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MBC노동조합, 3개 노조 중 가장 먼저 임금협상 타결... 기본급 4% 인상 2015-12-31 11:12:18
했다"면서 "정액 7만원 추가 인상 금액을 임금 인상률로 환산하면, 평균 임금 인상률은 7.8%로 일반직 조합원 대비 2배 가까운 추가 인상 효과를 이끌어낸 것"이라고 자평했다. 이 밖에 노사 양측은 연봉직, 업무직, 계약직의 평가 인센티브 신설 등 처우개선을 위해 노력하기로 합의하고, 이같은 내용을 임금 협약서에...
홈플러스 노사, 임금 협약 잠정 합의 2015-12-18 10:32:20
임금협약에 잠정 합의했다.이로써 지난 10월 홈플러스스토어즈㈜ 노사 임금협약 타결에 이어 모든 홈플러스 직원들의 임금협약이 마무리 단계에 이르게 됐다.홈플러스는 기존 홈플러스㈜와 2008년 홈에버를 인수한 홈플러스스토어즈㈜ 2개 법인으로 구성돼 있다.소비침체, 영업규제 여파 등의 어려운 경영여건을 노사가...
홈플러스 "노사 임금협약 잠정 합의…노조원 찬반투표 예정" 2015-12-17 16:27:00
홈플러스는 노동조합과 2015년도 임금협약에 잠정 합의했다고 17일 밝혔다. 홈플러스는 올 10월 홈플러스스토어즈㈜ 노사 임금협약 타결에 이어 전 직원의 임금협약이 마무리 단계에 이르렀다고 전했다. 홈플러스는 기존 홈플러스㈜와 2008년 홈에버를 인수한 홈플러스스토어즈㈜ 2개 법인으로 구성돼 있다. 이번 협약에...
홈플러스 노사, 임금협약 잠정 합의 2015-12-17 16:16:22
홈플러스 노사가 2015년도 임금협약에 잠정 합의했습니다. 이에따라 지난 10월 홈플러스스토어즈 노사 임금협약 타결에 이어 모든 홈플러스 직원들의 임금협약이 마무리 단계에 이르게 됐습니다. 세부적으로는 예년 수준을 상회하는 임금 인상률을 보장하고, 2016년 1월 1일부터 성과급 일부를 전환해 기본급을 높이는 등...
"과기 출연연 등 35개 기관 임금피크제 도입 시한 넘겨" 2015-11-01 17:33:09
관계자는 "정부가 임금피크제를 시한 내에 도입하지 않으면 내년임금인상률을 삭감하기로 하는 등 강하게 압박했으나 출연연과 특성화대학 등의 반대를 꺾지 못했다"며 "정부가 불법적인 방법으로 임금피크제 도입을 강행하면 현장의 저항과 투쟁은 더욱 크게 확산할 것"이라고 말했다. scitech@yna.co.kr(끝)<저...
은행권 올해 임금인상 2.4% 확정‥인상분 400억원 사회공헌에 활용 2015-10-22 18:32:28
전국금융산업노동조합(위원장 김문호)이 올해 임금인상율 2.4% 등을 확정하며 올해 임단협을 마무리했습니다. 올해 협상에서는 금융노조가 임금인상분 2.4% 중 0.4%를 재원으로 400억원을 마련해 사회적 양극화와 청년실업 해소를 위한 사회공헌에 사용키로 했습니다. 22일 금융노조는 제12차 산별교섭회의를 개최해...
은행권 노사, 올 임금 2.4% 인상 합의 2015-10-22 18:00:34
임금인상률을 2.4%로 정했다. 또 인상분 중 0.4%에 해당하는 금액을 청년실업 해소 등 사회공헌에 쓰기로 했다. 은행연합회 관계자는 “당초 6% 인상안을 제시한 금융노조와 협상을 통해 임금인상률을 2.4%로 낮추는 대신 0.4%에 해당하는 금액은 사회공헌 활동에 사용하기로 했다”고 설명했다.이번 임금협약은...
홈플러스테스코 노사, 임금협약 최종 합의 2015-10-21 08:54:59
홈플러스테스코의 노사가 2015년 임금협약에 최종 합의했습니다. 홈플러스는 기존 홈플러스와 2008년 홈에버를 인수하면서 설립한 홈플러스테스코 2개 법인으로 구성돼 있습니다. 우선 회사측은 소비침체와 영업규제 등으로 어려워진 경영환경 속에서도 예년보다 높은 임금 인상률을 보장해 7월1일부로 담당(파트타임...
홈플러스테스코 노사, 임금협약 잠정 합의 2015-10-07 16:01:46
홈플러스테스코 노사가 임금협약에 잠정 합의했습니다. 홈플러스테스코노동조합(대표교섭위원 박승권)과 홈플러스테스코주식회사(대표교섭위원 이병옥)는 2015년도 임금협약에 잠정 합의했다고 7일 밝혔습니다. 노사 양측은 예년 수준을 상회하는 임금 인상률을 보장하는 한편, 2016년 1월1일부터 성과급 일부를 전환해...
공공기관 내년 임금인상률 3%…임금피크제 안하면 1.5% 2015-09-29 06:01:08
여력이 늘어나는 효과를 기대했기 때문이다. 공공부문의 임금인상률은 민간기업 임금협상에서 중요한 잣대가 된다. 실제로 민간부문의 협약 임금인상률은 2011년 5.2%, 2012년 4.7%, 2013년 3.5%,2014년 4.2% 등 공공부문과 비슷한 흐름을 이어왔다. 그간 공공기관 임금인상률은 주로 공무원보다 0.5%포인트...
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