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"노사 함께 난관 극복하자"한진중공업,임단협 협상 회사에 위임 2016-06-14 13:57:27
임금 및 단체협상을 모두 회사에 위임했다.김외욱 한진중공업노동조합 위원장은 “경기 악화와 조선업 불황으로 인한 경영위기를 노사가 합심해 극복하자는 의미에서 올해 임단협을 회사에 전부 위임한다”고 밝혔다. 이번 노동조합의 임단협 위임은 1937년 한진중공업이 설립된 이후 80년 만에 처음 있는 일로,...
[사설] 최저임금 못 견딘다는 중기·소상공인의 호소 안들리나 2016-06-10 17:48:47
중소기업과 소상공인 대표들이 내년도 최저임금 인상을 반대하고 나섰다. 관련 17개 단체 대표들은 그제 간담회를 하고 업종 사정에 맞게 최저임금을 차등화하고, 식비나 숙박비 등 사업주가 부담하는 비용을 최저임금에 포함해 달라고 호소했다. 내년도 최저임금을 놓고 노동계는 올해(6030원)보다 65.8% 오른 시급...
조선 인력감축 불가피한데…노조 듣기 좋은 소리만 한 여야 대표 2016-05-23 18:12:54
참여가 필요하다”고 말했다. 현대중공업 노조 역시 임금단체협상 때마다 노조의 경영 참여를 요구해왔다. 조선업계 관계자는 “노조가 경영에 참여하거나 경영을 감시한다면 그 어느 회사도 구조조정을 제대로 할 수 없다”며 “노조에 구조조정을 막을 무기를 주겠다는 발언”이라고 지적했다...
금융노사, 올해 임단협 시작…성과연봉제 등 암초 곳곳(종합2보) 2016-05-23 17:58:23
요구안을 고수할 뜻을 내비쳤다. 반대로 노측은 임금 4.4% 인상과 성과주의 임금제도 금지, 성과평가에 따른 징벌 금지, 신입직원 차별 금지 등 정반대의 요구안으로 맞불을 놓은 바 있다. 김문호 위원장도 이날 "(지금 금융현장은) 파국 그 자체"라며 "각 산업과 개별사업장마다 성과 측정이 다른데 어떻게...
금융노사, 올해 임단협 시작…성과연봉제 등 암초 곳곳(종합) 2016-05-23 17:14:03
요구안을 고수할 뜻을 내비쳤다. 반대로 노측은 임금 4.4% 인상과 성과주의 임금제도 금지, 성과평가에 따른 징벌 금지, 신입직원 차별 금지 등 정반대의 요구안으로 맞불을 놓은 바 있다. 김문호 위원장도 이날 "(지금 금융현장은) 파국 그 자체"라며 "각 산업과 개별사업장마다 성과 측정이 다른데 어떻게...
현대차, 노조에 "위기대응 TF 만들자" 2016-05-17 18:00:10
위기감이 커지고 있는 현대자동차가 16일 열린 2016 임금협상 첫 교섭에서 노동조합 측에 ‘위기대응 공동 태스크포스(tf)를 만들자’고 제안했다. 현대차 노사는 이날 울산공장 본관 아반떼룸에서 윤갑한 사장과 박유기 노조위원장 등 양측 교섭대표 50여명이 참석한 가운데 임협 상견례를 했다.회사 측은 노...
[다산칼럼] GM 구조조정 성공이 주는 교훈 2016-05-15 17:55:31
6년간 파업 등 단체행동을 자제토록 합의했다. 이중임금 체계도 도입했다. 크라이슬러의 신규 근로자는 시간당 19달러, 숙련 근로자는 28달러를 받았다. gm은 노조 대표 1인이 이사회에 참여해 신뢰 경영 기반이 구축됐다.유능한 경영인의 역할도 무시할 수 없다. gm은 공적 자금 관련 의회 청문회에 자가용 비행기를 이용...
이 와중에…해외연수 보내주고 기본급 더 달라는 현대중공업 노조 2016-05-10 18:34:59
10일 임금협상 및 단체협약 교섭을 시작했다. 양측은 이날 상견례를 시작으로 본격 협상을 시작할 계획이다. 하지만 노조가 사측이 수용하기 힘든 요구안을 제시하면서 협상은 쉽지 않을 전망이다. 노조가 3년 연속 파업할 가능성도 제기된다.노조는 사외이사 1인의 추천권을 달라고 요구했다. 이사회 의결 사항을 노조에...
삼성중공업 직원들 "고용 보장하면 임금 동결" 2016-05-10 06:13:40
보장을 조건으로 임금 동결 카드를 꺼내 들었다. 인력 구조조정의 대상이 된 대형 조선사 직원들에게 있어서 일자리 보전이 올해노사 협상의 최우선 과제로 떠오르고 있다. 10일 조선업계에 따르면 삼성중공업 노동자협의회는 최근 올해 임금협상안으로고용 보장을 조건으로 한 임금 동결을 사측에 제시했다....
[강현철의 시사경제 뽀개기] 정부 "대우조선 빅딜은 고려 안해" 2016-05-06 20:43:14
임금 동결 또는 삭감 △인원 감축 △대주주의 출자 △불요불급한 자산의 매각 등이 포함된다.하지만 한 부실기업 노조는 최근 회사 경영이 어려워지는데도 임금 인상과 상여금 추가 지급, 노조원의 해외여행 지원 등을 단체협상 요구조건으로 내걸었다. 만약 이런 행태가 계속된다면 국민으로선 혈세를 투입해 해당 기업을...
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