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인사평가에 따른 성과금 차등 지급은 정당<울산지법> 2014-05-13 09:56:59
노사 신의칙 위반이며, 회사는 근거 없이 인사평가 결과와 연계해 성과금을 차등지급했기 때문에 원고에게 미지급 성과금을 지급할 의무가 있다"고 강조했다. 이에대해 재판부는 먼저 "단체협약이나 취업규칙에 성과금 지급 요건이 정해져있지 않고, 성과금 액수와 시기도 일정하지 않다"며 "성과금은 생산실적에 따라...
정부지침 모호…통상임금 관련 소송 증가 우려 2014-04-21 10:31:39
“신의칙 적용 예외있어”대법원은 우선 “사용자와 근로자가 통상임금의 의미나 범위 등에 관하여 단체협약 등에 의해 따로 합의할 수 있는 성질의 것이 아니다”라며 정기상여금을 통상임금에서 제외하기로 한 노사간 합의는 무효라는 점을 확인했다. 근로기준법은 당사자의 의사와 합의를 떠나서 강제로 적용되는...
경총 "통상임금 확대판결은 '이념 판결'" 2014-04-16 08:57:24
신의칙'에따르면 회사가 추가 지급을 하지 않아도 되리라는 게 경총의 입장"이라고 말했다. 그는 "3년치 추가 지급 소송에서 대부분 승소할 것"이라고 예상하면서 "법원도기업이 너무 어렵다고 하니까 뭐라도 해줘야 할 것 같은 입장이기 때문"이라고 설명했다. 김 본부장은 "기본급 외에 상여금은 사후적인...
금속노조 밀어붙이기…통상임금 확대 요구 2014-03-18 21:15:43
추가 임금을 받아내겠다고 위협하고 있다”며 “게다가 대법원 판결 선고일 이후부터는 정기상여금 등을 통상임금에 포함해 연장수당 등을 지급하라고 회사 측에 요구하고 있다”고 말했다. 대법원이 신의칙 법리를 제시하고, ‘이 판결 이후 새로운 합의 전까지는 신의칙이 적용돼 추가임금 청구가 불가피하다’고...
경총 "대법 판결 무시 통상임금 확대요구, 부작용 우려" 2014-03-18 13:46:46
`과거분의 추가임금을 청구하는 것은 신의칙 법리에 반해 허용될 수 없다`고 판결했다"며 "그럼에도 금속노조와 개별노조는 통상임금 해당여부를 따지지 않고 과거 3년치 추가임금을 받아내겠다고 위협하고 있다"고 우려했습니다. 경총은 또한 "올해 임금 단체교섭에서 상여금은 물론 복리후생비 등 대법원이 통상임금으로...
"KT, SKT에 346억 배상"…뒤집힌 소송전 2014-01-26 21:08:36
신의칙에 반한다”며 받아들이지 않았다. 또 “sk텔레콤이 kt의 정보제공 요청을 거절한 데 대한 손해배상 책임이 인정되지만 kt가 물어내야 할 접속통화료가 더 많아 금액을 상계하고 나면 kt가 sk텔레콤에 346억원을 지급해야 한다”고 판시했다. 상호접속 서비스란 서비스 유형이 다른 통신사업자 간에 통신설비를...
"KT, SKT에 346억 지급하라" 상호접속료의 뒤바뀐 운명 2014-01-26 16:31:00
지급하라"고 판시했습니다. 다만 SK텔레콤이 정보제공 요청에 응하지 않아 2009년 9월 이후에도 접속방식을 바꾸지 못했다는 KT의 주장에 대해 "SK텔레콤이 2009년 9월 이후의 접속료까지 추가로 달라고 하는 것은 신의칙에 반한다"며 KT의 주장을 일부 받아들였습니다. 업계에 따르면 KT가 항소심에 불복해 또 한번의...
"퇴직자 미지급 상여금, 통상임금 포함돼야" 2014-01-24 17:43:07
것을 허락하지 않고 있지만, 이는 신의칙을 지나치게 확대하여 해석한 것"이라며 "추가임금 청구가 가능하다는 것이 원칙이며 신의칙 적용은 예외적인 것"이라고 밝혔습니다. 신승철 민주노총 위원장은 "2·25 총파업 이후 임금투쟁 승리를 위한 전진대회를 개최해 통상임금 정상화 쟁취를 위한 민주노총 투쟁을 선포할...
[통상임금 지도지침] 재계 "지침 불명확…임단협 혼란 예상", 노동계 "청구권 제한…사측에만 유리" 2014-01-23 21:09:15
동원해 책임을 회피하고 있다”고 비판했다. 민주노총은 24일 고용부 지도 지침에 반발하는 기자회견을 열고 대응 방침을 밝힐 예정이다. 한국노총은 “추가임금 청구로 기업 존립이 위태로울 수 있을 때만 신의칙이 적용된다는 대법원 판결 취지를 정부가 과대 포장했다”고 비판하면서 “신의칙이 단협 유효기간까지...
<재계, 통상임금 노사지침에 '신중 모드'> 2014-01-23 11:53:56
신의칙 적용 여부 문제를 여전히해결하지 못하고 있다"고 지적했다. 초과근로가 많은 완성차 업체의 속성상 통상임금 사안에 예민할 수밖에 없는 현대·기아차그룹은 원론적 입장만 내놓고 신중을 기하는 모습이다. 현대·기아차그룹 관계자는 "이번 지침과 향후 정비될 통상임금 관련 법령을 통해 임금체계가...