[주52시간 1년] ② 기업들 근로시간 관리 강화…집중근무시간 등 도입 2019-06-29 08:31:03

유연근무제 유형은 탄력적 근로시간제(66.7%), 시차출퇴근제(51.9%), 선택적 근로시간제(44.4%) 등의 순(복수응답)이었다. 이처럼 주요 대기업은 직원들의 근무시간이 줄어들자 생산성을 떨어뜨리지 않기 위해 근로시간 관리를 강화하는 다양한 방법을 쓰고 있다. 또한, 'PC 오프제'나 '사무실 소등' 등...

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서울시 '워라밸 강소기업' 154곳 선정…최대 7천만원 지원 2019-06-24 11:15:00

및 배우자 출산휴가 사용 100%, 시차 출퇴근제, 전 직원 정규직, 도서관·요가방·샤워실 구비…. 직장인이라면 누구나 갈망할 일과 삶의 균형(워라밸)을 갖춘 회사 154곳을 서울시가 '서울형 강소기업'으로 선정, 2년간 기업별로 최대 7천만원의 근무환경개선금을 지원한다고 24일 밝혔다. 선정 기업은 2년 안에...

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• #서울시 워라밸 #선정 #강소기업 #지원 #기업

LG전자, 여름 성수기 맞아 서비스 엔지니어 근무환경 개선 2019-06-24 10:56:00

제공하기 위해 이달부터 `현장 자율 출퇴근제`를 도입했습니다. 이 제도는 엔지니어들이 서비스센터가 아닌 현장으로 바로 출근하고 현장에서 퇴근하기 때문에 서비스 엔지니어들의 피로도를 줄이는 한편 더 많은 소비자들에게 보다 효율적으로 서비스를 제공할 수 있습니다. 현장 자율 출퇴근제는 성수기 기간인 8월 말...

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• #LG전자 여름 #서비스 #엔지니어 #LG전자 #제공

"1분이라도 빨리"…LG전자, 서비스직원 현장 출퇴근제 도입 2019-06-24 10:00:03

"1분이라도 빨리"…LG전자, 서비스직원 현장 출퇴근제 도입 이달말까지 차량 2천여대 신규 공급…개인보호구 등도 교체 (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = LG전자[066570]는 가전제품의 수리 요청이 몰리는 여름철 성수기에 신속한 서비스를 제공하기 위해 서비스 엔지니어들을 대상으로 '현장 자율 출퇴근제'를...

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내달 증권맨 4만여명도 주 52시간제…"이미 시범 운용" 2019-06-23 07:10:20

도입했거나 선택적 근로시간제, 자율(시차)출퇴근제 등을 운용하고 있다. 그러나 법적으로 52시간제를 적용받게 된 4만여명의 증권사 직원 중 애널리스트 등 일부는 현실적인 어려움을 호소하면서 정부의 보완책 마련을 기대하는 상황이다. ◇ 금융투자사 직원 10명 중 9명꼴 52시간제 영향권 23일 금융투자협회에 따르면...

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• #내달 증권맨 #운용 #52시간제 #시범 #애널리스트 #근무시간 #증권사 #업무 #퇴근 #오프

가이드북 만들고 로봇 업무 투입…주52시간 맞이한 금융권 백태 2019-06-23 07:10:11

등 실천 행동 지침과 시차출퇴근제, 점심시간 탄력제 등 유연근무제 관련 설명이 담겨 있다. KB국민카드는 불필요한 업무를 줄이고 업무 집중도를 높이는 '워크 다이어트'를 진행 중이다. 그 일환으로 같은 금융그룹 내 국민은행과 같이 '제로 PPT'를 시행하고 있다. 한발 더 나아가 앞으로 아예 업무용...

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• #가이드북 만들고 #업무 #회의 #시간 #도입 #시행 #직원 #근무시간 #영업점 #52시간제

대기업 3분의 2, 근무시간 관리제도 도입…사적대화·통화 줄고 업무 몰입 2019-06-16 14:10:38

많았고, ‘시차출퇴근제’(37.0%), ‘선택적 근로시간제’(35.8%), ‘사업장 밖 간주근로시간제’(14.8%)가 뒤를 이었다.이 밖에 육아휴직자 가운데 남성이 차지하는 비율은 평균 16.2%로 지난해 조사(13.6%)보다 2.6%포인트 높아졌다.기업들은 출산·육아지원 제도에 따른 어려움으로...

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• #대기업 3분의 #기업 #도입 #제도 #응답 #유연근무제

`워라밸` 위해 대기업 70%가 도입한 제도는 2019-06-16 11:42:25

시차출퇴근제(37.0%), 선택적 근로시간제(35.8%), 사업장 밖 간주근로시간제(14.8%) 등의 순으로 조사됐다. 이 밖에 육아휴직자 가운데 남성이 차지하는 비율은 평균 16.2%로 지난해 조사(13.6%)보다 2.6%포인트 높아졌다. 기업들은 출산·육아지원 제도에 따른 어려움으로 `동료 직원의 업무부담 증가`(54.2%)를 꼽았고...

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• #워라밸 위해 #기업 #제도 #강화 #워라밸 #도입 #조사 #응답

대기업 3곳 중 2곳, '워라밸' 위해 근무시간관리제 도입 2019-06-16 11:00:02

시차출퇴근제(37.0%), 선택적 근로시간제(35.8%), 사업장 밖 간주근로시간제(14.8%) 등의 순으로 조사됐다. 이 밖에 육아휴직자 가운데 남성이 차지하는 비율은 평균 16.2%로 지난해 조사(13.6%)보다 2.6%포인트 높아졌다. 기업들은 출산·육아지원 제도에 따른 어려움으로 '동료 직원의 업무부담 증가'(54.2%)를...

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