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이커머스·PG 판매대금 별도 관리…정산 주기 40일 이내로 단축 2024-08-07 08:00:08
비율을 예치·신탁·지급보증보험 등으로 별도 관리하는 의무도 부과하기로 했다. 판매 대금을 '쌈짓돈'처럼 이용해 다른 목적으로 사용하는 것을 막기 위한 조치다. 적용 대상 및 비율 등은 업계·전문가 간담회 등을 거쳐 추후 결정된다. 정부는 또한 PG사들에 대한 감리 감독을 강화하기 위해 PG사의 등록요건을...
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'제2의 티메프' 막는다…정산기한 도입, 판매대금 별도 관리 의무화 2024-08-07 08:00:04
요구, 업무 정지, 등록 취소 등 제재 근거를 마련할 예정이다. 아울러 외국환업무를 함께 취급하는 PG사에 대해서는 더 강화된 자본금·외화유동성 규제를 검토한다. 상품권 발행 업체에 대한 규율과 소비자 보호를 강화하는 방안도 추진된다. 현재 모바일 상품권 등 선불전자지급수단이 발행업체의 지급 능력과 관계없이...
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iM뱅크, 24년 하반기 전문직원 공개채용 2024-08-05 14:37:06
지급결제 업무 등 업무 전반에 있어 경험 있는 전문직원을 채용하여 iMBANK앱의 경쟁력을 한층 더 높일 계획이다. 더불어 ‘시니어 프로’ 채용 분야 확대도 눈에 띈다. 기존에도 기업영업지점장, 전문심사역 등의 일부 업무에 금융권 퇴직 직원을 대상으로 한 경력직 채용이 진행됐었는데, 오랜 금융권 재직에서 기반한...
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"배달·대리기사 등 '플랫폼 종사자' 88만명"…월 수입은 얼마 2024-08-05 12:28:50
없는 업무 요구'(12.2%), '건강·안전의 위험 및 불안감'(11.9%), '일방적 계약 변경'(10.5%) 등의 어려움을 겪었다고 호소했다. 다른 일자리로 이동할 때 경력을 제대로 인정받지 못하는 것(9.7%)도 애로사항으로 꼽혔고, 보수 지급이 지연(9.5%)되는 경우도 있었다. 유지희 한경닷컴 기자...
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플랫폼 종사자 88만3000명…월평균 수입 145만원 2024-08-05 12:12:05
이들이 늘어났기 때문으로 보인다. 플랫폼 종사자들은 일하면서 '계약에 없는 업무 요구'(12.2%), '건강·안전의 위험 및 불안감'(11.9%), '일방적 계약 변경'(10.5%) 등의 어려움을 겪었다고 호소했다. 다른 일자리로 이동할 때 경력을 제대로 인정받지 못하는 것(9.7%)도 애로사항으로 꼽혔고,...
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"배달 안 시켜" 라이더 첫 감소…플랫폼 종사자는 88만명 돌파 2024-08-05 12:00:02
업무 요구(12.2%) △건강·안전의 위험 및 불안감(11.9%) △일방적 계약 변경(10.5%) △다른 일자리 이동 시 경력 인정 곤란(9.7%) △보수지급 지연(9.5%) 순으로 높았다. 권창준 고용노동부 노동개혁정책관은 “정부는 가칭 노동 약자 지원과 보호를 위한 법률 제정을 적극적으로 추진하는 한편, 표준계약서 마련, 쉼터...
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포스텍, 교수 정착지원금 최대 10억원으로…"우수 석학 유치" 2024-08-05 12:00:00
정착 지원금 5억원을 지급합니다. 앞으로는 최대 10억원까지 늘려 전 세계의 우수한 교수를 영입할 계획입니다." 김성근 포스텍(포항공대) 총장은 1일(현지시간) 영국 중부 코번트리에 있는 워릭대에서 한국과학기자협회 공동취재단과 인터뷰를 갖고 석학 영입을 위해 이같이 투자하겠다고 밝혔다. 포스텍은 2033년까지 총...
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"노조 수백명 회사 습격"…정부청사까지 뚫려도 '속수무책' [김대영의 노무스쿨] 2024-08-05 10:18:31
노조는 "현대자동차와 같이 특별공로금을 지급하라"면서 사장실과 공장장실을 점거했다. 전국택배노동조합은 '원청'인 CJ대한통운 본사를 19일간 점거했다. 현대차 울산공장에선 한 노조원이 업무강도가 세졌다는 이유로 몸에 쇠사슬을 감고 60분간 생산라인 가동을 방해했다. 한국지엠에선 성과급 지급 연기에...
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금융당국, e커머스-PG 분리 추진 2024-08-04 17:08:28
전자상거래(e커머스)와 전자지급결제대행업(PG)을 분리하는 방안이 추진된다. 티몬·위메프처럼 PG사를 겸영하는 e커머스 업체의 ‘정산 대금 돌려막기’ 관행을 차단하기 위해서다. 4일 금융권에 따르면 금융당국은 e커머스에 대해 쿠팡이나 네이버처럼 PG사를 분리하거나 미국 아마존처럼 외부 PG 업체를 활용하도록 하는...
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사표 낸 직원 퇴사일 '나흘' 당겨줬다가…사장님 '날벼락' [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-04 11:49:57
자기 업무는 인수인계가 필요하지는 않다고 진술했다"며 "새 직원이 구해져도 23일까지는 꼭 근무하겠다는 의사를 밝힌 것으론 도저히 이해되지 않는다"라고 꼬집었다. 이를 바탕으로 법원은 "사장이 A를 예고 없이 해고한 것으로 보기 어렵다"며 해고예고수당 지급의무가 없다고 판단하고 이부분에 대해 무죄를 선고했다....
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