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청소년 과반 "작년 촛불집회 직간접 참여"…28%는 집회 참석 2017-11-02 15:22:13
40.6%(969명)였다. 머리카락·복장 단속을 당하거나 봤다는 청소년은 71.0%(1천701명), 그런 적 없다는 청소년은 28.9%(694명)였다. 강제 방과후학교·보충수업·야간자율학습에 관해서는 그 비율이 각각 39.5%(944명)와 60.4%(1천443명)였다. 이런 학생 인권침해 등 탓에 '학교에 있으면 숨이 막힌다'는 문장에...
인재 이탈 막자… 재충전 휴직·남성 육아휴직·레포츠 센터 등 '워라밸' 제도 잇따라 2017-10-24 09:23:00
잇따라 내놓고 있다. 삼성전자의 출근 복장도 정장이 아니라 비즈니스 캐주얼의 자율복장이다. 여름엔 쿨비즈 반바지 차림 출근도 가능하다. 입사 3년차 이상이면 누구나 ‘자기계발휴직’을 신청할 수 있다. 어학연수, 학업을 위해서는 물론 장기 여행이나 휴식을 통한 재충전을 위해서도 휴직을 신청할 수 있다. 영유아...
[인재경영] 인재 이탈 막자… 재충전 휴직·남성 육아휴직·레포츠 센터 등 '워라밸' 제도 잇따라 2017-10-23 16:41:32
제도를 잇따라 내놓고 있다.삼성전자의 출근 복장도 정장이 아니라 비즈니스 캐주얼의 자율복장이다. 여름엔 쿨비즈 반바지 차림 출근도 가능하다. 입사 3년차 이상이면 누구나 ‘자기계발휴직’을 신청할 수 있다. 어학연수, 학업을 위해서는 물론 장기 여행이나 휴식을 통한 재충전을 위해서도 휴직을 신청할...
LG유플러스 회의실선 매일 3·6·9 게임? 2017-10-09 20:29:32
작년 2월에는 직원들의 복장 자율화를 선언했다. 직원 편의대로 캐주얼 정장, 청바지, 티셔츠를 입고 출근할 수 있다. 반바지를 입고 근무하는 직원들도 있다.스마트워킹 데이도 이 회사만의 차별화된 직원 복지확대 프로그램이다. lg유플러스 직원들은 매월 둘째, 셋째주 수요일에 오후 5시 업무를 마치고 조기 퇴근한다....
이재현 "CJ의 미래 주역들, 실수해도 괜찮다" 2017-09-27 20:18:52
2000년 국내 대기업 최초로 ‘님’ 호칭을 도입하고 복장을 자율화하는 등 유연하고 창의적인 조직문화를 창출해왔다.김보라 기자 destinybr@hankyung.com기업의 환율관리 필수 아이템! 실시간 환율/금융서비스 한경money [ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수 33만명 돌파 < 업계 최대 카톡방 > -->...
이재현 CJ 회장, 사원들에게 "실수해도 괜찮은 게 젊은이 특권" 2017-09-27 10:04:21
국내 대기업 최초로 '님' 호칭을 도입하고 복장자율화를 시행하는 등 유연하고 창의적인 조직문화를 조성하기 위해 노력하고 있다.지난 5월에는 출퇴근 시간을 개인 사정에 따라 조율할 수 있는 유연근무제, 근속 5년 마다 4주까지 휴가를 쓸 수 있는 창의휴가제, 일·가정 양립 지원을 위한 자녀 돌봄 휴가...
주니어 사원 만난 이재현 "실수는 젊은이 특권…사람이 CJ 미래" 2017-09-27 09:36:53
호칭을 도입하고 복장자율화를 시행하는 등 유연하고 창의적인 조직문화를 조성하기 위해 노력하고 있다. 지난 5월에는 출퇴근 시간을 개인 사정에 따라 조율할 수 있는 유연근무제, 근속 5년 마다 4주까지 휴가를 쓸 수 있는 창의휴가제, 일·가정 양립 지원을 위한 자녀 돌봄 휴가제 등을 도입했다. 온리원캠프는 CJ 그룹...
넥슨·넷마블 등 게임업계 하반기 채용 스타트...“학력 등 스펙은 중요치 않다” 2017-09-13 11:03:00
시에도 자율복장을 착용할 수 있도록 하는 등 비교적 열린 채용을 지향하고 있다. 이 밖에 가장 먼저 올 하반기 공채를 시작한 스마일게이트는 오는 21일까지 원서 접수를 받는다. 게임 및 플랫폼 개발, 게임사업 및 전략, IT서비스, 경영일반 등 크게 4개 부문으로 나뉜다. NHN엔터테인먼트는 오는 18일까지 기술부문 신입...
채용 실무자 7인 인터뷰 "채용상담 적극 활용, 인사팀에도 전화해라… 간절함이 당락 가른다" 2017-09-05 11:36:00
중요 취준생의 또 다른 고민인 면접 복장에 대해서는 기업별로 반응이 엇갈렸다. 이현경 SK텔레콤 매니저는 “자율복이며 면접위원도 넥타이를 안 맨다”며 “청바지 차림에 운동화를 신고 와도 된다”고 말했다. SK텔레콤 면접은 누가 일 잘하는 사람인지를 뽑는 시간이기에 지원자가 자신을 잘 드러낼 수 있는 복장...
[취업으로 가는 길] "채용상담 적극 활용, 인사팀에도 전화해라… 간절함이 당락 가른다" 2017-09-04 17:09:33
강조했다.▷면접 복장도 중요취준생의 또 다른 고민인 면접 복장에 대해서는 기업별로 반응이 엇갈렸다. 이현경 sk텔레콤 매니저는 “자율복이며 면접위원도 넥타이를 안 맨다”며 “청바지 차림에 운동화를 신고 와도 된다”고 말했다. sk텔레콤 면접은 누가 일 잘하는 사람인지를 뽑는 시간이기에...
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