린 유럽 대저택 살 수 있다는데… [더 머니이스트-심형석의 부동산정석] 2023-03-27 07:00:02
있습니다. 허가와 직원고용, 라이선스, 보험 같은 사업 수행이 뒤따르게 됩니다. 따라서 12억5000만원이 아닌 몇배의 자금이 더 소요될 수 있습니다. 최근 와이너리들이 와인 생산 대신 전원풍경을 중심으로 한 숙박사업으로 방향을 트는 것도 이런 이유가 큽니다. 한때 중세시대의 고성이 매물로 나온 적이 있었습니다. 이...
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중국, 민생문제 해결 위해 현장조사 캠페인…"해법 찾아와라" 2023-03-21 15:49:45
"특히 대중의 가장 큰 걱정거리인 고용·교육·의료·아이와 노인 돌봄·주택 같은 문제를 탐구해야 한다"며 간부들은 설사 오랜 규정과 관행을 깨는 것일지라도 그에 대한 실용적인 해결책을 제시해야 한다고 밝혔다. 통지문은 아울러 식량·에너지 관련 안보 문제와 공급망, 외국인 투자, 이념, 정보 통제, 사회적 평등,...
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숨가빴던 美 기준금리 인상 1년…'Fed 무용론' 왜 나오나 [한상춘의 World View] 2023-03-14 17:53:34
‘고용이 풍부한 저성장(jobfull downturn)’으로 바뀌었다. Fed가 금리를 처음 올리기 시작했을 때부터 인플레 마케팅 상향 조정 논쟁이 벌어진 것도 이 때문이다. 성장, 고용, 물가 간 트릴레마 속에 인플레 타기팅 2%를 고수한다면 큰 폭의 금리 인상이 불가피함에 따라 경기 침체가 우려되지만 4%로 상향 조정하면 두...
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임금을 둘러싼 분쟁이 끊이지 않는 이유 2023-03-14 17:31:27
고용관계에서 가장 중요한 요소는 무엇보다 ‘임금’일 것이다. 근로자는 회사로부터 더 많은 보상을 원하고 회사는 근로자로부터 더 많은 성과를 바라므로, 그 중간 즈음에서 임금이 정해지게 된다. 근로기준법도 고용관계를 구성하는 요소 중 ‘임금’의 중요성을 인정하여 근로시간, 유급휴일 및 유급휴가와 함께...
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김기문 회장 "노동계 생떼에 中企 '엑소더스'…노동개혁 골든타임 살려야" 2023-03-13 17:36:28
중소기업을 대표해 ‘노동과 고용의 균형이 잡혀야 경제도 발전하고 근로자의 복지도 올라가는 것이지 한쪽으로 기울어지면 안된다’고 말했습니다. 노동계가 지금처럼 계속 투쟁일변도로 대응하면 기업들은 사업을 못하고 한국을 나갈 것입니다. 기울어진 운동장을 바로잡아야 합니다. 경제도 어려운데 중소기업이 잘돼야...
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당정 "조합원 요구할 때 회계감사…비조합원 차별할 때 징역·벌금" 2023-03-13 13:32:40
조합원과 국민의 신뢰를 얻을 수 있도록 사회적 책무를 다해야만 할 시기가 됐다"며 "당정은 원팀이 돼서 이 문제를 하나하나 차근차근 해결해나가도록 하겠다"고 했다. 이정식 고용노동부 장관은 이번 방안을 두고 "미래 세대를 위해서는 불합리한 관행을 근절해 노사 법치주의를 확립하고, 대립적 노사문화에서 벗어나...
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이정식 장관 "양대노총 독점한 정부委…노조 가입 안한 86%의 목소리 담아야" 2023-03-12 18:35:36
미완에 그쳤습니다. 현장의 의식·관행 등 문화적 요인을 고려하지 못한 측면이 있었다고 봅니다. 이번 정부에선 ‘마지막 기회’라는 생각으로 현장의 잘못된 관행과 의식을 바로잡는 근본적 개혁을 추진하고 있습니다. ” ▷정부가 전문가 위주로 개혁과제를 꾸리면서 사회적 대화 노력은 부족하다는 평가도 있습니다....
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SVB 파산에 직원 8천500여명도 날벼락…45일 뒤 해고될 듯 2023-03-12 09:57:09
새 주인으로 들어와 앉으면서 직원들에게 새롭게 고용을 제안한 것이다. 이는 FDIC가 직원들에게 현재 급여의 1.5 배를 제공함으로써 45일 동안은 은행에서 일해주기를 원하는 것이라고 블룸버그 통신은 설명했다. FDIC 대변인은 "SVB 처리를 위해 직원들에게 함께 일하도록 요청하고, 질서있는 전환을 도와달라고 요청하는...
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"연락 왜 안돼" 물었다가…'직장 내 괴롭힘' 신고 당했어요 [곽용희의 인사노무노트] 2023-03-12 06:47:14
내 뿌리 깊은 부조리와 잘못된 관행을 바로잡는 계기가 되는 등 직장 문화를 크게 바꿔놨다는 점이 일반적인 인식이다. 다만 그만큼 허위·과장 신고도 급증하면서 사업장 내 '혼란' 부르는 사례도 급증하고 있다는 지적도 나온다. ○보복 신고도 부지기수…‘기소율 0.7%’12일 고용노동부에 따르면 직장 내...
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