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[미리 보는 인재포럼] 소외계층 고용하는 포스코·CJ…기업들 "통합과 성장 함께 달성" 2014-08-29 02:45:14
대졸 신입사원을 선발할 때도 전체 채용인원의 20%를 저소득층과 다문화가정 출신 자녀로 뽑는다. 포스코 계열사인 포스코휴먼스는 장애인을 고용하고도 최근 3년간 2배 이상 성장하는 등 ‘통합과 성장’을 동시에 달성하고 있다. 포스코 관계자는 “잠재 능력이 있지만 주어진 조건 탓에 기회를 놓칠 뻔한...
[대학 전형 대해부] 김현 경희대 입학처장 "학생부종합전형 일반 전형화…누구나 지원 가능" 2014-06-13 18:16:53
줄었다”며 “각 인재상에 부합하는 학생들은 확대된 합격의 기회를 적극적으로 활용할 것”을 조언했다.학교생활충실자전형과 신설된 지역균형전형도 학생부종합전형이다. 하지만 네오르네상스전형과는 달리 교과 성적 70%와 서류종합평가 30%를 반영하며 면접을 실시하지 않고 최종합격자를 선발한다. 두...
중앙대 글로벌인적자원개발대학원, 전문성 함양 인재 길러낸다 2014-05-28 10:49:04
지역 인적자원개발 정책론 ▲인재개발육성론 ▲전략적 hrd 세미나 ▲hrd 통계 분석 ▲역량개발론 등 최신 hrd 트렌드를 반영한 과정으로, 이를 통해 학생들은 기업교육뿐 아니라 국가인적자원개발, 지역인적자원개발에 대한 능력을 함양할 수 있다.해양수산부 ‘물류전문인력 양성사업’에 선정된 해운물류학과는...
[2015학년도 대입 전략] 논술 우선선발 폐지…학생부 성적과 합산 2014-05-09 18:04:16
없다. 전형방법은 1단계 서류평가로 모집인원의 3배를 선발한 뒤 2단계에서 면접성적으로 최종합격자를 뽑는 단계별 전형이다. 서류는 학생부 교과성적이 80%, 비교과·추천서·자기소개서 등 종합평가가 20% 반영된다. 학교별로 인문계 2명, 자연계 2명 등 총 4명이 지원할 수 있는데 융합형인재전형과 같이...
[2015학년도 대입 전략] 수능 영향력 절대적…특목고·재수생 강세 2014-04-18 17:34:37
지역균형선발전형 모집인원은 전년도보다 87명 감소한 692명이며, 서류와 면접을 통한 일괄합산 방식으로 최종합격자를 뽑는다. 물론 서류평가가 반영되므로 교과성적 외에 비교과 영역도 당락의 중요한 변수가 될 수 있지만 고교별 2명 이내로 추천할 수 있기 때문에 여전히 교과성적이 당락의 결정적인 조건으로 작용할...
[2014 대학총장 인터뷰③] 지방 신흥명문 부상 한동대 장순흥 총장 "국내최강 문·이과 융합대학 만들겠다" 2014-04-18 14:15:16
많이 했는지요.“많이 했죠. 지역에 있는 사람들이 현지의 실정에 맞는 아이디어를 자꾸 내야 합니다. 탁상공론이라고 비판하는데 사실 중앙에선 그럴 수밖에 없어요. 지방에서 창의력을 발휘해 아이디어를 주도적으로 제시해야죠. 우리나라는 너무 중앙에 쏠려있어요. 미국의 경우 지방과 중앙이 상호작용을 해요....
[2014 대학총장 인터뷰①] 첫 학부 신입생 받는 DGIST 신성철 총장 "연구원 아닌 창업리더 키우겠다" 2014-03-04 11:11:24
학부 신입생 선발인데, 경쟁률이 10대 1 정도로 높았습니다."생각보다 지원자가 많았습니다. 대학원 경쟁률 수준인 3대 1 정도를 예상했는데요. 이번에 온 신입생들은 우리 학교의 인재상과 혁신교육 프로그램에 '필'이 꽂힌 겁니다. 사실 국내 메이저 대학에 갈 수 있는 학생들이거든요. 학부모들은 거의 반대했을...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합2보) 2014-01-28 10:11:55
전면 유보하기로 했다"면서 "학벌·지역·성별을 불문하고 전문성과 인성을 갖춘 인재를 선발한다는 열린채용 정신을유지하면서 채용제도 개선안을 계속 연구·검토해 나가겠다"고 말했다. 이 사장은 "총장추천제만이 아니라 새로 도입하려는 제도를 모두 유보하는 것"이라며 "올 상반기 채용은 작년 하반기에 했던...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합) 2014-01-28 09:23:16
개선안을 전면 유보하기로 했다"면서 "학벌·지역·성별을 불문하고 전문성과 인성을 갖춘 인재를 선발한다는 열린채용 정신을유지하면서 채용제도 개선안을 계속 연구 검토해 나가겠다"고 말했다. 이 사장은 "총장추천제만이 아니라 새로 도입하려는 제도를 모두 유보하는 것"이라고 말했다. 에 따라 삼성은...
삼성, 총장추천제 적극 해명…"지역차별은 어불성설" 2014-01-26 15:55:37
지역 대학에 배정한 추천 인원이 적다는 지적이 있다. ▲ 경북대나 부산대에 비해 호남 쪽 대학 추천 인원이 적은 것은 이공계 인력에대한 삼성의 수요 때문이다. 경북대나 부산대는 오래전부터 전자공학, 기계공학, 조선공학 등 이공계 관련 학과에 특화된 졸업생을 많이 삼성에 입사시켰다. 삼성은 매년 입사자의...
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