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'통합 찬반' 외환銀 노조총회, 사측 압박에 무산(종합) 2014-09-03 16:24:40
무산됐다는 내용을 반영해 재구성.>>사측 "쟁의조정 중 불법파업"…노조 "사측 부당노동행위" 하나은행과의 조기통합에 강력히 반발하는 외환은행 노동조합 총회가 사실상 무산됐다. 외환은행 사측이 쟁의조정 기간에 이뤄지는 근무시간대 총회를 사실상 파업으로규정, 강경 대응 방침을 세워 압박했기 때문이...
'통합 찬반' 외환銀 노조총회, 사측 압박에 무산될듯 2014-09-03 13:21:44
사측 "쟁의조정 중 불법파업"…노조 "사측 부당노동행위" 하나은행과의 조기통합에 강력히 반발하는 외환은행 노동조합 총회가 사실상 무산될 것으로 보인다. 외환은행 사측이 쟁의조정 기간에 이뤄지는 근무시간대 총회를 사실상 파업으로규정, 강경 대응 방침을 세웠기 때문이다. 노조는 이에 사측이...
한전, 퇴직금 산정때 성과급 제외…방만경영 개선 2014-08-31 09:26:10
기준이 되는 평균임금에서 경영평가 성과급을 제외하는 안건을 87.1%의 찬성으로 가결했다. 한전은 "마지막까지 쟁점이 된 퇴직금 제도 개선에 대해 노사 합의가 이뤄져 이사회 의결을 거쳐 관련 규정에 반영했다"고 설명했다. 이에 앞서 6월 노사는 장기근속 격려금 지원 금지, 경조휴가 일수의 공무원 수준...
다음-카카오 합병 주총 최종 승인…사명 '다음카카오' 2014-08-27 11:55:31
열고, 합병계약 체결 승인 등의 안건을 심의 의결했다. 합병 건이 주총을 통과하면서 지난 5월 합병 결의 이후 양사가 통합협의체를 구성해 분야별로 추진해 오던 통합작업은 마무리됐다.합병 후 존속법인으로 남는 다음커뮤니케이션의 사내, 사외 이사도 이날 선임됐다.새 사내이사로는 김범수 ㈜카카오 이사회 의장,...
다음·카카오, 주총서 합병 승인…핵심역량 통합 작업 '본궤도' 오른다(상보) 2014-08-27 11:31:31
임시 주주총회를 열고, 합병계약 체결 승인 등의 안건을 심의 의결했다고 밝혔다.합병계약의 마지막 관문인 주총을 통과함에 따라 분야별로 추진해 오던 통합작업을 마무리하고, 오는 10월 1일 합병법인을 공식 출범시킬 계획이다.이로써 양사의 핵심 역량을 통합해 글로벌 커뮤니케이션·정보·생활 플랫폼...
동양 피해자 분쟁조정안 수락률 38% 2014-08-24 04:05:05
분쟁조정위원회를 열어 분쟁조정 신청 안건 중 67.1%를 불완전판매로 인정하고 동양증권이 피해액의 15∼50%를 배상하도록 결정했으며 이런 결과를 지난 8일 각 피해자에게 발송했다. 금감원은 열흘간 피해자 6천875명에 대해 피해사례와 구제방법 등을 상담해줬고특히 229명은 변호사의 상담을 받도록 지원하는 등...
올해 잭슨홀 미팅 안건‥ `美 노동시장` 과연 역동적인가 2014-08-21 09:29:11
주목을 받기 시작했다. 이 미팅은 원래 안건을 결정하는 회의는 아니다. 금융 현안에 대해 의견을 자유롭게 이야기하는 장소다. 그렇지만 잭슨홀 미팅에서 이야기되는 내용이 연준 회의에서 받아들여지기 때문에 관심이 되고 있다. 그리고 올해의 경우에는 6년간 진행됐던 제로금리 정책의 축이 변화될 것이냐의 문제가 아...
금융노조, 내달 3일 총파업 예고...다음주 찬반투표 예정 2014-08-18 19:11:11
통해 총파업 안건을 만장일치로 의결했다고 밝혔습니다. 공공기관 정상화 방안에 따른 복지축소, 일방적 금융산업 재편에 따른 구조조정 우려 등이 이유입니다. 이에 따라 금융노조는 25일 임시대의원 회의를 열어 투쟁계획을 확정하고 26일 전체 조합원 쟁의행위 찬반투표를 실시한다는 계획입니다. 금융노조는 2000년 7월...
<민생·경제법안 국회처리 지연…경제회생 발목잡나> 2014-08-18 06:05:09
조정 작업을 하는 게 고유한 입법 기능이다. 문제는 내용 조정 등 법안의 본질적 부분이 아니라 여야간 대치 등 정치공방에밀려 이들 법안의 처리가 미뤄지는 경우다. 지난 13일 여야가 세월호특별법 처리 문제를 둘러싼 대치 끝에 민생법안 처리가 무산된 것이 대표적인 사례다. 실제 내수 활성화를 위한 핵심...
현대차 노조 파업 가결 "22일 돌입" 2014-08-15 23:07:16
조정신청에 대해 중노위가 “조정 대상이 아니고 임금이나 성과급 같은 임협의 본질적 안건에 대한 논의가 미진하다”는 이유로 행정지도를 내리자 다시 조정을 신청했다. 중노위가 또다시 행정지도 결정을 내리면 노조의 파업은 불법이 된다.울산=하인식 기자 hais@hankyung.com[한경스타워즈] 증권사를...