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[진화하는 기업 사회공헌] 코오롱, "어린이의 꿈을 만드는 동반자"…저소득층 양육여건 개선 지원 2013-07-08 15:30:09
지원사업’에 쓰인다. 저소득층의 양육 여건을 적극적으로 개선·지원하고 미래세대에 대한 투자를 통해 성장잠재력을 확충하기 위해서다. 코오롱은 지난해 그룹 차원의 csr 사무국을 정식으로 발족하고 임직원이 직접 참여하는 코오롱사회봉사단을 창단했다. 계열사별로 따로 진행하던 사회공헌활동을 통합해 체계적이고...
김빛내리 교수 "세포의 운명 이해하면 癌도 해결되겠죠" 2013-07-02 17:00:13
걸리기 때문에 항상 불안하다”며 “결국 가족들의 도움으로 다시 연구를 계속할 수 있었다”고 설명했다. 연구를 시작하고서도 불안한 게 많았다. “연구를 막 시작했던 2001년만 하더라도 rna 관련 국내외 연구 성과가 전무했기 때문에 ‘혹시나 실패할 프로젝트는 아닐까’라는 생각에 자다가도 벌떡 일어나 걱정했던...
[인사] 일동제약 ; 미래에셋증권 ; 하나대투증권 등 2013-07-01 17:20:01
박규훈▷여성가족청소년과장 김종경▷대중교통과장 송성찬▷도시디자인과장 김성석▷종합건설본부 도로부장 이권재▷상수도사업본부 급수부장 김승곤▷용연하수처리장장 김상만▷온산하수처리장장 이경재◎전보<2급>▷의회사무처장 이기원▷기획관리실장 조기수<3급>▷도시국장 최광해<4급>▷공보관 이상찬▷회계과장...
인사담당자 거짓말 1위, 76.4% "조만간 연락드릴게요" 2013-06-29 02:41:01
것으로 나타났다. 이어 ‘실력만 있으면 얼마든지 성장할 수 있습니다’(23.2%), ‘가족같은 분위기의 회사입니다’(21%), ‘능력에 따른 대우를 보장합니다’(19.5%), ‘스펙보다 인성을 중요하게 생각합니다’(15%) 순으로 나타났다. 이같은 거짓말을 한 이유로는 ‘지원자에 대한 예의를 갖추기 위해서’라는 응답이...
육아에 아빠 참여가 꼭 필요한 이유 2013-06-28 17:50:04
당황하기까지 한다. 아이뿐만 아니라 가족과 자신의 행복을 위해서라도 아빠의 육아 참여는 필수적이다. 많은 사람들이 오해하는 것이 선진국에서 시행되는 육아 관련 복지가 경제적인 지원이라고 여기는 것이다. 막대한 비용을 들여가며 국가가 바라는 것은 바로 ‘아빠’가 아이와 많은 시간을 함께하라는 것이다. 아...
[2013년 상반기 한경 주거문화대상] GS건설, 저소득층 공부방 지원 등 '사랑나눔' 2013-06-26 15:30:25
독거노인에 2006년부터 매월 생활보조금을 지원하고 있다. 저소득층 가정을 위해 임직원들이 직접 김치를 담가 전달하는 ‘김장김치 나눔행사’는 2010년부터 범위를 직원에서 직원가족까지 넓혔다. 건설회사의 특성을 살려 저소득 계층의 주거환경을 개선하는 집수리 사업에도 참여하고 있다. 2010년 4월에는 행정안전부와...
[전문] 2007년 남북정상회담 회의록(9) 2013-06-25 15:33:01
가지가 있습니다만, 그 가운데 위원장님께서 늘 생각하시는 이산가족 문제입니다. 금강산 면회소가 거의 완공.. 금년 12월에 사무국에 지원을 받고 내년부터 상시 면회가 될 수 있도록 위원장님께서 해 주시고.. - 계속 - 한경닷컴 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 불꺼진 시청사 주차장서 男女 알몸으로…후...
[베스트 전문가 3인의 주간 유망주 3선] 와이지원, 원자재 가격 하락…순이익 증가 기대 등 2013-06-23 14:37:52
공급 루트로닉, 황반변성 레이저 치료기 성장성 부각 ○최승욱 대표-와이지원 절삭공구 업체인 와이지원은 새 정부 출범에 따라 실적이 상승할 것으로 기대되는 종목이다. 박근혜 정부 출범 후 경기활성화 정책이 본격화되면서 공작기계, 자동화 설비업체 등에 수혜가 예상되기 때문이다. 정책금융공사가 실시한 기업 설문...
코프라의 직원 복지…매년 우수사원 뽑아 해외 가족여행…이익의 15% 인센티브 지급 2013-06-20 15:30:26
않았다. 최우수사원으로 뽑혀 회사 지원을 받아 떠난 포상휴가였기 때문이다. 민 차장은 “아무 걱정 없이 가족과 편하고 즐겁게 쉬고 돌아왔다”며 “회사의 전폭적인 지원이 없었으면 힘들었을 것”이라고 말했다. 코프라는 매년 우수사원을 뽑아 포상하고 있다. 임원과 인사팀장 등으로 구성된 인사위원회에서 매년...
[시론] 은행장 책임 묻는 방법도 바꿔야 2013-06-18 17:47:14
지원 없이는 성장이 어렵다. 은행이 그런 회사들에 대한 지원을 망설이는 데는 여러 이유가 있으나 은행 경영진이 지원 결과에 대한 책임을 의식하는 것도 큰 이유다. 지금은 고속성장시대가 아니다. 정부의 독려로 은행이 위험한 사업 지원에 뛰어들고, 큰 실적을 내서 은행장이 스타가 되고, 출세가도를 달리는 일이...
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