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['고용률 70%' 로드맵] 파견근로 확대 등 '노동 유연성'정책 빠져 실현 가능성 의문 2013-06-04 17:31:22
늘릴 경우 비정규직만 양산하는 부작용을 초래할 가능성이 높다는 지적이 나온다. 고용률을 높이기 위해선 경제활동 참가율이 높아야 하는데 현재 한국 고용시장에서는 이 비율이 높지 않다는 점도 부담 요인으로 꼽힌다. 정부가 주요 타깃으로 삼고 있는 여성 일자리는 여성 경제활동 참가율이 55%로 낮은 편이어서 큰...
['고용률 70%' 로드맵] 年 근로 200시간 줄이기 총력전…새 일자리 39% '시간제'로 2013-06-04 17:20:06
“시간제 일자리 창출 방안은 비정규직만 양산하는 결과가 될 것”이라는 정치권과 일부 시민단체의 비판을 의식한 것이다. 특히 편의점, 커피전문점, 주유소 등 아르바이트형 시간제 일자리에 대해 최저임금을 준수토록 하고 사회보험 가입 확대도 추진하기로 했다. 이를 위해 대기업 및 프랜차이즈 본사와 양해각서를 체...
테일러메이드 아성 뒤흔든 캘러웨이의 '드라이버 반란' 2013-06-04 16:59:25
등으로 계속 히트작을 양산했다. 반면 캘러웨이는 빅버사 454, 사각헤드 드라이버(ft-3), 레가시, 디아블로 등으로 맞섰으나 번번이 참패했다. 박희철 md는 “드라이버를 지배하는 자가 골프 시장을 지배한다는 업계 속담이 있다”며 “주력모델에서 테일러메이드의 아성을 무너뜨린 캘러웨이의 기세가 언제까지 이어질지...
현대차, 코펜하겐시에 수소연료전지차 15대 전달 2013-06-04 13:50:37
투싼ix 수소연료전지차 15대를 전달했다.이번에 전달한 수소연료전지차는 지난 2월 울산공장에서 양산한 차량으로 코펜하겐시 관용차로 쓰일 예정이다. /현대차 제공 [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의...
한화L&C, ITO필름 본격 양산 시작 2013-06-04 09:29:47
회사측은 제품의 본격 양산과 생산 확대는 소재의 국산화는 물론 스마트기기 핵심부품 소재들의 공급부족 해소에 기여할 것으로 기대하고 있습니다. 한화L&C는 "양산된 ITO필름은 중국 주요 세트메이커인 화웨이, 레노보 등에 납품하고 있다"며 "향후 국내 주요 세트메이커로 납품을 확대해 나갈 계획"이라고 말했습니다....
낙동강 괴물쥐 피해 급증, 번식력 강한데 천적 없어… 생태계 위협 2013-06-04 08:25:25
대해 집중적으로 다뤘다. 제보를 받고 경남 양산을 찾은 제작진은 보통 쥐보다 10배 이상 큰 몸집을 자랑하는 수입종 뉴트리아를 마주했다. 큰 개체는 꼬리까지 길이가 1m를 훌쩍 넘기도 한다는 이 괴물쥐는 순해 보이는 인상에도 자칫 주황색 큰 이빨에 손가락이 절단될 수도 있는 것으로 알려져 놀라움을 자아냈다. ...
낙동강 괴물쥐 피해 급증…"큰 이빨로 손가락도 절단" 2013-06-04 00:05:17
공포에 떨고 있다"는 제보를 받아 경남 양산으로 향했다. 취재 결과 괴물쥐의 정체는 뉴트리아로 밝혀졌다. 낙동강 괴물쥐 뉴트리아의 등장에 주민들은 마을 재배 농작품의 큰 피해를 입은 채 망연자실 하고 있었다. 뉴트리아는 주황색의 큰 이빨을 가졌고 이는 사람의 손가락도 절단할 수 있는 엄청난 힘을 가진 것으로...
낙동강 괴물쥐 피해 급증, 생태계 교란에 대대적 포획작업 2013-06-03 18:19:26
출몰하는 괴물쥐의 정체를 찾아나섰다. 경남 양산에서 괴물쥐의 정체를 마주한 제작진. 녀석은 보통 쥐보다 10배 이상 큰 몸집을 자랑하는 수입종 뉴트리아다. 큰 개체는 꼬리까지 길이가 1m를 훌쩍 넘을 정도다. 수달과 비슷한 귀여운 외모를 가졌지만 위력을 무시하면 안 된다. 사람 손도 절단할 수 있을 만큼 무시무...
[스트롱 코리아] 찍어내는 교육으론 '제2 잡스' 못나온다 2013-06-03 17:45:26
인재가 답이다 (1) 이공계는 양보다 질스펙만 양산하는 입시교육으론 인재양성 한계 초등학교부터 도전 즐기는 창의교과과정 마련을 모험심 키우는 '스팀교육' 활성화돼야 노벨상도 나와 #1 서울 유명 사립대 공대의 c교수는 얼마 전 전공 기초 과목의 중간고사 답안지를 채점하다 고개를 저었다. 쉽게 출제한 미적분...
[스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적 평가방식 버려야 창의성 자라는 토양 생긴다 2013-06-03 17:22:47
특색 없는 ‘두부모 같은 인재’를 양산하고 있는 것은 아닌지 돌아볼 필요가 있다”며 “대학마다 특화가 가능하도록 다양성을 인정해줘야 한다”고 주장했다. 하성민 sk텔레콤 사장은 “스스로 가능성을 찾도록 돕는 교육이 필요하다”고 조언했다. 안승권 lg전자 사장은 “융복합 인재를 양성하는 교육과정을 강화해야...