교보생명 등 2금융권 '주 52시간' 조기도입 확산 2018-06-01 18:13:53

법정근로시간과 관계없이 초과근무를 할 수 있는 특례업종에서 제외됐지만 1년간의 유예기간을 인정받아 내년 7월부터 시행할 예정이었다. 1일 보험업계에 따르면 교보생명과 농협생명은 오는 7월 주 52시간 근무 조기 시행을 위한 준비작업에 들어갔다. 교보생명 관계자는 “고용노동부의 권고를 받아들여 1년 앞당겨...

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• #교보생명 등

[팩트 체크] 문 대통령 언급한 소득주도성장 통계 맞나 2018-06-01 17:53:09

상황을 감안하면 임시·일용직 근로자가 실직할 경우 상용직이 아니라 무직자나 영세 자영업자가 될 가능성이 높다는 게 전문가들의 예상이다. 근로시간 단축 시행을 앞두고 건설 현장 등에서 상용직이 시간외수당을 많이 받기 위해 임시·일용직 고용을 막는 것도 이들 일자리가 줄어드는 이유로 꼽혔다.(3)...

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• #팩트 체크

[Cover Story-주 52시간 근로제 논란] 독일 '근로시간 저축제'·미국 '탄력적 근로시간제' 등 보완 2018-05-21 09:00:20

대응할 수 있도록 하고 있다. 해외의 근로시간 단축 제도를 살펴보자.근로시간 저축계좌제 등 보완책 많아독일, 영국에선 노사가 자율적으로 근로시간을 배분할 수 있도록 하고 있다. 독일의 근로시간 저축계좌제가 대표적이다. 특정 기간에 연장 또는 야간근무를 많이 했다면 수당을 받는 대신 휴가를 몰아서 갈 수 있는...

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• #Cover Story주 #근로시간 #일본 #우리나라 #단축 #탄력적 #연장근로 #근로시간제 #제도 #기간 #허용

"4차 산업혁명시대에 과로 막으려면 '최소연속휴식제' 필요" 2018-05-14 16:34:26

48시간이라는 최대 상한 근로시간의 범위만을 규제할 뿐 하루 근로시간의 상한을 정하지는 않는다. 대신 하루 24시간 중 최소 연속 11시간의 휴식시간을 보장하는 방식을 도입했다. 그는 또한, "급변하는 사회를 반영하려면 노동법의 규제가 혁신돼야 한다"며 참고할 만한 해외 제도로 독일의 '근로시간 계좌제'를...

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• #4차 산업혁명시대에

週 52시간 가이드라인도 못 내는 고용부 2018-05-08 17:32:19

“정부는 근로시간 단축, 포괄임금제 지침 등 규제만 잇달아 내놓고 있다”며 “기업들이 당장은 법을 지키려고 노력하겠지만 지속하긴 어려울 것”이라고 했다. 그는 “선진국들이 왜 탄력근로제와 근로시간 저축계좌제 등 유연근로제도를 도입했는지 생각해봐야 한다”며 “기업이...

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• #52시간 가이드라인도

시민단체 "근로감독관은 회사편…사측에 정보제공, 진정인 협박" 2018-05-08 16:00:05

제보자는 "임금체납을 진정했더니 근로감독관이 업무량이 많다고 일을 미뤄서 진정서 제출 3개월이 지나도록 아무것도 못 받았다"고 호소했고, 시간 외 수당 미지급 문제를 해결해 달라고 했더니 "과거의 것은 다 잊고 올해부터라도 받는 쪽으로 생각하라"는 얘기를 들었다는 제보도 있었다. 진정인과 상의 없이 민원을...

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• #시민단체 근로감독관은

종합소득세 5월31일까지 신고해야…'보이는 ARS' 첫 도입 2018-04-30 12:00:14

밝혔다. 종합소득은 이자·배당·사업·근로·연금과 기타 소득을 합산한 것이다. 국내에 주소를 두거나 183일 이상 거소를 둔 개인은 국내외에서 발생한 모든 소득을 신고해야 한다. 비거주자는 국내에서 발생한 소득만 신고하면 된다. 종합소득세는 국세청 홈택스(www.hometax.go.kr) 홈페이지를 이용해 전자 신고하면...

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• #종합소득세 5월31일까지

[현장목소리] 전문가 "근로시간 단축, 기업에 긍정적…업종별 희비" 2018-04-30 07:01:16

"근로시간 단축은 한마디로 정부발 구조조정"이라며 "속도 조절을 하지 않으면 오히려 많은 기업이 폐업하고 일자리가 급감할 수 있다"고 지적했다. 선진국에선 탄력적 근로 시간제나 근로시간 저축 계좌제, 보상 휴가제 등 근로시간을 유연하게 조정하는 제도를 도입한 곳이 많다. 실례로 독일의 폴크스바겐은 1990년대...

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• #현장목소리 전문가

사립유치원 계약직 '4대보험·퇴직금 제외' 적발 2018-04-12 17:24:57

12일 충북도교육청에 따르면 1개월 근로시간이 60시간 이상인 교사는 현행법상 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 의무 가입 대상이다. 그러나 A 유치원은 2016년부터 근무 중인 방과 후 보조교사를 4대 사회보험에 가입시키지 않았다. 이 교사가 근로자 퇴직급여 보장법상 퇴직금 지급 대상인데도 이 유치원은 지급...

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