"주휴수당 없애면 연간 104조원 임금 삭감…사회양극화 심화" 2018-10-14 10:11:11

폐지, 탄력근로제 확대 등 근로기준법 개악을 시도하고 있다"며 "사용자들의 주장대로 주휴수당이 폐지되면 사용자들은 가만히 앉아 연간 103조7천653억원을 노동자의 호주머니에서 강탈해 가게 된다"고 밝혔다. 한국노총의 임금 삭감액 추산은 고용노동부가 최근 발표한 '사업체 노동력 조사결과'를 토대로 한...

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중소기업계, “급격한 최저임금 인상 부담 줄이기 위해서는 주휴수당 폐지하고 주휴일을 무급으로 해야” 2018-10-10 14:21:40

근로자에게 유급 주휴일을 주는 것이다. 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.일주일 15시간 이상 근무한 모든 근로자가 적용 대상이다.위원회는 또 중소 생산현장의 구조적 장시간 근로 문제 대응을 위한 근로시간 제도...

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"월급 45만원"…명절이 서러운 초단시간 초등보육전담사 2018-09-24 13:01:02

학교 비정규직 근로자들과 함께 정규직(무기계약)으로 전환됐다. 교육청은 다음 달 초등 돌봄교실 확대 계획을 밝히면서 "정규직으로 전환된 초단시간 돌봄전담들의 현장 여건을 고려해 이들에 대한 처우개선 방안을 마련하겠다"고 약속한 바 있다. 하지만 초단시간 초등보육전담사들의 소정근로시간은 여전히 하루 평균...

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• #월급 45만원명절이 #초단시간 #전환 #초등보육전담 #근로시간 #정규직

10개 경제단체, 최저임금 개정 반대 `한 목소리`…"현행 유지해야" 2018-09-18 11:16:15

실제 근로한 시간인 `소정 근로시간` 외에 실제 일하지는 않지만 `유급으로 처리된 시간`까지 합산한다는 내용의 최저임금법 개정안을 입법예고한 바 있습니다. 근로기준법에 따라 사용자는 1주일간 40시간을 일한 근로자에게 평균 1번 이상의 유급휴일을 줘야 합니다. 통상적으로 기업들은 일요일에 주휴수당을 지급하고...

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경총·상의도 "최저임금법 시행령 개정 반대…현행유지해야" 2018-09-18 10:06:03

준수 여부를 판단하기 위해 근로자의 '시급 계산시간 수'를 산정할 때 '소정 근로시간'(실제 근로한 시간) 외에 실제 일하지는 않지만 '유급으로 처리된 시간'까지 합산한다는 내용의 최저임금법 개정안을 입법예고했다. 근로기준법에 따라 사용자는 1주일간 40시간을 일한 근로자에게 평균 1번...

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