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"라응찬 신한지주 전 회장 비호 의혹 감사요청권 발동해야” 2013-07-17 17:21:19
감사원에 공익 감사청구를 제기한 바 있다”고 밝혔습니다. 이어 참여연대는 “공익감사 청구서 제출 당시 2009년 이미 국세청과 검찰이 라응찬 전 회장의 불법적인 차명계좌 운용과 차명거래 사실을 파악하고 있었다는 것을 입증할 수 있는 신한금융지주 내부 문건과 법률검토의견서를 제출했지만 기각됐다”며 “국회가...
[2013 상반기 고객감동 방송광고] 현대자동차그룹, 가슴에 와 닿는 '더 나은 미래를 향한 동행' 2013-07-17 15:30:02
중 하나다. 공익광고처럼 보이지만 빨간 운동화가 클로즈업되는 장면에서 기업광고의 원형은 살짝 남겨두었다. 그 내용은 ‘대한민국 자동차 산업은 일자리 175만개, 무역흑자 1위, 국가 조세의 16%’로 기간산업의 위상과 함께 대표기업인 자사의 사회적 역할을 강조하고 있다. 많은 사람들이 좋은 광고라고 꼽는 이유는...
[맞짱 토론] 공무원 부패방지'김영란法' 원안대로 도입해야 하나 2013-07-12 17:34:51
위헌 소지 권력은 부패를 낳고, 공직의 부패는 선량한 국민의 권익을 침해하고 공익을 해치는 결과를 가져온다. 그럼에도 공직사회 부패가 여전히 심각하다는 것이 일반 국민의 인식이다. 이런 상황에서 부정 청탁 및 이해충돌 방지법안은 부패 원인을 차단하는 종합적인 내용을 포함하고 있는 법안이라는 점에서 여론의...
[BIZ Insight] 비씨카드 '진격의 30년'…글로벌 카드브랜드 '우뚝' 2013-07-11 15:35:00
1위 자리를 넘볼 정도다. 6월 말 기준 발급량이 66만장에 달해 연말께는 100만장이 무난할 것으로 예상된다. 비씨카드의 앞선 사고는 환경부와 공동으로 출시한 ‘그린카드’에서도 잘 드러난다. 그린카드는 탄소배출량을 줄여야 한다는 논의가 전 세계적으로 이뤄지는 상황에서 개발했다. 사용자들이 친환경 제품 구입...
내년 최저임금 시간당 5210원…7.2% 인상 2013-07-05 06:04:17
밝혔다. 이날 회의에는 공익위원 9명, 사용자 위원 9명, 근로자 위원 9명 등 27명의 위원이 모두 참석했다. 내년도 최저임금 인상안은 전체 27명의 위원 중 24명이 투표에 참석해 15명이 찬성표를, 9명이 사실상 기권표를 던지면서 통과됐다. 최저임금 심의ㆍ의결을 위해서는 전체 위원 과반 투표에 참여자 과반의...
금융사, 대주주 공익법인에 출연 가능해진다 2013-07-02 11:26:57
중 '세법상 공익법인'에 대해 출연을 허용하지만, 대주주가 공익법인에 금융사 출연을 부당하게 강요하는 것은 금지했다. 금융위 관계자는 "사회공헌 목적으로만 출연이 이뤄지도록 절차와 기준을 마련했다"면서 "이사회 의결과 외부 공시로 통제를 강화하고 출연회사 임직원 우대 등반대 급부도 금지하기로...
최저임금 협상 결렬, 끝내 880원 차이 좁히지 못해… 2013-06-28 12:30:02
공익위원조차 중재안을 내놓지 못한 것으로 알려졌다. 최저임금 협상 결렬 소식에 네티즌들은 “요즘 밥값도 거의 6천원인데, 제발 물가 수준에 맞춰주시길”, “최저임금 협상 결렬, 진짜 답답하네”, “최저임금 협상 결렬? 솔직히 1%는 좀…”이라는 반응을 보였다. 한편 최저임금위원회는 7월4일 7차 전원회의를 열어...
최저임금 협상 결렬…법정 시한 넘겨 2013-06-28 06:42:32
사용자위원 8명, 근로자위원 9명, 공익위원 9명이 참석한 가운데 6차 전원 회의를 열었다.노동계는 올해 최저임금 시급 4860원을 내년에는 5910원으로 21.6% 올려야 한다는 내용의 인상안을, 사용자측을 대표하는 한국경영자총협회(경총)는 동결안을 제시했다.이후 양측이 좀처럼 입장 차이를 좁히지 못하다가 전날 열린...
[행복한 대한민국, 존경받는 기업] 유한킴벌리, 사회와 함께 성장하는 경영 이정표 제시 2013-06-27 15:30:32
공익활동으로 인식되고 있다. 이 캠페인으로 한국의 소비자들은 유한킴벌리가 환경친화적인 기업이자 신뢰할 수 있는 기업이라는 평판을 부여하고 있다. 캠페인의 일환으로 유한킴벌리는 2014년까지 국내에 5000만그루의 나무를 심는다는 계획이다.유한킴벌리는 고령화 사회를 맞아 고령화 문제 해결에 기여하면서 시니어...
[행복한 대한민국, 존경받는 기업] 유한양행, 사회봉사 정신으로 선진경영 이끌어 2013-06-27 15:30:31
지금까지 유한양행은 유 박사의 신념 위에 사회봉사정신을 바탕으로 성장·발전해 왔다. 제약업계 최초의 기업공개로 자본과 경영을 분리했으며, 한국 최초의 종업원지주제 채택, 전문경영인제 등 선진경영기법을 도입해 국내 기업에 새로운 길을 제시했다. 유한양행의 임직원들은 ‘가장 좋은 상품의 생산, 성실한 납세,...
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