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[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-07-29 08:00:04
급발진 주장 170728-0635 사회-0095 15:35 '경찰 수사권 독립론자' 황운하, 치안감 승진(속보) 170728-0637 사회-0096 15:37 '경찰수사권 독립' 대표주자 황운하 경무관 치안감 승진 170728-0644 사회-0097 15:42 예당호에 길이 402m 출렁다리…94억 투입 내년말 완공 170728-0652 사회-0098 15:46 "술...
근무평정위 유명무실·부적절한 승진…담양군 인사행정 주먹구구 2017-07-27 14:55:27
기준이 되는 근무성적 평정 위원회는 유명무실하고 승진 대상자 선정도 불투명했다. 27일 전남도 감사관실에 따르면 담양군은 매년 6월 30일과 12월 31일 기준으로 연 2회 5급 이하 공무원들의 근무성적 평정을 한다. 근무성적 평정은 부군수를 위원장으로 하는 근무성적 평정 위원회(근평위원회)에서 심사해 결정하도록 했...
"교육부, 국가교육회의 결정 집행기관으로 축소해야" 2017-07-20 16:47:46
승진이라는 욕구에 묻힌 교육관료 손에 교육정책 수립·집행을 맡기는 것 자체가 매우 위험한 일"이라고 강조했다. 또 "교육부는 정책에 순응하지 않는 시·도 교육청에는 '학부모 만족도' 평가항목에 가장 낮은 점수를 주는 파렴치한 짓을 서슴없이 저질렀고, 해마다 산더미 같은 교육정책과 사업을 만들어내 학교...
서울시, 무기계약직 2442명 전원 ‘연내’ 정규직 전환…대상은? 2017-07-17 13:52:05
무기계약직이란 고용 안정성은 있지만 임금 체계, 승진, 각종 복리후생 등 근로조건은 비정규직에 가까운 직군이다. 사실상 정규직과 같은 일을 하면서도 연봉에 차이가 있어 대책 마련이 필요하다는 지적이 제기돼 왔다. 정규직 전환 대상은 서울 지하철 1∼8호선을 운영하는 서울교통공사(1천147명), 서울시설공단(450명...
서울시, 무기계약직 2천442명 전원 정규직 전환(종합) 2017-07-17 13:30:07
무기계약직이란 고용 안정성은 있지만 임금 체계, 승진, 각종 복리후생 등 근로조건은 비정규직에 가까운 직군이다. 사실상 정규직과 같은 일을 하면서도 연봉에 차이가 있어 대책 마련이 필요하다는 지적이 제기돼 왔다. 정규직 전환 대상은 서울 지하철 1∼8호선을 운영하는 서울교통공사(1천147명), 서울시설공단(450명...
감사원, 의정부시·광주시 기관운영 감사로 13건 적발 2017-06-22 14:00:13
점수간격을 2.5점∼3.5점으로 바꿔서 매겨 4개 직렬·직급 8명의 승진후보자 명부 순위가 바뀐 것으로 감사 결과 확인됐다. B씨는 또 광주시 공무원들의 근무실적 가산점을 입력하면서 1명에 대해서는 누락, 2명에 대해서는 실제 점수보다 높게 입력한 사실이 드러났다. 감사원은 광주시장더러 B씨에 대해 경징계 이상...
창의적 문제해결 뛰어난 서울대…대기업·중소기업 모두 '엄지 척' 2017-06-14 20:04:42
점수는 49.91점으로 2위인 연세대(43.72점)와 3위 고려대(43.36점)를 제쳤다. 창의적 문제해결 방식, 전공이론 이해 수준, 기술개발 역량, 인문학적 소양, 채용 희망 등 7개 평판도 평가지표 중 5개 지표에서 모두 가장 높은 점수를 기록했다. 안경현 서울대 공대 교무부학장은 “서울대 공대는 졸업을 위해 60학점...
[스트롱 코리아] 인하대 '수포자' 맞춤형 수업…중도포기율 2%대로 최저 수준 2017-06-13 17:46:59
받는다. 승진도 철저한 능력 위주다. 연구 업적이 승진 기준보다 월등히 뛰어난 교수는 특별승진제도로 조기 승진할 수 있다. 인하대의 한 교수는 “교수 입장에서 경쟁 시스템이 부담스러운 것은 사실이지만 양질의 교육을 받을 수 있는 학생들에게는 좋은 일”이라고 말했다.‘인하 스콜라 특강’...
"中企 취업기피 연봉만 문제?…사내문화 등 전반적인 개선 필요" 2017-06-13 07:00:04
업무·삶의 균형, 사내문화, 경영진, 승진 기회 및 가능성 등 모든 부문에서 대기업보다 낮은 평점을 받았다. 모든 부문을 포함한 총 평점(5점 만점)도 대기업이 2.81로 중소기업(2.53)을 앞섰다. 잡플래닛은 리뷰가 5개 이상인 대기업 2천13개, 중소기업 4천128개의 리뷰를 분석했다고 밝혔다. 대·중소기업의 차이가...
공용 하이패스로 출퇴근·공금횡령…함평군 행정 난맥상 2017-06-08 15:01:57
날인을 받는 방식으로 근무성적 순위와 점수를 매기기도 했다. 그러면서도 위원들이 회의에 참여해 의견을 개진한 것처럼 의결서와 회의록 등을 허위로 작성했다고 감사관실은 지적했다. 순위와 점수를 변경할 수 없는 기간인데도 착오를 이유로 입력값을 정정하기도 해 오해의 소지도 낳았다. 이 밖에 기간제 근로자 채용,...
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