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은퇴한 50대 중후반 경제활동 사상 최고 2013-04-24 05:50:08
황수경 한국개발연구원 연구위원은 "국가가 60세 넘어 연금을 주는데 50세 중반이 넘으면 회사에서 나가라고 하는 것은 시스템상으로 맞지 않다"며 "고령인력 활용방법을 준비해야 하며 정년 연장이 임금피크제와 함께 탄력적으로 정착할 수 있도록유도해야 한다"고 말했다. kaka@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
< ICIJ 라일 기자 버진아일랜드 韓人계좌 일문일답> 2013-04-23 23:00:08
소프트웨어를 활용했는데, 아주 비싼 프로그램이다. '구글 서치'처럼 검색어를 입력하면 관련 자료를 바로 불러내 준다. 런던 출신의 한 전문가가이런 소프트웨어들을 활용해 조세피난처 원자료를 재구성했고, 이를 인터넷에 올려전 세계 언론인들과 협력해 분석했다. 이번 조세피난처 프로젝트의 경우 워싱턴...
김원중-안재현, 도시 男子들의 상반된 매력 발산 “차갑거나 혹은 부드럽거나…” 2013-04-23 21:05:27
다른 컬러에도 불구하고 아기자기한 도트 패턴을 활용함으로써 통일감을 줬다. 이때 김원중과 안재현은 각자의 콘셉트에 맞는 표정과 함께 세련되고 감각적인 ‘도시남자’의 이지적인 면모를 아낌없이 드러내며 서로 다르지만 어딘가 닮은 듯한 착각을 불러일으켰다. 한편 김원중과 안재현의 환상적인 호흡...
손호영 집 공개, 이사한 집과 사생활까지? ‘최초 공개’ 2013-04-23 20:25:15
소개해 눈길을 끌었다. 이날 손호영은 얼마 전 새로 이사를 왔다며 집과 주방, 냉장고 등을 최초로 공개했다. 특히 집에 있는 식재료를 활용해 만들 수 있는 초 간단 아시안 퓨전 요리를 선보일 예정. 또한 대한민국 최초 마스터셰프 셀러브리티인 손호영의 요리 실력은 물론 ‘마스터셰프 코리아 셀러브리티’의 비하인드...
겐조, 선글라스 출시 ‘아시아정글로의 초대’ 2013-04-23 18:12:01
해 겐조 특유의 유니크함을 배가 시켰다. 시원한 블루컬러와 상큼한 오렌지컬러의 매치가 벌써부터 시원한 바람과 파란 바다, 꿀맛 같은 휴식이 있는 휴양지로 떠나는 상상을 하게 만든다. 휴양지에서도 리얼웨이에서도 포인트 아이템으로 활용하는 방법을 알아보자. 겐조의 선글라스는 그 자체로도 유니크한 아이템이지만...
"크록스 저리 비켜~" 포닉앤코 국내 첫 선 2013-04-23 18:11:32
활용이 가능하다. 포닉앤코는 친환경고무 소재로 제작되어 땅에 묻으면 수년 내에 분해돼 토양 오염 우려가 적어 아쿠아슈즈로 제격. 기존 제품들과 다른 깔창을 끼워 넣어 착용감을 개선한 것도 포닉앤코만의 장점이다. 대부분 맨발에 착용하는 아쿠아슈즈나 드라이빙 슈즈는 밑창과 깔창이 따로 구분되어 있어 이질감이...
손호영 집 공개, 새로 이사한 보금자리 어떨까? 2013-04-23 18:02:23
최초로 공개되는 가운데 집에 있는 식재료를 활용해 만들 수 있는 초 간단 아시안 퓨전 요리를 선보인다. 또한 대한민국 최초 마스터셰프 셀러브리티인 손호영의 요리 실력은 물론 '마스터셰프 코리아 셀러브리티'의 비하인드 스토리와 그의 은밀한 사생활도 함께 소개될 예정이다. 손호영은 "요리로 상을 받았다는...
<정년 60세> 기업들 "임금피크제 전제 안됐다" 불만 2013-04-23 17:55:59
관계자는 "조직 내에서 이들을 어떻게 적절히 활용할지 다각도로 연구중이지만 답이 쉽게 나오지 않는다"고 말했다. 은행권 일각에선 정년을 60세로 의무화하더라도 실적을 채우기 어려운 후선 발령 등으로 퇴사를 유도하는 사례가 잦아 실제로 지켜질지는 미지수라는 지적도 나온다. 이러한 전망은 직원 평균...
<정년 60세> `임금체계 개편' 논란…노사 갈등 '불씨' 2013-04-23 17:31:53
적극 활용해야 한다는 지적이 노동계에서 줄곧 제기돼 왔고 여야는 이같은 논리에 공감해 정년 연장에 합의한 것으로 보인다. ◇ '임금 체계 개편' 놓고 노·사 입장 '상충' 정년 연장에서 여야가 임금 체계 개편을 가능토록 한 것에 대해 노사간 입장은극명하게 갈린다. 여야가 노동계의 강한...
<정년 60세> 이미 시행 중인 기업들은 2013-04-23 17:29:24
통해 작년 1월1일부터 정년을 58세에서 60세로 연장하고 임금피크제를 도입했다. 늘어난 마지막 2년간은 기존 임금의 80%만 받는다. 적용 대상은 시행 첫해인 작년 43명, 올해에는 47명이다. GS칼텍스는 제도 시행으로 숙련된 인력을 확보한 것은 물론 직원들의 사기 진작도 큰 도움이 된 것으로 평가하고 있다....
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