"연봉 3000만원 아래, 비정규직도 괜찮다"…SKY도 못 비켜가 2020-06-12 17:13:10

때 희망연봉 평균 3050만원보다 2.6% 줄어들었다. 신입 구직자들의 ‘눈높이 낮춤’은 고교·전문대·4년제 대학생 모두에게서 나타났다. 조사 결과 4년대를 졸업한 신입직 구직자의 희망연봉은 평균 3100만원으로 집계됐다. 이는 6개월 전(3200만원)에 비해 3.1% 낮은 수준이다. 전문대졸 신입직 구직자의 희망연봉은 평균...

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[사설] 수시채용 확대, 일하는 방식 변화…경직된 고용제도 더는 안 된다 2020-06-10 18:06:23

제기가 끊이지 않았다. 신입 직원의 30%가량이 1년 내 퇴사하는 ‘구직자·일자리의 미스매치’도 일괄 채용의 낭비적 폐단으로 지적되곤 했다. LG가 신입사원의 70% 이상에 적용하겠다는 채용연계형 인턴제도는 유용한 대안이 될 것으로 보인다. 기업들이 국내외 산업환경 변화에 발맞춰 채용 방식을 적극 개선해나가는...

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• #사설 수시채용

'중고신입'도 뛰어들어…더 좁아진 취업門 2020-06-10 17:20:09

“중고신입 등장이 높은 경쟁률로 이어져 신입 구직자의 설 곳이 점점 줄어드는 건 아닌가 하는 우려가 나온다”고 말했다. 중고신입의 경우 1~2년 쌓은 실무경험은 경력직으로 지원하긴 부족하나, 대학을 갓 졸업한 신입과 경쟁할 때는 메리트가 될 수 있다. 경력이 없는 취업준비생들은 불만을 터뜨리기도 한다. 2년째...

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65년 만에…'LG 정기공채' 사라진다 2020-06-09 17:21:07

신입사원의 70% 이상을 이 방식으로 선발한다는 방침을 세웠다. 계열사 상황을 감안해 점차 선발 인원을 늘릴 계획이다. 회사 관계자는 “구직자의 실무 능력을 파악하는 데 인턴십만한 방법이 없다”고 말했다. ‘LG 인공지능(AI) 해커톤’과 같은 공모전과 산학협력 사업을 통해서도 인재를 뽑을 계획이다. 우수한 성과를...

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[현장이슈] '쿠팡', '비바리퍼블리카'도 한다는 해고 가능한 ’수습기간 제도’, 이렇게 관대해도 괜찮을까 2020-06-05 17:41:00

조은별 법무법인 비트 변호사는 “구직자 입장에서 가장 좋은 방법은 고용주와 별도합의를 하는 것”이라며 “별도의 계약서에 ‘사용기간 연장이 불가능할 경우 정당한 사유가 필요하다’거나 ‘부당한 사유로 해고하는 것이 불가능하도록’ 하는 등의 조항을 추가하는 것이 좋다”고 조언했다....

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[알쓸신JOB] 구직자 10명 중 7명 “비정규직도 괜찮으니 빨리 취업하고 싶다” 2020-06-04 15:31:00

낮은 연봉 (2020.05.12.) “올해 신입직 취업을 준비하는 구직자 78.3%는 중소기업 취업도 좋다고 답했다. 그 이유는 상대적으로 취업 문턱이 낮을 것 같다는 기대였다. 코로나19로 인해 좁아진 채용 문턱에 중소기업으로 눈을 낮추는 구직자들이 많아진 것이다. 중소기업에 취업할 의향이 없다고 답한 구직자들은 그...

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