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"성과급 반대" 건보노조 파업 수순…"74.3% 찬성, 쟁의행위 가결" 2023-08-31 12:12:45
공공운수노조 국민건강보험노동조합이 2023년 임금교섭 결렬을 선언하고 쟁의행위에 돌입한다. 노조는 그간 직무·성과급제 임금체계 도입 반대, 수당 현실화 등을 내걸고 회사와 협상을 벌여 왔다. 31일 건보노조 "2023년 임금협약 교섭을 결렬하고 중앙노동위원회 쟁의조정 절차를 거쳤고, 지난 30일 조합원들의 쟁의...
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현대차 노조, 특근 전면 중단 선언…부품사는 파업 돌입 2023-08-30 16:41:01
결정했다. 특근 중단을 통해 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 난항을 이어가고 있는 사측을 압박하기 위해서다. 이와 함께 현대모비스 모듈 부품사는 다음 달 하루 주야 4시간 파업에 돌입하기로 했다. 현대차 노조는 30일 중앙쟁의대책위원회를 열고 오는 4일부터 토요일 특근을 거부하기로 결정했다. 기존에 합의된 특근...
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현대차 노조, '특근' 전면 중단…협상은 재개 2023-08-30 16:32:19
현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 교섭 난항으로 다음달 4일부터 토요일 특근을 거부한다. 현대차 노조는 30일 중앙쟁의대책위원회를 열고 이처럼 결정했다고 밝혔다. 다만 사측의 요청에 따라 31일부터 교섭은 재개한다. 현대차 노조는 지난 25일 파업 찬반투표와 중앙노동위원회 조정 중지 결정으로 합법적...
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"현대차 주식, 이제 좀 빛보나 싶었는데…" 속타는 개미들 2023-08-30 08:07:00
차도 사기 싫어요." 현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 관련 쟁의권(파업권)을 확보한 가운데 한 온라인 주식토론방에 등장한 글이다. 개인 투자자들은 노조가 주가 상승의 발목을 잡고 있다며 분노하고 있다. 30일 한국거래소에 따르면 전날 현대차는 18만6700원에 거래를 마쳤다. 올해 2분기 ...
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잘못 지급한 임금을 돌려받으려면… 2023-08-29 17:08:39
상계이지만, 임금채권 상계금지의 예외를 인정하는 불가피성을 강조하기 위해 흔히 '조정적 상계'라고 부른다. 무분별하게 임금채권 상계금지의 예외를 인정한 것이 아니라, 상계를 인정하지 않는 것이 누가 봐도 불합리한 경우에 그러한 불합리성을 해소하기 위한 방안으로 상계를 인정한다는 것이다. 판례가...
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이 와중에…美서도 '노조 타깃' 된 현대차 2023-08-28 18:08:48
필두로 미국 대형 노동·시민단체들이 현대차가 현지에 새로 짓고 있는 전기차 공장에 적용할 협약 체결을 요구하면서다. 국내에선 현대차 노조가 임금·단체협약 교섭 실패 후 파업권을 확보하며 압박 수위를 높이고 있다. 28일 외신에 따르면 미국 최대 자동차산업 노조인 UAW와 노동총연맹산업별조합회의(AFL-CIO) 등...
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현대차 노조, 파업권 확보…사측은 교섭 재개 요청 2023-08-28 16:41:08
현대자동차 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 교섭 관련 쟁의권을 확보했다. 28일 업계에 따르면 이날 중앙노동위원회는 올해 현대차 교섭에서 노사 입장 차이가 크다고 판단해 조정 중지 결정을 내렸다. 지난 25일 현대차 노조가 진행한 파업 찬반투표에서 조합원 과반(88.9%)이 찬성하고, 중노위 조정 중지 결정이...
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현대차 노조, 파업권 확보…'60→64세 정년연장' 최대 변수 2023-08-28 15:22:42
올해 임금 및 단체협약 교섭과 관련해 합법적 파업권에 해당하는 쟁의권을 확보했다. 파업권까지 얻은 노조는 회사를 상대로 정년 연장을 비롯한 올해 요구안 관철을 위해 압박 수위를 높여 나갈 것으로 보인다. 노조가 임단협 교섭과 관련해 실제 파업에 돌입하면 2018년 이후 5년 만이다. 28일 업계에 따르면 이날...
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"64세 정년연장 요구"…현대차 노조, 결국 5년 만에 파업 수순 2023-08-27 08:20:33
임금 및 단체협약 교섭 난항으로 파업을 가결했다. 모바일 투표 영향에 역대 최대 투표율과 찬성률로 파업이 가결됐다. 27일 업계에 따르면 현대차 노조는 지난 25일 전체 조합원(4만4538명)을 대상으로 한 쟁의행위(파업) 찬반투표 결과, 4만3166명(투표율 96.92%)이 투표하고 3만9608명(재적 대비 88.93%, 투표자 대비...
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퇴직금 차별 금지 무색…CEO만 아는 마법의 배수 [신용훈의 일확연금] 2023-08-27 06:00:00
임금을 지급해야 한다고 명시되어 있다. 이에 따라 회사는 퇴직 전 3개월동안 받은 기본급과 수당, 상여, 연차수당을 합한 임금에 근무연수를 곱한 액수 이상을 근로자에게 지급해야 한다. 단체협약 등 노사합의에 따라 더 많이 지급하도록 정할 수는 있지만 법에서 정한 수준에 미치지 못하는 액수를 주면 임금체불 등으로...
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