홈플러스, 스페셜 매장 슈퍼·창고형 마트 영역 파괴 2019-01-07 16:31:34

셈이다. 홈플러스 관계자는 “마트 의무휴일과 소비 부진, 온라인 쇼핑업체들과의 경쟁이 심화되는 가운데 기존 오프라인 매장의 틀에서 과감하게 벗어나 새로운 성장 가능성을 찾고 있다”고 설명했다.홈플러스 스페셜은 쇼핑 환경을 보다 쾌적하게 바꿨다. 매장 방문객의 동선을 기존보다 최대 22％ 넓혔다....

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• #홈플러스 스페셜 #홈플러스 #스페셜 #매장 #상품 #점포 #기존 #고객

서울시, '건설근로자 적정임금 지급·인력관리 시스템' 개발 2018-12-27 06:00:11

근로자의 기본급여에 연장·야간근로 수당, 휴일수당 등을 포함시켜 일괄 지급하는 임금제도다. 연장·야간근로를 해도 정해진 일당만 받을 수 있기 때문에 정확한 임금을 받기 어렵다. 서울시는 '건설근로자 적정임금 지급·인력관리 시스템' 개발로 법정 제수당을 자동으로 계산해 각종 수당이 제대로 지급될 수...

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• #서울시 건설근로자 #근로자 #적정임금 #서울시 #시스템 #지급

최저임금법 시행령 수정안 입법 착수…"주휴시간만 빼면 불합리" 2018-12-26 15:20:12

휴일수당을 지급하는 사업주가 시행령 개정으로 큰 손해를 보는 것 같은 착시 현상을 없애기 위한 것이다. 이재갑 노동부 장관이 지난 24일 브리핑에서 수정안이 '오해'를 불식시키기 위한 것이라고 밝힌 것도 같은 의미다. 경영계는 최저임금법 시행령 개정안 원안에 대해 토요일 8시간에 해당하는 유급휴일수당을...

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• #최저임금법 시행령 #최저임금 #노동부 #산정 #시간 #기준 #주휴시간 #시급 #시행령 #행정지침 #분모

끝내 기업 외면…시늉만 낸 최저임금 보완 2018-12-24 17:56:11

휴일(통상 일요일)은 그대로 두기로 했다. 연봉 5000만원이 넘는 대기업 근로자도 최저임금을 위반하는 문제는 여전히 해소되지 않은 셈이다.한국경영자총협회는 “시늉만 낸 아무런 의미 없는 방안”이라고 비판했다. 소상공인연합회도 주휴시간을 그대로 둔 것과 관련해 “헌법소원을 제기하겠다”고...

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• #끝내 기업

재계 "책임 회피성 미봉책"‥기업 부담 여전 2018-12-24 17:10:56

없다고 생각한다." 특히 약정휴일만 최저임금 계산시 제외하는 수정안이 거론되는데 대해서는 일부 대기업에만 해당되는 의미없는 방안이라고 일축했습니다. `약정휴일`이란 법상 의무적으로 줘야하는 유급휴일에 외에 추가적으로 노사 합의로 근로없는 유급일을 두는 것을 말하는데, 노동조합이 강한 일부 대기업만...

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• #재계 책임 #최저임금 #시행령 #기업 #정부 #최저임금법 #해당

약정휴일이 뭐길래… 2018-12-24 13:23:29

별도의 휴일을 말한다. 휴일은 사용자에게 법적으로 부여의무가 장제되느냐에 따라 법정휴일과 법정외휴일로 나뉘는데, 법정외휴일은 근로자자율결정원칙에 따라 약정휴일이 된다. 일반적인 우리 기업들은 경조사휴가 등 4일, 회사창립일.노조창립일 휴무 각 1일, 하계특별휴가 4일 등 평균 10일간의 약정휴가를 부여하고...

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