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<기획시리즈-국민연금이 불안하다> 윤석명 보건사회연구원 고령화연구센터장 2014-10-24 08:02:41
등 개혁 작업에 나선 상황인데요. 우리 국민연금도 장기적으로 일본 모델 또는 네덜란드식의 지배구조를 따라야 한다는 제안들이 있습니다. 우리 국민연금도 전문성을 키우고, 기금운용의 안정성을 키우기 위해서는 정부 입김을 배제해야 한다는 정치권 주장도 나왔는데요. 여기에 대해서는 어떻게 보시는지요? <인터뷰>...
"복지지출 늘어도 소득분배 개선 미흡" 2014-10-23 15:00:35
도입, 복지제도의 사회적 개혁, 사회 안정에 대한 국민의 사회적 책임의식 고양 등이 필요하다고강조했다. 반장식 서강대 기술경영전문대학원장은 "복지정책은 '고부담-고복지' 형태나 '저부담-선택적 복지' 형태 등 두 가지 대안 중 선택할 수밖에 없다"며 "한국이 현실적으로 지금처럼 낮은...
[사설] 새마을 운동, 차별화가 성공요인이라는 점도 가르쳐야 2014-10-21 21:03:33
의식개혁 운동이 동반되는 새마을운동을 새로운 국제협력 모델화하는 것은 의미가 적지 않다. 이번 행사에 임찰리 캄보디아 부총리를 비롯 40여개국에서 450명이 한국을 찾은 것도 그 때문일 것이다.다만 개도국에 새마을운동을 전수할 때는 유념할 점도 없지 않다. 새마을운동은 단순한 농촌근대화 사업은 아니었다....
대한상의, 경제 발목잡는 5대 규제개혁과제 건의 2014-10-20 15:21:28
위한 5대 규제개혁과제’ 건의문을 청와대, 국무조정실, 기획재정부, 산업통상자원부 등에 제출했습니다. 대한상의가 건의문을 통해 제시한 규제개혁과제는 신사업 발목잡는 ‘규제인프라’와 신사업의 블랙홀 ‘회색규제’, 경제현장과 동떨어진 ‘탁상규제’, ‘우물안 개구리규제’, 국제경쟁력 약화요인 ‘성역규제’...
퇴직 공무원연금 개혁방안 "15년차 이하 젊은 공무원 가장 불리", 새누리·정부 합의 못해 2014-10-18 14:19:44
된다. 2016년 신규 임용자는 개혁안 적용 전후 첫 수령액이 177만원에서 96만원으로 떨어지지만 기여금 역시 36%가 감소한 결과 수익비 변화는 2.4배에서 2.1배로 크지 않은 편이다. 정부안에서 제시된 퇴직연금까지 합친다면 1996년, 2006년, 2015년, 2016년 임용자의 수령액은 순서대로 현행(연금+퇴직수당)보다 7%,...
회장 후보 4인이 밝힌 'KB금융 개혁' 해법은 "公正人事로 KB조직 화합 이룰 것…非은행 부문 강화" 이구동성 2014-10-18 02:14:47
문화를 만들면 된다”고 강조했다.김 후보는 “회장이 채널을 의식하지 않는 것이 가장 중요하다”고 말했다. 그가 내건 해법은 ‘적재적소 인사’였다. 아울러 “조직 안정을 위해 전임자가 단행한 임원 인사에 대해선 해당자의 임기까지 유지할 것”이라고 말했다. 윤 후보는 “...
"공무원연금 고액 수령자 10년간 인상 동결" 2014-10-18 01:08:58
고강도 개혁을 추진하는 대신 퇴직수당을 민간 기업의 퇴직금 수준으로 높이고, 보수도 인상하는 방안을 검토 중이다.새누리당은 정부가 이날 내놓은 개혁안에 대해 미흡하다는 반응을 보였다. 주호영 새누리당 정책위원회 의장은 “공무원연금이 지속가능하려면 관계되는 사람들의 양보와 고통을 수반해야 하는데...
`41% 더 내고 34% 덜 받는` 공무원연금개편 정부안 공개 2014-10-17 16:49:31
이러한 개혁방안을 적용할 경우 적자를 메우기 위한 보전금을 박근혜 정부 임기 내 53%인 4조2천억원, 2027년까지 42%인 22조1천억원을 절감할 수 있을 것으로 정부는 내다봤다. 정부는 공무원연금에 고강도 개혁을 추진하는 대신 퇴직수당을 민간의 퇴직금 수준으로 높여 퇴직연금으로 전환하고, 민간수준으로 보수도...
[전격 인터뷰] KB 회장 후보 4인 출사표‥"내가 회장 적임자" 2014-10-16 20:29:34
의식하듯 말을 아끼는 모습이었습니다. *하영구 씨티은행장 "내부·외부 출신 의미 있나‥내정설 모른다" [사진] 하영구 한국씨티은행장 하 행장은 한국경제TV와의 통화에서 KB 구성원들이 외부인사, 타행 출신의 회장이 오는 것에 대한 거부감이 큰 데 어떻게 극복하실 것인가라는 질문에 “내부와 외부출신 구분하는...
철도공단, 부패척결 대국민 신뢰회복 대책 발표 2014-10-14 11:24:30
임직원 의식개혁으로 인적비리 개연성을 사전에 차단하고자청렴 조직문화 확산대책과 청렴 예방활동을 강화하기로 했다. 강영일 이사장은 "공단 존립을 위협할 수 있는 최대의 위기상황임을 전 임직원이 절실히 인식하고 이번에 노출된 환부를 과감히 도려내겠다"며 "비리에 접근조차못 하게 하는 개선된 제도적...
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