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[이진욱의 factbook]스마트폰은 2년이면 고장나도록 만들어졌다고? 2016-10-05 13:30:48
1372소비자상담센터에 따르면 스마트폰의 내용연수는 3년이다. 내용연수란 건물, 기계, 설비 등의 고정 자산을 계속해 쓸 수 있는 기간을 의미한다. 이처럼 스마트폰 기기 자체만 보더라도 수명은 2~3년 정도로 보는 시각이 많다.소프트웨어전공 한 교수는 "스마트폰의 수명은 3년 내외로 보면 적당하다"며...
[이슈분석] 은행 성과연봉제 도입…노사 `팽팽` 2016-09-01 16:59:36
연수에 따라 임금이 자동으로 오르는 호봉제로 은행권에 고임금, 저효율 구조가 굳어지고 있습니다. 반면, 최근에 저금리 기조가 장기화되고 있기 때문에 은행 수익성을 계속해서 떨어지고 있습니다. 수익은 떨어지는데 인건비는 꾸준히 올라갈 수 밖에 없는 구조이기 때문에 금융산업의 경쟁력 차원에서 성과주의 도입이...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] 한경 잡 콘서트에 온 은행 인사팀의 입사 Q&A 2016-08-29 18:48:03
좀 낮출 생각이다.”▷면접을 앞두고 은행 지점을 방문한다는데 무엇을 하면 되나.“고객 관점에서 어떤 창구의 은행원에게 자신의 거래를 맡기고 싶은지 생각해 보길 바란다. 고객뿐 아니라 면접 담당자가 자신의 창구에서 업무를 보고 싶도록 하면 된다.”▷합격 후 어떤 영업점에서 근무할지 선택할 수...
40% 절세 '증여신탁' 올 4000억 팔렸다 2016-08-16 19:09:11
계산하는 증여가액은 ‘1억원÷1.1(경과 연수인 1과 할인율인 10%의 합)’인 9090만원이 된다. 이 같은 방식으로 계산한 2년 뒤 증여가액도 1억원이 아니라 ‘1억원÷1.21(연 10%의 할인율을 복리 계산한 1.1², 2는 경과 연수)’인 8264만원으로 줄어든다. 이 때문에 자녀가 내야 할...
[KB금융] KB금융, 은행·보험·증권 삼각편대…'1등 금융' 탈환 나섰다 2016-07-28 17:06:24
직원을 대상으로 온라인과 오프라인 연수 프로그램을 준비하고 있다. 복합점포 임직원 대상으로는 맞춤형 연수 프로그램도 따로 준비 중이다. 은행과 증권사가 발행하는 wm 고객 대상 정기간행물도 합칠 예정이다. 지금까지는 국민은행의 월간 투자 전략 보고서와 kb투자증권의 자산 배분 전략 보고서가 별도로 배포됐다....
KEB하나은행 고졸 '영업왕' 1년 만에 대리로 고속 승진 2016-07-25 03:16:24
75%로 높아졌다. 계장에서 대리로 승진한 춘천광장지점의 김정미 대리는 2012년 고졸 계약직에서 정규직으로 전환돼 지난해 2월 계장이 됐다. 대리까지는 통상 3~5년이 소요돼 승진 연한은 부족했지만 1년5개월 만에 대리가 됐다. 김 대리는 작년 한 해 동안만 400건 이상의 신용카드 신규 가입을 유치했다.전문성도 강조돼...
[문화가 바뀌면 기업이 바뀐다] "기업은 곧 인간"…글로벌 인재로 성장 적극 지원 2016-07-18 16:22:12
현재 44개국 150개 지점에 약 300여명의 해외 주 玲便湧?파견돼 있다.또한 실무자 및 중간관리자를 대상으로 해외 취항지에서 1년간 업무 수행, 현지문화 습득 및 어학연수 기회를 제공하는 해외지역 양성파견 제도와 향후 신시장으로 개척이 필요한 지역의 전문인력 사전 양성을 위해 1년간 해당 지역에서 언어습득과 현지...
[Cover Story] 상위 1% '멘토 설계사'가 1대1 교육…최정예 보험판매 조직으로 2016-06-16 16:41:36
△장기 금융상품인 보험 설계사에 걸맞은 근속연수 및 평판 등을 적용했다. 이렇게 선발된 멘토들은 mdrt 달성 횟수가 평균 6회를 넘는다. 이 가운데 최고 자격인 cot, tot를 달성한 설계사도 20여명이다. cot(court of the table)는 mdrt 달성 기준의 세 배, tot(top of the table)는 cot의 여섯 배에 달하는 성과를 내야...
대신증권, 희망퇴직 시행 2016-06-14 17:40:13
연수에 따라 9~23개월치 급여(퇴직 위로금)와 최대 4000만원의 ‘특별생활안정자금’을 지급한다. 2년간의 학자금과 전직·창업지원 프로그램도 지원할 예정이다. 20년 이상 근속한 부장급 직원에게는 퇴직금 외에 최대 2억6000만원을 준다고 회사 측은 설명했다.희망퇴직 규모는 아직 정해지지 않았다....
지점 통폐합…근무기간 연장…해외 전략 다시 짜는 은행들 2016-06-05 19:43:12
최근 해외 점포장 선정 기준을 종전 ‘지점장급 이상’에서 ‘부지점장급 이하’로 바꿨다. 상대적으로 젊은 직원을 보내 오랜 기간 근무하게 하는 게 현지 영업 네트워크를 강화할 수 있다고 판단해서다. 글로벌 전문인력 제도도 적극 활용하고 있다. 이 제도는 6개월간 전 세계 각국에 가족 동반...
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