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[공정위 '일감 규제' 시행령 준비] 美·日·獨 다 허용하는데…한국만 제조업 파견 불허 2013-08-07 17:32:51
일부 하도급업체 근로자는 불법 파견근로의 변형이라며 소송을 제기하기도 했다. 최근 삼성전자서비스와 하도급 계약을 맺고 전자제품 as를 제공하는 하도급 업체 직원들도 “사실상의 불법 파견으로 삼성전자서비스가 직접 고용해야 한다”고 주장하며 법원에 소송을 낸 상태다. 박지순 고려대 법학전문대학원 교수는...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 기업과 도시 망가뜨린 '나홀로 과잉 복지' 2013-08-02 16:42:50
현대차 비정규직 근로자들의 일괄 정규직화를 요구하며 60대의 버스로 몰려든 2500명의 외부세력이 공장 난입을 시도하면서 폭력을 휘두른 것이다. 현대차는 지난해 200명, 올 들어 900명 등 1100명을 정규직으로 전환했다. 2016년 상반기까지 총 3500명의 사내하도급직을 정식 채용한다는 계획도 세워놓고 있다. 그런데도...
[한경 밀레니엄 포럼] 방하남 고용노동부 장관 "통상임금 대안 내달 마련…노사이익 중간지점 선택 안할 것" 2013-07-26 17:52:16
그러나 장애인이나 보훈인력 고용 정책은 기업도 사회공헌 차원에서 따라주는 게 맞다고 본다.양병훈/강경민 기자 hun@hankyung.com ▶ [한경 밀레니엄 포럼] 방하남 고용노동부 "사내 하도급 없애는건 비합리적 규제"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴,...
[한경 밀레니엄 포럼] 방 장관 "사내 하도급 없애는건 비합리적 규제"…정치권 폐지 움직임에 반대 2013-07-26 17:50:14
잇따른 산업안전 사고의 원인이 사내 하도급 제도에서 비롯됐다는 지적에 따라 제도 자체를 폐지하려는 정치권의 움직임에 반대 목소리를 낸 것이다. 사내하도급 제도는 원청 사업주로부터 업무를 도급받은 수급 사업주가 원청 사업주의 사업장에서 업무를 수행하는 방식으로, 국내 주요 제조업체에서 광범위하게 활용되고...
월급 100만원?…현대차 사내하청 노조의 진실…작년 연봉 5438만원 받았다 2013-07-23 17:31:10
노조와의 임금 교섭 결과를 반영해 사내 하도급 근로자의 처우를 개선해왔다”며 “그런데도 노동단체와 정치권에선 월 100만원 이하라고 왜곡했다”고 지적했다. 현대차 사내 하도급 노조의 이중적인 행태도 도마에 올랐다. 현대차에 따르면 사내 하도급 노조는 겉으로는 ‘모든 사내 하도급 근로자의 정규직 전환’을...
[한경데스크] 공권력 뒷짐에 폭력 되풀이 2013-07-22 17:10:08
현대차 사내하도급근로자 평균연봉은 지난해 말 기준 5438만원으로 웬만한 대기업 그룹사보다 높은 수준이다. 시위에 참여한 많은 세력들보다도 높다. 더구나 현대차는 사내하도급근로자 3500명에 대해 정규직으로 채용하겠다는 방침을 세워 사실상 사내하도급 문제가 어느 정도 사라진 상태다. 그럼에도 불구하고 이들이...
[사설] 울산 쇠파이프 난동, 모조리 체포해 법적 책임 물어라 2013-07-21 18:17:33
총 3500명의 사내하도급직을 정식 채용한다는 계획도 세워놓고 있다. 이런데도 외부세력들이 몰려가는 바람에 엑센트, 벨로스터 공장은 생산라인까지 한때 중단됐다. 오죽 답답했으면 울산 시민들이 1000명이나 나서 폭력시위를 막아서는 항의집회까지 열었겠나.특정 기업에 몰려가 백주에 폭력세력으로 돌변한 이들에...
<원자력硏 비정규직에 '부당해고' 판정…갈등 예상> 2013-07-03 15:48:10
㈜코라솔에서 근로자들이 정규직으로 전환해 달라고요구하며 소송을 제기한 데 대해 부담을 느꼈기 때문이라고 덧붙였다. 연구원은 "하청업체에 해당 비정규직 근로자들을 모두 재고용할 것을 권고했고,하청업체에서도 전보 발령을 냈지만 노조원들은 인사명령을 거부했다"면서 "정부출연 연구기관으로서 예산과...
경총, 금속노조 파업에 강경 대처 주문 2013-07-02 18:12:42
5천910원 보장 ▲ 월급제 등 임금체계 개선 ▲ 정년 최대 65세까지 연장 ▲ 하도급 업체와 납품단가 결정시 물가연동제도입 ▲ 사내하청 근로자의 정규직화 등을 요구하고 있으며 3일 확대간부 파업에 이어 10일과 12일에 파업을 할 계획이다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 ...
기업 77% "60세정년, 임금피크제 의무화해야 부담 줄어" 2013-06-16 17:06:24
△사내하도급근로자 보호 법안(6.8%) 등을 들었다. 현행법상 법정근로시간은 40시간으로, 12시간의 연장근로와 토·일요일 각 8시간의 휴일근로를 합해 주당 68시간까지 일할 수 있다. 하지만 휴일근로제한 법안이 국회를 통과할 경우 주당 근로시간은 최대 52시간으로 줄어들 수 있다. 대한상의 관계자는 “기업은 생산...
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