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"의대생 가르칠 기초의학 교수 부족해" 2024-05-26 18:46:26
의과대학 입학정원이 늘어남에 따라 교수도 추가로 임용해야 하지만, 교원 수급 상황 등을 고려하면 수요를 맞출 수 없을 것이라는 주장이 의학계에서 나왔다. 전국의과대학교수협의회(전의교협)는 26일 한국의과대학·의학전문대학원협회가 작년 말에 발간한 '기초의학교육의 현황과 전망' 보고서를 토대로 이...
"대학원서 기초의학 전공하는 의사 104명뿐"…'교원 임용 난항' 2024-05-26 18:41:17
크게 늘어나면서 기초의학 교수를 추가로 임용해야 하지만 교원 수급 상황 등을 고려했을 때 수요를 맞추기 어려울 것이라는 분석이 나왔다. 26일 전국의과대학교수협의회는 한국의과대학·의학전문대학원협회가 작년 말에 발간한 '기초의학교육의 현황과 전망' 보고서를 분석해 이같이 밝혔다. 전의교협은...
퇴사하고 베트남서 '당구장' 차린 30대, 한 달 수입이… [방준식의 재+부팅] 2024-05-25 09:00:01
가능한 직원으로 채용했죠. 부가적인 매출을 위해서 컵라면과 음료 맥주 등도 팔고 있죠." Q. 초기 비용은 어느 정도 들었나요. "처음부터 프리미엄화가 목표였습니다. 현지에서 유통되는 저렴한 용품이 아니라 국내 당구용품들을 직접 수입하여 브랜드 제품들로 구성했죠. 그러다보니 국내에서 당구장을 차리는 비용과...
지원 미달에…육군 하사 충원율 77% 2024-05-24 18:45:42
부사관 채용이 고질적 미달 사태를 면치 못하고 있다. 2008년 도입된 ‘전문하사’도 병사들에게 외면받으며 유명무실해졌다. 군의 허리 격인 부사관 인원이 부족해지며 국군 전력 유지에 ‘빨간불’이 켜졌다. 24일 국방부에 따르면 지난해 말 기준 부사관 보직률은 85.9%를 기록했다. 편제상 100명이 필요하다면 86명만...
와디즈, '이동 혁신제품' 거래액 18배↑…우아한청년들, 라이더 맞춤형 이벤트 진행 [Geeks' Briefing] 2024-05-24 16:32:54
플랫폼 스펙터는 부장급 이상의 임직원 채용에 최적화된 프리미엄 평판조회 서비스 ‘휴먼 인사이트’를 출시했다. 스펙터는 임원, 부장급 등 고액 연봉자 채용 의사결정에 반드시 필요한 여러 검증 항목을 추가해 휴먼 인사이트 솔루션을 개발했다. 휴먼 인사이트는 경력 20년 이상의 채용 전문가가 직접 진행하는 심층...
"삼성 덕분에 처음 내 공간 갖게 됐어요" 삼성디딤돌 11번째 센터 개소 2024-05-23 17:15:43
과정을 추가로 개설한다. 경기센터 출신 A씨는 교육과정 중 진행된 기업 견학을 계기로 전원공급장비 제조 기업에 취직했다. A씨는 “현장을 보면서 ‘여기서 일해보고 싶다’는 자신감을 갖게 됐다”며 “보금자리에 이어 이렇게 일자리를 얻을 때까지도 함께 해 준 삼성희망디딤돌에 감사하다”고 말했다. 삼성은 교육에...
"동네 카페 알바 1주일 만에 구했어요"…'당근'의 반란 2024-05-23 15:12:26
수준이라고 회사 측은 밝혔다. 당근알바에 구인 공고를 올려 알바 채용을 완료한 사람 10명 중 8명 이상이 한 주 안에 채용을 확정했다는 뜻이다. 당근 앱 홈 상단의 당근알바 탭을 누르면 현재 사용자가 속한 동네의 이웃들이 많이 찾는 알바와 함께 '걸어서 10분(700미터 이내)', '빠른 응답', '알바...
경제 저성장기, 성과관리 최우선 과제는 고성과자 유지 [긱스] 2024-05-23 14:55:29
채용에 소요되는 비용은 1인당 4700달러에 달하고 새롭게 채용한 인력이 조직에 적응하기까지의 기간 동안 기존 인력의 인건비 대비 3~4배의 비용이 발생한다. 따라서 경제 저성장기 저성과자 관리는 높은 성과를 추구하는 문화를 저해하는 요소를 제거해 핵심인재 유출 등의 문제를 예방하는 목적에 초점을 두는 편이 장기...
대보건설, 신입 및 경력사원 채용 2024-05-23 14:49:16
포함) 이상 또는 이와 동등한 학력 보유자다. 입사 지원은 대보그룹 채용사이트인 '대보리크루트'(https://recruit.daebogroup.com)에서 하면 된다. 경력사원은 토목, 건축, 안전·보건 부문에서 두 자릿수를 선발한다. 대상은 2년제 대학교 이상의 학력 보유자 또는 분야별 사원∼부장 직급 경력 보유자다....
사람경영, 채용이 전부다 [한경에세이] 2024-05-23 09:00:04
이어진다. 채용 실패로 인해 기업과 사회가 부담하게 되는 고통의 비용은 상상을 초월한다. 따라서 좋은 인재를 뽑는 것 못지않게 부적절한 인재를 가려내는 것도 중요하다. 경영자의 가장 중요한 직무는 ‘올바른 채용’이다. 이나모리 가즈오는 인재를 자연성, 가연성, 불연성의 세 가지 유형으로 분류했다. 자연성...