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성과따라 보상받는 증권사도 '블라인드 채용'하라니… 2018-08-21 18:12:27
"채용 방식까지 정해주나"…속 끓이는 금투업계어떻게 생각하십니까 금감원의 '블라인드 채용' 압박금융투자협회 채용 모범규준 표면상 '자율'이지만 '반강제'증권사·자산운용사 등은 직무 다양하고 높은 전문성 요구"선발 인원도 많지 않은데 필기전형으로 뽑으라니…갑갑" [ 조진형/노유정 기자 ]...
공정위, 간부 급여도 정해 대기업에 채용강요…전현직 12명 기소 2018-08-16 15:00:00
드러났다. 재취업한 직원의 연봉을 정해주는가 하면 후임을 계속 보내려고 계약연장에 대한 지침까지 하달하는 등 기업을 공정위 인사적체 해소 수단으로 삼은 것으로 조사됐다. 공정위 재취업 비리 사건을 수사한 서울중앙지검 공정거래조사부(구상엽 부장검사)는 16일 정재찬(62) 전 공정위원장과 김학현(61)·신영선(57)...
알맹이 뺀 서울교육청 교장공모심사위원 공개…비판모면 '꼼수' 2018-08-02 07:11:00
드물다고 설명했다. 이에 대해 교육부 관계자는 "(서울시교육청 공개방식에) 잘못된 부분이 있어 보인다"면서 "개인정보를 침해하지 않는 범위에서 심사위원이 어떻게 구성됐는지 밝히라는 것이 (심사위원 명단공개의) 취지인 만큼 공개양식을 정해주는 등 개선을 검토하겠다"고 말했다. jylee24@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
[인터뷰]"논란보다 노래로 기억됐으면"…'눈을 감아요'로 컴백한 서인영 2018-08-02 00:01:00
아니다. 하늘에서 정해주고 대중분들이 정해주시는 거다.▲쉬는 기간 음악적인 변화가 있었다면?작년 욕설 논란 이후 아무래도 마음이 조심스러워지는 게 있었다. 지금은 저 자신에 대해서 많이 내려놨다. 아마 다음에 또 섹시컨셉이나 빠른 댄스곡을 할 수도 있겠지만 지금은 그런 자극적인 것보다는 자연스러운 모습을...
[중국 개혁개방 40년]③ 화웨이 사장 "지능형 세상 구축할 것" 2018-07-31 13:05:14
관리하는 확실한 룰이 있다. 직원마다 목표를 정해주고 목표를 달성하지 못한 직원에게는 다른 일자리를 준다. 다른 임무를 부여받고도 업무를 제대로 수행하지 못하면 자발적으로 이직하거나 권고퇴직을 하는 경우가 있다. 성과를 내거나 일정한 자격을 갖춘 직원에게는 등급에 따라 주식을 배분해 준다. jjy@yna.co.kr...
[현장에서] 官 주도 혁신성장의 '민낯' 2018-07-26 17:48:51
대 기증할지를 정해주는 게 낫지…”라고 곤혹스러워했다.ai 스피커 무상보급이 혁신성장 프로젝트가 된 것은 2개월 전 열린 한 행사와 관련있다. 문재인 대통령과 김동연 부총리 겸 기재부 장관은 지난 5월 ‘혁신성장 보고대회’에서 ai 스피커 덕분에 육아가 수월해졌다는 시각장애인 1급인 주부...
바이오업체 기술특례상장 '동맥경화' 2018-07-26 17:43:07
문제 등으로 금감원이나 금융위에서 방향을 정해주면 이에 따라 심사기준이 바뀔 수 있다. 연구개발비도 그렇고" 막대한 연구개발비용을 감당해야 하는 바이오 기업에게 `상장`은 가장 안정적인 자금 확보 통로인만큼 상장 요건 강화는 업계에 적잖은 타격을 줄 수 밖에 없습니다. [전화인터뷰] 이승규 한국바이오협회 부회...
'국가주의 vs 시장주의' 구도 짜는 한국당 비대위원장 김병준 2018-07-19 17:53:55
커피자판기 금지에 관한 입법’을 사례로 들기도 했다. 조만간 소득주도성장 등 정부의 핵심 경제정책을 겨냥해서도 포문을 열 것으로 예상된다. 한국당 관계자는 “자율이란 관점에서 보자면 정부가 기업의 임금과 근로시간을 세세하게 정해주려는 것도 국가주의적 발상”이라고 비판했다.박동휘 기자...
진정성을 더하는 실화의 힘 '빅 식' 2018-07-07 13:52:29
연애결혼보다 부모가 상대를 정해주는 중매혼이 주를 이뤘다. 연애결혼이 활성화된 계기는 민주주의의 발전과 밀접한 관계가 있다. 개인의 자유와 인권이 중시되면서 차츰 개인의 선택이 배우자를 고르는 결정적인 요인이 된 것이다. 그래서 민주주의가 뿌리내리지 않은 지역에선 여전히 연애결혼보다 중매혼이 주를...
'파업 두 달' 한국오라클…거리에 나앉은 IT인재들 2018-07-01 09:01:12
얼마나 영업을 해야 하는지 타깃을 정해주기 때문이다. 한국오라클 노조는 매니저가 자신이 총애하는 사람에게는 타깃을 낮은 수준으로 설정해주고, 마음에 들지 않는 사람에게는 달성 불가능한 수준의 타깃을 줘서 저성과자로 만드는 경우가 발생해왔다고 주장하고 있다. 지난해 오라클에 입사한 B씨는 "영업 타깃을 다...