기업 40%가 '토요일도 유급휴일'… "月 200만원도 최저임금 위반" 2018-08-15 17:48:39

소정근로시간만 포함해야 한다는 판결을 내리고 있다. 반면 고용부는 통상임금 산정기준과 마찬가지로 최저임금 시급 환산 때도 소정 근로시간 외에 유급처리 시간을 모두 합산해야 한다는 것이다.고용부 관계자는 “1997년 통상임금 논란 때 유급처리 시간을 산정 기준시간에 넣은 것처럼 최저임금도 이미 정비됐어야...

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• #기업 40가

"휴일도 급여 줘라"… 최저임금 '2차 쇼크' 2018-08-15 17:47:01

시행령 개정안은 시간당 임금 계산을 위한 기준시간에 기존 소정근로시간 외에 ‘유급으로 처리되는 시간’을 모두 포함하는 내용을 담고 있다. 예컨대 하루 8시간씩 주 5일간 40시간을 일하는 근로자가 주급 40만원을 받는다면 임금은 시간당 1만원꼴이다. 하지만 개정안은 토·일요일을 유급휴일로 보...

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• #휴일도 급여

노동부 "최저임금 산정 노동시간에 주휴시간 넣어야 합리적" 2018-08-13 16:20:44

때 소정근로시간과 주휴시간을 합한 시간으로 나누도록 하는 내용이다. 주휴시간은 쉬었어도 유급으로 처리되는 시간이다. 주휴시간까지 최저임금 산정 근로시간에 넣어야 한다는 노동부의 방침은 법원 판례와 달라 논란을 낳았다. 최저임금 산정 기준이 되는 노동시간에서 주휴시간을 제외해야 한다는 게 대법원 판례이기...

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• #노동부 최저임금

소상공업계 "최저임금 개정안, 법적으로 문제 있다" 2018-08-13 15:17:08

때 소정근로시간과 주휴 시간 등 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간으로 나누도록 했다. 연합회는 "고용노동부는 개정이유를 통해 '근로시간에 주휴 시간이 포함되는지에 해석상 논란이 있다'고 스스로 밝혔다"며 "현재 대법원 판례에 의하면 근로시간은 월 209시간이 아니라 월 174시간으로 명확히 해석되니...

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• #소상공업계 최저임금

노동부 "최저임금 산정 기준 노동시간에 유급휴일 시간 포함" 2018-08-10 11:17:54

적용을 위한 시간급으로 환산할 때 소정근로시간과 소정근로시간 외에 주휴시간 등 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간으로 나누도록 했다"고 설명했다. 개별 사업장에서 시간당 최저임금을 산정하려면 최저임금에 해당하는 임금을 합산하고 이를 노동시간으로 나눠야 하는데, 주휴수당 지급분에 해당하는 유급휴일 시간...

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• #노동부 최저임금

굿센, 대방건설 출역 모니터링 시스템 프로젝트 수주...주 52시간 대비 2018-07-23 17:13:58

근로제 관리가 가능합니다. 출역 모니터링 시스템 구축이 완료되면 대방건설은 전사, 현장ㆍ팀, 개인별로 소정근로시간 및 휴게시간을 관리할 수 있게 되며, 출역장비나 출입관리시스템 연동과 수기 출역자료(Excel), 휴가원(그룹웨어)의 연동을 통해 효율적인 출역 데이터 관리도 가능해집니다. 주 52시간 맞춤 모니터링...

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• #굿센 대방건설