[김과장 & 이대리] "사무실 구조 바꿀게 아니라…싫은 상사를 바꿔주세요" 2019-05-20 17:28:12

근무시간을 탄력적으로 조정하는 ‘자율출퇴근제’, 퇴근시간에 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 ‘pc 자동 오프제’ 등이 도입된 이후 직장인들이 겪는 편리함과 고충을 함께 다뤘다. 제도 도입으로 만족감이 높아지기도 했지만 제도가 조직에 제대로 정착하지 못할 경우 되레 불만으로 돌아오는 사례도...

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"AI 장착한 고영, 15兆 신시장 연다" 2019-05-15 17:54:35

책임감을 부여받은 직원들은 신나게 일한다.고영은 ‘자율출퇴근제’를 시행한다. 출퇴근에 구애받지 말고 알아서 하면 된다. “직원들을 정해진 틀에 맞추려고 하면 창의적인 창조물이 절대 나올 수 없다”는 게 고 대표 생각이다. 고 대표는 직원들에게 아낌없이 투자한다. 직원들은 연간 100만원 상...

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버스 노사 협상 광주는 '먹구름', 전남은 '구름 사이 햇빛'(종합) 2019-05-13 16:21:27

시차 출퇴근제 등 파업에 대비한 특별수송대책을 마련 중이다. 광주 버스노조 측은 "사측의 노조의 협상안을 받아들일 의지를 보이지 않아 협상 타결 가능성이 높지 않다"며 "내일 마지막 조정회의까지 타결을 보지 못하면 15일 파업을 강행할 예정이다"고 밝혔다. 전남 버스노조 관계자는 "노사 양측이 공감대를 마련하면...

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• #버스 노사 #타결 #협상 #전남도 #전남 #노사 #광주

버스 노사 협상 광주는 '먹구름', 전남은 '구름 사이 햇빛' 2019-05-13 15:56:35

시차 출퇴근제 등 파업에 대비한 특별수송대책을 마련 중이다. 광주 버스노조 측은 "사측의 노조의 협상안을 받아들일 의지를 보이지 않아 협상 타결 가능성이 높지 않다"며 "내일 마지막 조정회의까지 타결을 보지 못하면 15일 파업을 강행할 예정이다"고 밝혔다. 전남 버스노조 관계자는 "노사 양측이 공감대를 마련하면...

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• #버스 노사 #타결 #전남도 #노사 #전남 #협상 #광주 #버스

"우리는 애국자"…삼성전자 한 부서에 쌍둥이 아빠 5명 2019-05-09 07:01:00

자율출퇴근제가 한몫하고 있다고 한목소리로 평가했다. 김판수 씨는 "아내가 밤에 더 잠을 못 자니까 제가 아침에 일찍 일어나서 아이들을 돌보곤 하는데, 시간에 구애받지 않고 출근할 수 있으니 좋다"면서 "아침에 아이들 아침밥을 먹이고 출근할 수 있다"고 말했다. 쌍둥이 아빠라는 '교집합'을 가진 이들은...

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• #우리는 애국자삼성전자 #쌍둥이 #아빠 #부서 #삼성전자

[김과장 & 이대리] 스마트오피스의 빛과 그림자 2019-05-06 17:18:48

마음대로 근무 시간을 조정하는 ‘자율출퇴근제’ 등이 확산하면서 직장 내 풍경도 많이 달라졌다. 미국 구글처럼 업무 방식이 혁신적으로 변하고, 자유로운 출퇴근으로 삶의 질이 나아졌다는 평가가 나온다. 반면 상하 관계가 분명한 한국 특유의 직장문화 속에서 아직 낯설다는 반응도 적지 않다. 달라진 직장...

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文 집권 3년차 설문…대형 로펌들은 '직장 내 괴롭힘방지법'을 주목하고 있다 2019-04-23 10:06:55

자율출퇴근제, 선택적 근로시간제 등을 도입한 기업들을 촉각을 세우고 현장 점검을 하고 있다.기준이 애매한 인사·노무 규제때문에 로펌을 찾는 기업들도 늘고 있다. 오는 7월 시행되는 ‘직장 내 괴롭힘방지법’이 대표적이다. 기업들이 법 시행 전까지 기업들이 폭행, 폭언, 모욕, 협박, 비하, 무시 등...

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과기정통부 '유연근로제도 도입 사례 공유 세미나' 개최 2019-04-17 15:00:05

팀별 탄력적 근로시간제와 함께 재택근무, 임신기 자율선택근무 등을 도입했다고 밝혔다. 밸런스히어로는 외국기업과 업무를 위해 선택적 근로시간제의 하나인 '시차출퇴근제'를 운영하고 있다. 용홍택 정보통신산업정책관은 "유연근로제를 성공적으로 도입한 모범 사례가 확산해 기업의 생산성과 근로자의 삶의...

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• #과기정통부 유연근로제도 #근로시간제 #도입 #선택

[달라지는 기업문화] 고강도·공짜 야근 타파로 워라밸 챙긴 '엔씨소프트' 2019-04-16 15:56:00

라이프는 발랄하게)의 일환으로 2018년 ‘유연 출퇴근제’를 도입했다. 1주 40시간 근무를 원칙으로 출퇴근 시간은 유연하게 설정할 수 있는 제도다. 출근 시간은 오전 7시부터 10시 사이에 30분 단위로 개인이 정하고, 일일 근무시간 역시 4시간에서 10시간 사이에서 조정할 수 있다. 밤과 낮의 경계가 희미해질...

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