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산업부 산하 기타공공기관 12개 중 5개 '등급하락' 2017-07-04 16:06:08
단계 하락했고, 나머지는 지난해 수준을 유지했다. 한국로봇산업진흥원, 한국산업기술시험원, 한일산업기술협력재단은 C등급을 받았다. 로봇산업진흥원과 한일산업기술협력재단은 B등급에서 C등급으로 내려왔다. 평가결과에 따라 기관별로 정해진 한도 내에서 성과급이 차등 지급된다. eun@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
"초·중·고 교사 과반, 수능·내신 절대평가 '찬성'" 2017-07-04 10:31:12
차등성과급제 폐지를 촉구했다. 하윤수 교총 회장은 "조기 대선으로 탄생한 새 정부가 짧은 기간에도 불구하고 비교적 잘 헤쳐나가고 있다"면서 "쟁점이 있는 교육정책에 대해서는 다양한 사람이 참여하는 국가교육회의를 통해 합의를 도출하고 시행해야 한다"고 말했다. jylee24@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
충남 공공기관 평가, 경제진흥원·신용보증재단 '최우수' 2017-07-02 17:24:26
따라 성과급을 차등 지급하고, 우수 사례를 선정해 정책에 반영한다는 계획이다. 기관별로 부진한 분야에 대해서는 경영평가단과 함께 맞춤형 컨설팅을 할 방침이다. 도 관계자는 "평가 등급을 지난해 네 개 등급에서 올해 다섯 개 등급으로 변경하면서 일부 기관이 낮은 등급으로 평가됐다"며 "도민 서비스 품질 제고와...
불법으로 치닫는 전교조…위협받는 학습권 2017-06-26 18:16:19
교원 차등성과급제 시행에 반대하기 위해 연차를 활용한 대규모 집회를 연 것에 대해 2008년 서울행정법원은 징계 처분이 정당하다고 판결했다. 교육부 등 정부도 마찬가지 입장이다. 2015년 공무원연금 개혁에 반대해 전교조가 집단행동에 나서자 교육부는 각 교육청에 교사 징계를 요구했다.정부와 법원이 교사들의...
16년 된 '교원성과급제' 없애자는 전교조·교총·서울교육청 2017-06-22 17:40:42
대신 연봉제 적용을 받고 있다. 6급 이하에는 차등성과급제를 시행 중인데 차등지급률은 100%다. 교원에 대해선 교직의 특수성을 감안해 강도 높은 성과급제를 적용하고 있지 않지만 단계적으로 일반 공무원(6급 이하)과 같은 수준으로 맞추는 게 당초 약속이었다. 사회적 합의를 통해 정한 사안을 손바닥 뒤집듯이 없애는 ...
500대 기업 '호봉급' 비중 43%…생산직은 70% 넘어 2017-06-18 11:00:31
차등이 어려워 고급인력 유치에 난항(32.2%)을 겪는다고 밝혔다. 이 때문에 직무급 임금체계를 지향한다면서 올해 기본급 인상률 차등제도 도입(40%), 임금에 연공성을 줄이고 성과급 비중 확대(24.5%), 업무의 중요성·난이도 임금 수준에 반영(21%) 등을 중점 추진한다고 전했다. bryoon@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
공공기관 성과연봉제 결국 '없던 일'로 2017-06-16 18:07:24
지난해 성과연봉제를 도입한 공공기관은 직원들에게 ‘조기 도입 성과급’ 명목으로 약 1600억원의 인센티브를 지급했다. 기재부는 기존 보수체계로 환원할 경우 ‘반환하는 게 원칙’이라고 했지만 정부나 공공기관, 노조가 성과급을 받은 직원들에게 “도로 내놓으라”고 강요할 법적 근거...
양대노총 "성과연봉제 폐기 수순 환영…적폐 기관장 사퇴해야" 2017-06-16 11:31:29
규모의 성과급에 대해서는 "정부는 결자해지의 자세로 모든 공공기관을 대상으로 완전한 전액 환수를 책임 있게 추진해야 한다"고 말했다. 공대위는 이어 "이를 환수해 비정규직 처우개선, 공공부문 청년 고용 확대 등 공익목적으로 사용해야 한다"면서 "활용 방안은 노·사·정이 함께 7월까지 논의하자"고 제안했다. 앞서...
성과연봉제 폐기 수순…16일 공공기관운영위원회서 결정(종합) 2017-06-14 20:14:33
조기이행에 대한 인센티브로 제공한 성과급은 1천600억원 규모인데 정책 신뢰 문제와 함께 법적인 문제까지 얽혀 있어 환수는 쉽지 않을 것으로 전망된다. 이 자리에서는 공공기관 경영평가 편람 수정도 논의될 가능성이 있다. 공공기관 경영평가 편람은 매년 진행되는 공공기관 평가의 기준을 담은 것으로, 내년 평가...
이용섭 일자리위원회 부위원장 "세금 많이 내면서 일자리도 많이 만드는 기업이 애국자" 2017-06-14 19:04:32
직무급제와 직무급과 성과급을 연계한 직무성과급제를 도입하는 방안이 좋다고 생각한다. 부작용이 없는 약은 없다. 선후와 완급이 중요하다. 장점보다 부작용을 강조하면 논점이 흐려진다. 평가할 때도 이런 부분을 감안했으면 좋겠다.▷유지수 국민대 총장=최저임금을 1만원으로 인상해야 한다고 해서 대학들도 비상이...