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전경련 회장단 "불황산업 고용 유지 모색"(종합) 2013-01-10 18:44:35
조선, 철강, 건설 등 불황산업 중 고용 조정이 불가피한 일부 기업들이 고용을 유지하는 방안을 정부와 협의해 적극 강구하기로 했다. 이와 관련해 전경련 이승철 전무는 정책자금, 세제 등 정부의 지원과 함께 고통분담 차원의 임금 삭감 등의 방법이 있을 수 있다고 설명했다. 회장단은 경제민주화와 사회적...
한국 건설산업 경쟁력 7위 2013-01-10 17:04:53
‘건설 제도’는 비교 대상 23개국 중 10위, ‘시장 안정성’은 14위에 그쳤다.‘국가별 건설기업 역량평가’에서는 미국이 1위, 이탈리아가 2위를 차지했다. 한국은 2011년보다 5단계 상승한 7위에 올랐다. 이 밖에 ‘시공 경쟁력’과 ‘설계 경쟁력’은 각각 12위에서 8위, 19위에서 10위로 상승했다. 이는 시공과 설계...
끝없는 지자체 비리…구청장이 측근 앉히려 승진순서 조작 2013-01-10 16:55:45
건설이 가능한 계획관리지역으로 바꾸려면 토지적성평가를 실시해야 하고 여기서 평가등급이 ‘b’에 해당할 경우 다시 도시계획위원회 심의를 거쳐야 한다. 전 아산시장은 이 과정에서 도시계획위원 자격을 갖추지 못한 국장을 위원에 선임했고, 담당자들에게 자신의 임기 내에 골프장 건설이 가능하도록 부당하게 지시한...
전경련 회장단 "불황산업 고용 유지 모색" 2013-01-10 15:54:10
강조했다. 특히 조선, 철강, 건설 등 불황산업 중 고용 조정이 불가피한 일부 기업들이 고용을 유지하는 방안을 정부와 협의해 적극 강구하기로 했다. 회장단은 경제민주화와 사회적 통합 등 국민적 요구와 관련해 투자와 고용 등기업 본연의 역할에 더해 대·중소기업의 동반성장, 윤리경영, 사회공헌을...
전셋값 올라 집 없는 신혼부부들 오피스텔로 가나? 2013-01-10 13:05:09
건설의 ‘청계 푸르지오 시티’ 대우건설은 동대문구 답십리동에 오피스텔과 도시형생활주택을 결합한 ‘청계 푸르지오 시티(사진)’를 분양중이다. 주택형별로 오피스텔 전용 39㎡ 20실과 도시형생활주택 전용 30㎡ 79가구를 제공된다. 2~3인 가구도 살기 편하도록 중대형 면적으로 설계했다는 분양관계자의 설명이다....
리그 오브 레전드, 매너 플레이 권장 캠페인 실시 2013-01-10 11:32:48
legends)의 플레이어들을 대상으로 매너 있는 플레이를 권장하는 캠페인을 실시한다고 밝혔다. '승리를 위해 매너를 소환하라'라는 명칭의 이번 캠페인은 게임 참가자들이 매너 플레이의 중요성을 자각하고, 올바른 게임문화 정착을 위해 스스로 노력하도록 유도하기 위해 마련됐다. 이번 캠페인은 1월 10일부터 4주...
세종시 소정면에 2016년까지 '제약산업단지' 조성 2013-01-10 11:08:25
한국제약협동조합 30여개 회원사를대상으로 '투자유치 설명회'를 열고 제약산업단지 조성계획, 입주업체에 대한 인센티브 제공 계획, 세종시 건설현황, 사통팔달 도로망 등을 집중 소개했다. 유한식 시장은 "세종시는 제약업체에 기회의 땅이 될 것"이라며 "회사는 물론대한민국을 살릴 수 있도록 적극 투자해...
국내 건설산업 세계 7위‥2단계↑ 2013-01-10 06:00:00
지난해 국내 건설산업 경쟁력이 지난 2011년보다 2단계 상승한 세계 7위를 차지했습니다. 국토해양부와 한국건설기술연구원이 함께 2012년 국내 건설산업의 글로벌 경쟁력 순위를 평가한 결과를 보면, 1위인 미국을 100으로 볼 때 우리나라는 73.8점으로 조사대상 23개 국가 중 7위를 기록했습니다. 특히 우리나라는...
[2013 신년기획] 日 집값, 4천만 8천만 2천만엔…환호가 비명으로 2013-01-09 16:37:37
신화…건설·금융사 부도 닮은꼴 연착륙 더 절실한 한국, 기업 아닌 개인 중심 투자…경제 충격 日보다 클수도 일본 도쿄에서 서쪽으로 40㎞가량 떨어진 다마(多摩)신도시. 이곳에서 20년째 살고 있는 이나나가 이사오(稻永勇夫·60)는 자신을 ‘달팽이’라고 불렀다. 집을 짊어지고 이러지도 저러지도 못하는 신세라는...
기업 17.5% "올해 구조조정 계획 중" 2013-01-09 12:48:34
건설`(25.6%) 등 순이었습니다. 구조조정 이유로는 `인건비 절감`(42.2%, 복수응답)이 1위를 차지했고 `경영 효율성 극대화`(34.4%), `경기침체 장기화 전망`(28.1%) 등이 뒤를 이었습니다. 구조조정 방식은 `자발적 퇴직 유도`(39.1%), `권고사직`(29.7%), `정리해고`(17.2%) 등이 주를 이뤘습니다. 구조조정 인원은...