'DLS 사태' 키운 은행성과제 "무조건 많이 팔면 우수직원…터질게 터져" 2019-08-21 17:20:23

의심스럽다”며 “무조건 많이 팔아야 유리하도록 설계돼 있는 인사고과 체계부터 개선해야 한다”고 말했다. 문제가 된 DLS의 95.9%를 판매한 우리·KEB하나은행의 경우 PB 실적의 평가 기준인 핵심성과지표(KPI)에서 ‘고객 수익률’ 비중은 2~5%에 불과했다. 금융연구원 분석에 따르면...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #DLS 사태 #은행 #고객 #직원 #실적 #평가 #상품 #불완전판매 #이상 #하나은행 #수익률

롯데푸드, 노동위에 제소 당해…"영업직원, 퇴사 거부하자 생산직 부당전보" 2019-08-19 11:17:49

업무를 맡다보니 저성과자가 됐는데, 회사가 일부러 고과를 못 받는 곳으로 배치해 제 발로 나가도록 하는 것 같다"고 주장했다. 롯데푸드 측은 이에 대해 영업 부문 실적 부진 직원을 전보 조치한 것이라고 해명했다. 롯데푸드 관계자는 "수년동안 영업에서 실적을 못 냈던 직원들을 대상으로, 새롭게 경력 개...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #롯데푸드 노동위에 #공장 #직원 #임금피크제 #롯데푸드 #회사 #지방 #대상 #휴일 #배치

노형욱 국조실장 "복지부동 공무원 DNA 바꿔야"…적극행정 강조 2019-07-25 16:40:54

최우수 직원으로 규제조정실 규제신문고과 임택진 과장을 선정했다. 임 과장은 지난 20년간 논란이 된 입국장 면세점 규제 개선을 맡아 관계부처의 이견을 조정하는 데 기여했다는 평가를 받는다. 그 결과 관세법이 개정돼 지난 5월부터 인천공항에서 국내 최초의 입국장 면세점이 운영되고 있다. yumi@yna.co.kr (끝)...

• 뉴스 > 정치·사회·국제
• 바로가기
• #노형욱 국조실장 #적극행정 #총리실 #직원

오심 잦은 심판, 연봉 깎이고 퓨처스리그로 쫓겨난다 2019-07-24 10:03:00

KBO 사무국은 먼저 매년 시즌 종료 후 진행하는 고과평가로 최하위 1명을 퓨처스(2군)리그로 강등하고, 2년 연속 최하위로 평가받은 5명의 심판도 퓨처스리그로 보내기로 했다. 2년 연속 최하위 3명을 퓨처스리그로 보내는 현행안보다 강등 인원이 2명 늘었다. 이를 위해 KBO 사무국은 경기운영위원 등의 인적 평가 배점...

• 뉴스 > 스포츠
• 바로가기
• #오심 잦은 #심판 #사무국 #퓨처스리그 #평가 #적용 #고과평가 #오심

글로벌플렉스, 시원스쿨과 `전략적 다국어교육 업무협력` MOU 체결 2019-07-22 14:46:47

학점인정, 졸업시험, 시험대체, 채용 및 인사고과로 활용중인 국가공인자격 인증 외국어 능력 평가 시험이다. FLEX는 한국외국어대학교에서 1999년 개발 완료되어 2005년부터 대한상공회의소와 공동 시행하는 외국어 능력 평가시험으로 총 33개 외국어 사용에 대한 전반적인 능력을 공정하고 균형 있게 평가할 수 있는...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #글로벌플렉스 시원스쿨과 #글로벌플렉스 #교육 #능력 #외국어

현대·기아차, 직급 단계 줄이고 '줄세우기 평가' 없앤다 2019-07-19 09:48:40

아울러 기존 상대평가 방식의 인사고과 제도가 지나친 경쟁을 유발하고 하위 고과자의 강제 배분과 같은 부작용이 있다는 점을 고려해 인위적인 강제 등급 할당이 없는 절대평가 방식을 도입할 계획이다. 또한, 상급자가 부하직원을 평가하는 기존 하향평가 방식의 단점을 보완하기 위해 동료들에게 익명으로 코멘트를 받을...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #현대기아차 직급 #승진 #직급 #호칭 #기존 #단계

광양시장, 시청 공무원에게 어린이복지재단 후원 독려 '논란' 2019-07-10 11:52:46

가점을 부여하고 조성한 택지분양 실적을 인사고과에 반영하기도 해 논란을 빚기도 했다. 어린이보육재단은 정 시장의 공약사업으로 2017년 6월 출범했다. 광양시는 어린이보육재단의 기부운동을 펼치면서 1인당 1계좌(3천원) 운동을 펼치고 있다. 시민은 6천여명이, 광양시 공무원은 600여명이 참여한 것으로 알려졌다....

• 뉴스 >
• 바로가기
• #광양시장 시청 #공무원 #광양시 #1계좌 #인사