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[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
5년간 당사는 포춘지에서 선정하는 초고속 성장 기업 2위에 오를 정도로 견실한 성장을 거듭해 왔습니다. 그리고, 예정된 수순에 의해 올해부터 새로운 대주주를 맞아 제 2의 도약을 시작하게 됩니다. 이 시기에 저를 비롯한 여러분들이 변화와 성장에 대한 시대적 요구를 충실하게 이행할 경우 우리의 비전인...
[신년사]황성호 우리證 대표 "창조적 상품 고객에게 제공해야" 2013-01-02 09:37:31
뻔한 답, 뻔한 결과가 우리를 기다리고 있을 것입니다.우리투자증권 임직원 여러분! 2013년, 그래서 우리는 누구보다도 먼저 게임의 규칙을 새롭게 만들어 나가야 합니다.첫째, 창조적인 생각, 아이디어가 담겨있는 상품이 경쟁력의 핵심입니다.이번 조직개편의 핵심 또한 상품경쟁력강화입니다. 미래상품발굴단을 중심으로...
[신년사]유창수 유진證 대표 "투자상품 다양화로 역량 키울 것" 2013-01-02 08:37:47
연속 1등급에 선정 되었고, 법인금융수탁고 약 4조원을 달성하여 높은 성장세를 시현 하였습니다. 리테일 예탁자산도 1조원 이상 증가하여 고객기반을 확충하였습니다. ib본부는 구조화금융파트에서 소기의 성과를 달성 하였습니다.특히, 모든 임직원들이 철저한 고객응대를 실천하여, 투자자보호 재단 주관 펀드판매회사...
[신년사]정찬형 한투운용 대표 "중위험·중수익 상품, 신성장 동력으로 삼겠다" 2013-01-02 08:30:30
풀 운용사로 선정이 되어 조만간 순수 운용자산 30조원 시대를 열어가게 되었습니다. 장기적이고 안정적인 성과, 안정된 조직문화, 운용역량의 축적과 과감한 시스템 투자, 리스크 관리와 컴플라이언스의 상대적 우위, 위탁운용사 선정을 향한 임직원들의 열정과 역량이 종합적으로 집결되어 이루어진 쾌거입니다. ‘높게...
[2013 Power Up! 여성경제인] 여성CEO 절반 "대출 받을 때 불이익…'유리천장' 뚫어달라" 2013-01-01 16:58:59
‘자금 지원 확대’와 ‘정부조달 물품 선정 시 우대’를 꼽았다. 이들은 여성 기업인에 대한 편견 탓에 기업을 키우는 데 애로사항이 많다며 여성 기업이 지속 성장할 수 있도록 정부가 ‘마중물’을 부어줘야 한다고 입을 모았다. 한국경제신문과 한국여성경제인협회가 여성대통령 시대를 맞아 여성경제인 100명을 대상...
지지부진 1조원대 대형 PF사업장 '구조조정' 2013-01-01 16:27:03
공모형 pf사업장을 대상으로 사업조정 신청을 받은 결과 아산 배방과 일산 킨텍스 등 2곳이 신청서를 접수했다고 1일 발표했다. 2곳의 사업 규모는 총 1조4000억원에 이른다.아산 배방 복합단지개발 pf사업자인 펜타포트개발은 이미 완공된 주거·상업시설 분양 실패로 손실이 가중됨에 따라 사업기간을 2014년 12월로 2년...
“내년 연초까지 IT주 증시 주도 전망" 2012-12-03 11:26:00
부분을 감안해 종목을 선정하자. 단 소외주라고 해도 너무 업황이 좋지 않은 부분은 감안해야 한다. 따라서 매출 성장이 일어나면서 양적 성장이 일어나고 이후 순이익으로 어닝이 발생할 수 있는지를 확인해야 한다. 그리고 주도주 중에서도 밸류에이션 부담이 높은 것은 지양하되 최근 이익 상향이 계속 이루어지는...
광동제약, 삼다수 유통 물 건너가나 2012-04-24 17:34:12
유통, 판매하는 제주 `삼다수`의 우선협상자로 선정된 광동제약의 행보가 답보상태에 빠졌습니다. 농심이 본안 소송을 유지하며 법정 다툼을 진행하면서 광동제약의 음료사업 확대는 요원해 보입니다. 양재준 기자가 보도합니다. <기자> 이르면 다음 달 제주 `삼다수` 유통과 관련해 법정 싸움의 1차 결심이 납니다....
[한상춘의 지금 세계는] 유럽위기 2년 총체적 점검 2012-04-24 07:34:59
곳을 선정하라면 유럽중앙은행과 독일이다. 앞으로 유로존 위기가 어떻게 풀릴 것인가는 독일의 입장이 가장 중요하다고 한다. 현재 독일의 입장은 어떤가. 한국경제신문 한상춘 > 독일이 비교적 강경한 태도로 가고 있다. 그동안 독일의 국민 세금을 걷어 그리스를 도왔더니 결국 그리스가 위기극복의 책임을 맡지 않는...
새로운 리더십 모델 "휴먼 리더십" 2012-03-18 10:41:51
기업은 자신의 현재의 역량을 월등히 뛰어넘는 목표치를 선정한다. 사업목표를 제시한 다음에는 이를 달성하기 위해 필요한 역량과 과제들을 서술한다. 그 역량에는 주로 생산시설, 품질관리, R&D, 영업조직과 관련된 것들이다. 조소희 작가, “발” 설치, 2009 <가볍고 보잘것없는 평범한 소재를 사용하여, 그 인...