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노사정 대타협 협상 막판 난항…오늘 대화 재개키로 2015-09-13 08:36:17
가이드라인(행정지침)이나 핸드북(설명서)을 조속히 만들어야 한다는 입장을 고수했다.이번 주말의 노사정 대화는 정부의 독자적인 노동개혁에 앞서 노사정 대타협을 이룰 수 있는 마지막 기회가 될 것으로 보인다.기획재정부, 고용노동부, 산업통상자원부 장관은 전날 합동 브리핑을 열어 다음 주부터 노동개혁 관련 입법...
"현대차 파업, 협력사에 부담 넘기는 것" 2015-09-11 18:45:20
일반해고 및 취업규칙 변경요건 완화는 정부 행정지침으로 추진하기로 했다. 최 부총리는 “업무 부적응자 해고 절차와 능력 중심 채용을 위한 취업규칙을 투명하게 지침화하겠다는 것”이라며 “임금피크제 도입과 업무 부적응자에 대한 공정한 해고 기준·절차가 명확해져야 청년 채용이 늘어날 수...
노사정 대타협 무산…정부, 노동개혁 자체 추진키로 2015-09-11 11:01:12
완화 행정지침을 마련키로 했다.일반해고는 저성과자나 근무불량자를 해고하는 것으로, 현행 근로기준법은 아직 도입하지 않았다.취업규칙 변경요건 완화는 근로자에게 불리한 사규를 도입할 때 근로자 동의를 받도록 한 법규를 완화하는 것을 말한다.두 사안은 노동계의 반발이 큰 만큼 행정지침보다 구속력이 없는...
정부, 노동개혁안 자체 입법 추진…"노사 주어진 시간 많지 않아" 2015-09-11 10:31:52
정부 행정지침으로 추진하기로 했다.최 부총리는 발표 후 가진 브리핑에서 "지침의 경우 룰을 투명하게 해서 기업들이 채용할 수 있는 여건을 만들어 주자는 취지"라며 "업무부적응자 해고 절차와 능력 중심 채용을 위한 취업 규칙을 투명하게 지침화하겠다는 것"이라고 설명했다.이들은 그러면서...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 결단해야"(종합2보) 2015-09-11 10:12:48
행정지침으로 추진하기로 했다. 최 부총리는 발표 후 가진 브리핑에서 "지침의 경우 룰을 투명하게 해서 기업들이 채용할 수 있는 여건을 만들어 주자는 취지"라며 "업무부적응자 해고 절차와 능력 중심 채용을 위한 취업 규칙을 투명하게 지침화하겠다는 것"이라고 설명했다. 이들은 그러면서 "임금피크제...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 결단해야"(종합) 2015-09-11 09:41:09
가이드라인(행정지침)에 대해서는 실행계획을 언급하지 않아 노사정 타협의 여지를 남겨뒀다. 이들은 그러면서도 "임금피크제 도입과 업무 부적응자에 대한 공정한 해고 기준과 절차는 반드시 노동개혁에 포함돼야 한다"면서 "내년부터 60세 정년제 시행으로청년 고용절벽이 우려되는 상황에서 임금피크제 도입을...
정부,노동개혁법안 자체 입법 추진··"노사 대승적 결단을" 2015-09-11 09:22:21
변경요건 완화와 관련된 가이드라인(행정지침)에 대해서는 언급하지 않아 노사정 타협의 여지를 남겨뒀다. 이들은 "임금피크제 도입과 업무 부적응자에 대한 공정한 해고 기준과 절차는 반드시 노동개혁에 포함돼야 한다"면서 "내년부터 60세 정년제 시행으로 청년 고용절벽이 우려되는 상황에서 임금피크제 도입을 위한...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진 2015-09-11 08:36:18
및 취업규칙 변경요건 완화와 관련된 가이드라인(행정지침)에 대해서는 언급하지 않아 노사정 타협의 여지를 남겨뒀다.이들은 "임금피크제 도입과 업무 부적응자에 대한 공정한 해고 기준과 절차는 반드시 노동개혁에 포함돼야 한다"면서 "내년부터 60세 정년제 시행으로 청년 고용절벽이 우려되는 상황에서...
정부, 노동개혁법안 자체 입법 추진…"노사 대승적 결단해야" 2015-09-11 08:30:20
변경요건 완화와 관련된 가이드라인(행정지침)에 대해서는 언급하지 않아 노사정 타협의 여지를 남겨뒀다. 이들은 "임금피크제 도입과 업무 부적응자에 대한 공정한 해고 기준과 절차는반드시 노동개혁에 포함돼야 한다"면서 "내년부터 60세 정년제 시행으로 청년 고용절벽이 우려되는 상황에서 임금피크제 도입을...
[사설] 해고 유연성 포함한 입법이라야 노동개혁이다 2015-09-10 18:13:38
모호한 행정지침이나 가이드라인이 아니라 법에 명시해야 한다. 통상임금의 행정지침이 법원에서 부정되면서 겪은 산업계의 혼란과 막대한 비용부담을 또 되풀이할 불씨를 남겨선 안 된다. 임금피크제도 100만명을 넘어선 청년실업자를 봐도 더는 미룰 수 없는 게 현실이다.야당이 무섭다고 입법화를 피하자는 얘기도 정부...
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