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LG디스플레이도 직급체계 개편…부장·과장 대신 책임 2016-07-26 18:27:02
바꾸는 것이다. 입사 2년차까지는 지금처럼 사원, 사원부터 대리까지는 선임, 과장부터 부장까지는 책임으로 직급이 변경된다. LG디스플레이 관계자는 "보고 단계를 줄여 스피디한 의사결정을 내리고, 직원개개인의 책임·권한을 확대해 역량을 강화(임파워먼트)하기 위한 것"이라고 설명했다. 직급체계...
현대차·현대중 파업 장기화되나…임금피크·구조조정 '난제' 2016-07-19 14:49:38
7월 임단협 중에도 대리급 이하 사무직과 생산직 사원 가운데 근속 15년 이상을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다. 현대중 노사는 여름휴가 전에 절충점을 찾지 못하면 빨라야 8월 하순에나 교섭이 재개될 수 있다. 단 여름휴가가 길기 때문이다. 현대중 관계자는 "지금은 파업할 때가 아니라, 노사가 힘을 위기를...
삼성발 기업문화 혁신…대한민국 기업이 바뀐다 2016-07-18 16:42:49
직급은 의미가 사라진다. 그동안 일정 요건을 갖춰야 사원에서 대리, 과장, 차장, 부장으로 승진할 수 있었지만 앞으로는 근속연수에 따라 자동으로 승진한다. 대신 파트장, 팀장 등 ‘직책’을 중심으로 조직을 운영한다. lg전자 관계자는 “과장도 성과가 우수하면 팀장이 되고 차장, 부장을 팀원으로 둘...
[문화가 바뀌면 기업이 바뀐다] "가족 행복해야 기업 발전"…일·가정 양립 도와 2016-07-18 16:24:37
근속 임직원에게 부부동반 해외여행 프로그램을 제공한다. 임직원이 장기근속하려면 가족의 뒷바라지가 큰 원동력이 된다는 판단에 따라 묵묵히 힘이 되어준 가족과 함께 해외여행의 기회를 주는 것이다.한화그룹은 2013년 9월부터 일·가정양립지원제를 전사적으로 시행하고 있다. 임직원들이 일과 가정의 균형을...
갑을오토텍 노조, 또 임금 올려달라며 공장 점거 2016-07-10 17:17:45
커졌다.○신입사원 채용 거부권까지 요구갑을오토텍 노조는 올해 단협 사항으로 노조의 신입사원 채용 거부권, 파업 때 무노동·무임금 원칙을 기본급 ?통상수당에만 적용하고 다른 임금은 전액 지급할 것 등을 요구하고 있다. 파업 때 사무직 등 사내 대체인력 투입 금지, 노사 합의를 위반한 노조의 단체행동에...
LG이노텍, 생산직 호봉제 전면폐지…대기업 첫 인사실험(종합) 2016-06-16 14:28:02
라이프 사이클 단축으로 근속연수보다는 빠른 업무 적응력과 전문 직무역량이 요구된다"며 "양측이 근속연수가아닌 성과에 따라 보상이 이뤄질 때 지속적인 역량향상과 동기부여가 가능하며 생산성을 확보할 수 있다는데 공감했다"고 부연했다 LG이노텍은 카메라 모듈 등 광학솔루션, 기판소재, 모터·센서·통신모듈...
LG이노텍, 생산직 직원에도 성과제 도입…국내 대기업 최초 2016-06-16 11:12:49
사원에 대해서도 성과·역량 인사제도를 도입한다. 호봉제를 통해 매년 임금이 인상되는 기존 제도를 성과 중심으로 인센티브 제도로 개편한다. 노조가 있는 국내 대기업 중 생산직에 성과제를 도입하는 것은 lg이노텍이 최초다.lg이노텍은 16일 성과 역량 중심의 현장직 인사제도 개편안을 발표했다. 모든 현장직의...
LG이노텍, 생산직 호봉제 전면폐지…대기업 첫 인사실험 2016-06-16 09:40:20
근속연수보다는 빠른 업무 적응력과 전문 직무역량이 요구된다"며 "양측이 근속연수가아닌 성과에 따라 보상이 이뤄질 때 지속적인 역량향상과 동기부여가 가능하며 생산성을 확보할 수 있다는데 공감했다"고 부연했다 호봉제 폐지에 따라 생산직 현장사원도 성과·역량에 따라 임금인상률이 차등적용된다. 회사...
대신증권, 2년 만에 희망퇴직 2016-06-15 05:56:11
2년 만에 희망퇴직을 시행합니다. 대신증권은 근속연수 5년 이상의 대리급 이상 직원과 근속 8년 이상의 사원급 직원을 대상으로 오는 17일까지 퇴직 신청을 받을 계획입니다. 희망퇴직자에게는 근속연수에 따라 평균 임금 9~23개월의 퇴직위로금과 최대 4천만원까지 지원하는 생활안정기금이 지급됩니다. 대신증권은 오...
대신증권, 희망퇴직 시행 2016-06-14 17:40:13
직원과 근속 8년 이상의 사원급 직원을 대상으로 오는 17일까지 희망퇴직 신청을 받기로 했다”고 밝혔다.희망퇴직자에게는 퇴직금과 별도로 근속 연수에 따라 9~23개월치 급여(퇴직 위로금)와 최대 4000만원의 ‘특별생활안정자금’을 지급한다. 2년간의 학자금과 전직·창업지원 프로그램도 지원할...
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