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대구한의대 학생들 국제학술대회 발표에 이어 특허 출원, 기술이전 추진 2015-11-17 15:36:22
석사 및 박사를 배출하는 유일한 학과이다. 또 2014년 교육부 주관 대학 특성화사업단 중 특성화사업단 우수학과(일명: 명품학과)로 선정돼 21세기 고부가가치 산업인 화장품 산업을 이끌어 갈 특화된 인재를 양성하고 있다. 오경묵 기자 okmook@hankyung.com[인터뷰] 가치투자의 달인, "휘열" 초보개미 탈출비법 공개...
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"고몰입·고헌신·고성과…'3고(高) 관리'가 조직의 진정한 혁신" 2015-11-15 18:49:21
기자 ] ‘인재경영의 창시자’로 불리는 제프리 페퍼 미국 스탠퍼드대 경영대학원 석좌교수는 “훌륭한 리더는 직원을 평가하는 대신 그들의 잠재력을 끌어내 조직의 성과를 높인다”는 경영 원칙을 설파하고 있다. 최근 미국 제너럴일렉트릭이 30년 만에 인사시스템을 대대적으로 바꾼 것도 직원을...
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인하대 12월 28일부터 정시모집 2015-11-13 20:22:42
제외한 모든 학과에서 수능 100%로 선발한다. 인하대는 교육부가 발표한 2014년 취업률 조사에서 3000명 이상 4년제 대학 중 5위를 차지, 4년 연속 취업률 최상위 5개 대학에 이름을 올렸다. 또 2015년 벤처 창업자 출신 대학 3위에 오르는 등 취업과 창업역량이 높은 대학으로 인정받았다. 인하대는 인천지역에서 유일하게...
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[다시 보는 글로벌 인재포럼] "한국, 퍼스트무버 되고 싶은가?…그러면 이민자 더 받아라" 2015-11-10 19:04:02
한국경제신문과의 인터뷰에서 “한국의 인재역량을 극대화하기 위해서는 정부와 사회 전체의 협력이 필요하다”며 이같이 말했다. 그는 교육부와 한국직업능력개발원, 한국경제신문사가 지난 5일 서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈파르나스호텔에서 공동 개최한 ‘글로벌 인재포럼 2015’에서 한국의...
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[다시 보는 글로벌 인재포럼] OECD '인적 역량 전략 한국 보고서' 2015-11-10 18:59:49
이뤄진다.슐라이허 국장은 지난 5일 인재포럼에서 한국의 1단계 보고서를 공식 발표한 데 이어 기획재정부 산업통상자원부 교육부 고용노동부 등 국내 정부부처, 한국경영자총협회 한국노동조합총연맹 등 경제사회단체, 한국개발연구원(kdi) 한국교육개발원 한국직업능력개발원 한국노동연구원 등 연구기관의 실무 관계자들...
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[한경포럼] 인사혁신처의 진짜 임무 2015-11-10 18:17:51
교육부의 미흡한 역량도 근본은 이 문제다. 왜곡된 교과서가 어제오늘 문제도 아니었건만 헌법 수호라는 공무원 최고의 책무를 방기해오다가 논란을 가중시킨 것이다.국기·국가 부인하는 공무원도공직의 존재 이유를 모르는 공무원이 적지 않다고 한다. 내가 속한, 공직 인사를 연구하는 포럼에서 공개된 사례를...
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용인정보고 `2015국가공무원` 경기도내 최다 합격생 배출 2015-11-09 17:46:24
10월 30일에 발표된 ‘2015년도 국가공무원 지역인재 9급 선발시험’에서 3명의 최종 합격 학생을 배출했다. 최종합격생인 3학년 김민경(세무직렬, 25명 모집), 추민진(회계직렬, 20명 모집), 김유라(계리직렬, 35명 모집) 학생은 학교장 추천, 필기시험, 서류전형, 면접을 거쳐 최종합격자 명단에 당당히 이름을 올렸다....
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[Cover Story] "초·중등 시절 호기심 키우는 교육이 중요"…"실패하면 겁을 주는 문화는 없어져야" 2015-11-06 21:51:30
- 글로벌 인재포럼 2015국내외 석학들 '창조적 문제 해결자' 육성 방안 제시 [ 허란 / 고재연 기자 ] 지난 4일과 5일 이틀간 서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈파르나스호텔에서 ‘글로벌 인재포럼 2015’가 열렸다. 글로벌 인재포럼은 한국경제신문사와 교육부, 직업능력개발원이 인재 육성의 중요성과...
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[글로벌 인재포럼 2015] "차원 다른 인재포럼"…마지막 세션까지 꽉 찼다 2015-11-06 18:32:33
5층 그랜드볼룸. ‘글로벌 인재포럼 2015’의 네 번째 세션(오후 4시~5시30분)이 열린 행사장은 630여석의 좌석이 꽉 찼다. 직장인과 대학생뿐만 아니라 고등학생들도 해외 연사들의 강연에 집중하며 거침없이 질문을 던졌다.중년의 한 대학교수는 “세 번째 세션이 끝나고 쉬는 시간에 잠깐 자리를 비운...
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소방관 18세부터 공채 응시…특정직공무원 인사혁신 내용은? 2015-11-06 09:58:43
이 계획은 채용혁신, 인재 양성, 현장·직무의 전문성 강화, 성과중심 인사관리, 여성인재 확대ㆍ육성, 비정상적 인사운영 개선 등 6개 분야 17개의 추진과제로 구성됐으며 내년부터 시행된다. 먼저 국방부는 자질이 부족한 군 간부를 조기 퇴출할 수 있도록 기준을 강화한다. 여군의 경우 여성 ROTC 선발인원을 확대해...
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