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홍원식 이트레이드증권 대표 "스피드 경영 중요" 2014-01-02 09:23:00
이 가족주의 문화를 "가족을 책임지는 문화"로 승화시켜야 합니다. 가족을 위해 최선을 다하고, 가족을 위해 희생하고 고통을 감내하며, 가족을 내 손으로 지켜 내겠다는 의지로 최선을 다해야 합니다. 지금처럼 모두가 어려운 시기에는 실력보다 정신력이 더 중요한 경쟁 요소가 될 것입니다.그간 개인 역량에 지나치게...
[신년사]김기범 대우증권 대표 "2014년 증권업계 엄청난 지각변동 예상" 2014-01-02 09:22:44
기업의 사회적 책임입니다.kdb대우증권은 전 임직원의 참여를 기본 방향으로 일관되고 지속적인 사회공헌 활동을 전개해 왔습니다. 특히, 다문화 가정지원사업과 아프리카를 포함한 해외공헌활동을 통해, 소외된 계층에 대한 기업 시민으로서의 책임을 충실히 이행해 왔습니다. 이러한 노력을 인정받아 2012년에 이어 2년...
<신년사> 유창수 유진투자증권 대표 2014-01-02 08:15:42
위해서는 지금까지 다소 수동적이고보수적이었던 조직문화를 능동적이고 진취적인 것으로 바꾸어 나가야 합니다. 유진이 내 회사라는 주인의식을 가지고 뜨거운 열정으로 최선을 다한다는 각오와 헌신으로 어려움을 이겨내고 극복합시다. 마지막으로 목표를 꼭 달성합시다. 우리는 지난해에 앞으로 맞게...
[신년사]유창수 유진투자증권 부회장 "해외투자 역량 강화" 2014-01-02 07:50:58
있습니다. 이제 우리는 조직 변화를 경영효율성 제고와 연결시켜 수익을 높여야 합니다. 올해에는 지난 몇 년간 해내지 못했던 목표를 기필코 달성합시다. 목표는 희망의 숫자가 아니라 하고자 하는 의지치이며 달성여부에 따라 책임이 수반되는 무거운 의미를 가지고 있습니다. 앞서 말씀드린 과제들을 성공적으로 수행...
[신년사]차문현 대표 "새로운 펀드투자 패러다임 제시" 2014-01-02 00:59:32
높은 도덕성과 책임감을 가져야 합니다. 펀드온라인코리아는 윤리 경영과 위험관리의 수준에서도 최고 수준을 자랑하는 회사라는 평가도 받을 수 있도록 만들어 나갑시다. 고객의 자산을 다루는 금융업은 어느 분야보다 엄격한 도덕성과 윤리의식이라는 잣대를 요구합니다. 과거에도 있던 관행이었다는 것은 결코 이유가 될...
권선주 행장, "안정속에 변화"...친화력 주목 2013-12-30 16:46:37
건전성, 수익성을 굳건히 다지고, 사회적 책임을 다하는 것입니다." 저성장과 저금리가 은행의 저성장으로 이어지는 현재는 결코 은행에 녹록치 않은 상황이라고 강조한 권 행장은 중소기업을 지원하는 본연의 임무는 변함없이 지속할 것을 약속했습니다. <인터뷰> 권선주 기업은행 행장 "저는 비올 때 우산을 뺏지 않고...
세계는 '고급 두뇌' 유치전쟁…한국도 외국인 유학생 활용해야 2013-12-20 06:58:07
lgeri 경영노트 - 강진구 < lg경제연구원 책임연구원 jingoo@lgeri.com >의사소통·조직문화 걸림돌 극소수만 국내 기업에 취업 전문인력으로 영입 해볼 때 외국인 유학생은 대다수 국내 기업에 아직 낯설다. 하지만 앞으로는 인재 영입 과정에서 한번쯤은 고민하게 될 존재다. 글로벌 전문인력으로서의 잠재력이 높기...
신한은행, `2013년 서민금융 최우수상` 수상 2013-12-19 16:34:35
은행장을 위원장으로 하는 ‘사회책임경영위원회’를 신설해 따뜻한 금융의 효율적인 지원체계를 구축하였으며, 위원회 산하 서민금융추진단을 통해 서민금융 지원을 적극적으로 추진해왔습니다. 그 결과 새희망홀씨대출 등 서민금융상품 금융권 최다 지원, “SHB 가계부채 힐링프로그램” 등 일시적 유동성 위기에 처한...
[2013 올해의 CEO 대상] 유진크레베스 문영기 회장, 심장병 어린이 172명 무료수술…베트남 등에서 교육·의료봉사 2013-12-19 06:58:15
근로자를 위한 콘서트를 열었다. 그는 사회적 책임 활동뿐 아니라 국제 개발 ngo 활동에도 적극 참여하고 있다. 국내 106개 ngo가 등록돼 있는 국제개발협력민간협의회(kcoc) 부회장으로, 2011년 부산세계개발원조총회에 한국 ngo 대표단으로 참석했다. 지난 9월에는 뉴욕유엔총회에 한국 ngo 대표단으로 참석하는 등...
[이웃과 함께…기업들의 겨울나기] 현대자동차그룹, 소외이웃 8200여명 공연 초청…다양한 문화 체험 기회 제공 2013-12-17 06:58:24
경영 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 이행하고 있다. ‘자동차를 통한 인류의 행복 추구’라는 경영 이념을 바탕으로 △교통안전 문화 정착(세이프 무브) △장애인 이동편의 증진(이지 무브) △환경보전(그린 무브) △임직원 자원봉사 활성화(해피 무브)를 사회공헌 4대 중점 체계로 삼아 관련 활동을 지속적으로 추진...