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朴 대통령 "양보할 수 있다"는 기간제법, 무슨 내용이길래? 2016-01-15 16:50:26
산업재해보상보험법 등 5개 법안을 일괄 처리해야 한다는 방침이었지만, 야당반대로 협상이 난항을 겪자 기간제법을 뺀 4개 법을 우선 처리하는 쪽으로 물러섰다. 앞서 정부와 여당은 35~54세 연령대의 기간제 근로자 본인이 원할 경우 현행 2년인 사용기간을 4년으로 연장하는 내용의 기간제법 개정안을 내놓았다....
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기간제법이 대체 뭐길래?…정치권 갈등 폭발 2016-01-15 08:46:35
위한 야당의 양보를 요구했지만 야당은 파견근로자법도 처리 대상에서 빼야 한다며 맞섰다. 김무성 새누리당 대표는 14일 최고위원회의에서 "노동개혁과 관련해 대통령이 먼저 양보한 만큼 야당과 노동계도 타협과 양보의 미덕을 발휘해 주기 바란다"고 말했다. 박 대통령이 전날 신년 담화에서 "노동계에서 반대하고 있...
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기간제법 양보에 "파견법도 빼라"는 야당 2016-01-14 17:50:00
파견근로자법도 처리 대상에서 빼야 한다며 맞섰다.김무성 새누리당 대표는 14일 최고위원회의에서 “노동개혁과 관련해 대통령이 먼저 양보한 만큼 야당 및 노동계도 타협과 양보의 미덕을 발휘해 주기 바란다”고 말했다. 박 대통령이 전날 신년 담화에서 “노동계에서 반대하고 있는 기간제법과 파견법...
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수원국유림관리소, 오는 20일까지 산림보호지원단 12명 선발 2016-01-14 14:09:54
산림보호분야 일자리사업인 산림보호지원단 근로자 12명을 선발한다고 14일 밝혔다. 오는 20일까지 수원, 양평 지역으로 나눠 12명을 선발하는 산림보호지원단은 산림자원의 보호, 산림정화, 불법 산림훼손 등 산림 내 불법행위 단속업무를 수행하게 된다.자격요건은 신청일 현재만18세 이상 수원국유림관리소 관할구역...
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삼성, 반도체사업장에 직업병 예방기구 설치 2016-01-12 17:47:36
수 있다.삼성전자가 내부 재해관리시스템을 강화하는 것도 합의 사항이다. 삼성전자는 내부적으로 보건관리팀을 설치하고 근로자의 건강을 위한 건강지킴이센터를 신설하기로 했다.이번 합의로 보상, 사과, 재발 방지 등 세 가지 조정 의제 중 하나가 해결됐다. 조정을 진행한 김지형 조정위원장은 “재발 방지 합의를...
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현대건설, 지난해 국내현장 중대재해 ‘제로(0)’ 달성 2016-01-12 15:34:23
재해 ‘0(zero)’를 목표로 현장 안전관리를 통해 소중한 인명의 희생을 막고 안전한 현장을 유지하도록 전 임직원이 결의를 다진데 이어 상시점검과 교육을 강화하면서 재해발생이 대폭 줄었다는 분석이다.2014년 1,691회였던 상시 안전 점검(경영층/본사 안전팀 점검)을 지난해는 2배가 넘는 3,833회를 시행한...
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현대건설, 지난해 국내 중대재해 ‘0(Zero)’ 달성 2016-01-12 15:19:09
국내현장 중대재해가 한건도 발생하지 않았습니다. 2014년 1,691회였던 상시 안전 점검을 2015년에는 2배인 3,833회를 시행했고 현장 근로자에 대한 안전교육도 약 5만8,300여시간 실시해 현장 안전관리를 더욱 철저히 한 것이 큰 사고를 막은 주요 요인이라고 회사측은 밝혔습니다. 특히 안전사고 발생 비율이 높은 주말...
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[이슈+] '삼성 백혈병' 9년 만에 옴부즈만 합의…남은 쟁점은? 2016-01-12 11:24:51
반올림 측은 "재해예방대책 합의가 보상 협상의 최종 합의를 뜻하는 것이 아닌데 마치 타결된 것처럼 보도하는 건 오보"라며 "조정위가 이 3가지 합의를 모두 마칠 수 있도록 지속적으로 문제 제기하겠다"고 말했다.반면 삼성전자 측은 실효성있는 보상안 마련 및 실행에 집중해왔다.삼성전자 측 협상...
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근로복지공단, "영세사업자 등 소규모 가입자 지원 확대" 2016-01-12 10:55:38
등 극히 일부 사업에 종사하는 근로자를 제외하고 산재보험은 근로시간, 근로형태에 관계없이 모든 근로자에게 적용합니다. 따라서 단시간 아르바이트의 경우에도 근무시간, 기간 등에 관계없이 모두 산재보험 보호 대상이며, 업무상 재해가 발생할 경우 모두 산재보험 보호가 가능합니 다만, 고용보험의 경우 1개월간 소정...
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'삼성 백혈병' 9년 만에 재발방지안 최종 합의 2016-01-12 10:24:36
등 난치병에 걸려 사망하거나 고통받는 퇴직 근로자, 그리고 그 유족 등이 삼성전자와 재발 방지안에 대한 최종 합의서에 서명한다. 9년 만의 핵심 쟁점에 대한 당사자 간 최종 합의다.조정위원회는 이날 오전 10시 30분 삼성전자와 가족대책위원회, 직업병 관련 인권단체 반올림 등 당사자 3주체 대표자가 서울 서대문구...
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