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농협은행장 선임 1년도 안돼 지주회장 '파격'…손병환 누구? 2020-12-22 13:03:46
이끌었다는 평가를 받고 있다. ○손병환은 누구손 후보자는 1988년 서울대 농업교육학과를 졸업한 뒤 한 무역회사에서 직장생활을 시작했고, 1990년 농협중앙회에 다시 신입사원으로 입사했다. “학창시절 선후배 관계와 전공, 적성 등을 종합적으로 고려할 때 농협이 낫다는 현실적 판단이었다”는 설명이다. 농협중앙회...
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금감원, 카카오뱅크 첫 검사…'경영유의' 조치 통보 2020-12-17 07:31:47
했다. 위험관리책임자에 대한 성과평가 기준을 명확하게 세우고, 운영리스크 산출 방안 마련, 이사회 및 위험관리위원회 의사록 충실 기록 등도 조치 사항으로 지적했다. 미흡한 위기상황 분석 체계와 검증 절차가 미비한 내부자본적적성 자체평가 시스템 등은 개선 사항으로 지목됐다. 이송렬 기자 yisr0203@hankyung.com
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직장인 48.1% “새해 이직 계획 있다” 2020-12-11 10:30:00
비해 낮은 보상·평가를 받고 있어서(30.0%, 복수응답)’가 올랐다. 이어 ‘지금보다 워라밸이 좋은 회사로 이직하기 위해(23.5%)’와 ‘현재 업무가 적성에 맞지 않아서(23.5%)’가 공동 2위에 올랐다. 4위에는 ‘코로나19로 무급휴직·연봉삭감 등을 겪어서(20.4%)’가 이어졌다. 특히 새해 이직을 계획 중인 직장인들 중...
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중기중앙회,가스안전공사,기업은행 올 연말 대졸채용 시작 2020-12-03 12:20:00
업무수행평가를 통해 정규직으로 전환될 예정이다. 지원서 마감일은 이달 8일까지다. 자세한 내용은 가스안전공사 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 한국과학기술연구원은 하반기 행정부문 공개채용을 진행한다. 모집 분야는 ‘시설(기계설비)’, ‘안전(화공안전)’이며, 지원자격은 분야별로 차이가 있으므로...
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[기고] 바이든 시대 출범과 한국의 통상전략 2020-11-27 16:00:09
적성국가’로 생각될 정도의 엄격한 통제를 가하고 있다. 내년부터 시작되는 바이든 시대의 통상정책은 많이 달라질 것으로 점쳐진다. 바이든 시대에도 대중 관계는 변함없이 엄격한 통제 내지 대립 관계가 지속될 것으로 보인다. 다만 그 대처 방식은 미국 대 중국이라는 양자 관계가 아닌 다자 관계가 될 것이며, 강력한...
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'딸 KT 부정채용' 김성태 2심서 유죄 2020-11-20 17:30:00
입사지원서를 내거나 적성검사에 응시하지도 않았는데 정규직 전환이 된 것으로 조사됐다. 1심은 김 전 의원의 딸이 부정채용된 것은 사실이라고 봤지만, 김 전 의원이 본인의 이익을 제공받은 것이 아닌 만큼 뇌물수수죄가 성립되지 않는다고 판단했다. 하지만 항소심은 사회통념상 KT가 김 전 의원 딸에게 특혜성 취업...
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'제2의 주곡' 밀 자급률 5년내 5%로 높인다…지금의 5배로 2020-11-18 11:00:02
가공적성을 평가하는 밀 품질관리제도를 도입함으로써 품질 고급화와 맞춤형 소비 활성화를 유도한다. ◇ 국산 밀 원산지표시 도입…현장밀착형 R&D도 뒷받침 기본계획에는 생산된 밀이 안정적으로 소비될 수 있는 기반을 다지는 방안도 포함됐다. 이를 위해 정부는 2021년부터 밀 재배 농가와 실수요업체(제분·가공업체)...
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롯데, 디지털 전환 위한 내부 전문가 2천여명 양성한다 2020-11-17 16:57:00
뒤 인증 평가를 진행해 최종 실무 역량을 인증하는 방식으로 진행된다. 대상 직무는 SW Engineering(소프트웨어 엔지니어링), AI Engineering(AI 엔지니어링), Data Science (데이터 분석) 등 총 3개 직무다. 이 중 Data Science과정은 참여자를 선발해 지난 5월부터 웨비나 방식으로 진행되고 있으며, SW Engineering, AI...
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플랜트 코퍼레이션, 인재 채용 프로그램 `잠재력 테스트` 저작권 등록 2020-11-16 17:10:46
인·적성검사와 달리 지원자가 상시로 PC나 모바일 환경에서 테스트에 응시한 후 채용 기간 내에 언제라도 입사 지원을 할 수 있다는 점에서 지원자에게 시간적 편의성을 제공한다는 평가를 받고 있다. `플랜트`의 인사담당자는 "현재 `잠재력 테스트`에 일 평균 500여 명이 응시하고 있으며 응시자와 입사 지원자가 빠른...
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유은혜 "가르치는 법부터 평가방식까지 모두 혁신해야" 2020-11-10 17:41:57
인재를 양성하려면 현재의 교수법과 평가방식이 바뀌어야 합니다. 학교별 특수성에 맞게 교육과정을 운영할 수 있도록 자율성을 주고, 학생들의 적성과 흥미에 따라 진로를 맞춤설계할 수 있도록 해야 합니다.” ▷2022학년도 교육과정 개편작업이 한창입니다. “전면적인 교육 개편의 필요성에 대해 공감대가 높게 형성돼...
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