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[ 분야별 송고기사 LIST ]-경제 2018-05-23 15:00:02
180523-0260 경제-0040 09:46 위메프, 포괄임금제 첫 폐지…"근로시간 단축 취지 살리겠다" 180523-0262 경제-0041 09:49 순찰차·드론 영상 실시간 본다…경찰 상황실에 LTE 전송 180523-0263 경제-0042 09:50 중소상공인희망재단, 중소상공인 지원공간 '점프업허브' 구축 180523-0264 경제-0043 09:51 손봉수...
위메프, 포괄임금제 폐지…"실급여 축소 없다" 2018-05-23 13:50:40
포괄임금제'를 폐지하겠다고 선언했다.포괄임금제를 도입한 국내 주요 기업 가운데 폐지를 선언한 것은 위메프가 처음이다. 위메프는 오는 7월부터 시행되는 근로시간 단축 제도의 본래 취지를 살리는 동시에 임직원의 실질 급여 감소 등 부작용을 차단하기 위해 이같이 결정했다고 23일 밝혔다.포괄임금제 폐지는 다음...
위메프, 포괄임금제 첫 폐지…"근로시간 단축 취지 살리겠다" 2018-05-23 09:46:25
위메프, 포괄임금제 첫 폐지…"근로시간 단축 취지 살리겠다" (서울=연합뉴스) 이유미 기자 = 전자상거래 기업 위메프가 시간 외 근로 수당을 급여에 일괄 포함해 지급하는 '포괄임금제'를 폐지하겠다고 선언했다. 포괄임금제를 도입한 국내 주요 기업 가운데 폐지를 선언한 것은 위메프가 처음이다. 위메프는...
서울시 '건설업 혁신대책' 성과보고서 발간 2018-05-17 11:15:05
'건설일용근로자 표준근로계약서'를 벤치마킹한 '적정임금제'를 오는 6월부터 전국 10개(건축 2, 토목 8) 공사현장에서 시범 적용한다. 또 고용노동부도 이 표준근로계약서를 참고해 포괄임금제의 문제점을 보완한 '포괄임금제 지도지침'을 6월 중 발표할 예정이다. pretty@yna.co.kr (끝)...
[주요 신문 사설](16일 조간) 2018-05-16 08:00:06
포괄임금제 개선, 통상임금 때 같은 혼란 없어야 "완전한 비핵화 아닌 핵 군축" 우려한 태영호 공사 ▲ 일간투데이 = 기업 재무평가에 '경영진 갑질' 반영하는 현실 '해외 재산 은닉' 끝까지 추적해 엄벌해야 ▲ 이데일리 = 국민 실망시키는 국회 존재가치 없다 재벌가의 재산 비리로 향하는 적폐수사...
난감한 경제계 "3년치 초과근로시간 따지는 건 불가능" 2018-05-14 21:45:06
포괄임금제 폭탄'소급 적용 어떻게… [ 좌동욱/심은지 기자 ] ‘실근로시간에 맞춰 미지급된 법정수당은 다시 근로자에게 돌려줘야 한다.’고용노동부가 다음달 내놓을 ‘포괄임금제 사업장 지도지침’과 관련해 기업들이 가장 난감해하는 사안이다. 미지급된 법정 수당의 기준과 범위를 산정하는...
이번엔 '포괄임금 폭탄'… 기업들 초비상 2018-05-14 17:43:49
예외적으로 포괄임금제를 허용하는 내용의 ‘포괄임금제 사업장 지도지침’을 다음달 말 내놓을 예정이다. 포괄임금제는 현행 법령엔 관련 규정이 없지만 실근로시간을 따지기 쉽지 않은 사무직과 연구개발직 등에 널리 활용되고 있다. 고용부가 지난해 실시한 ‘기업체 노동비용 조사’에 따르면 10인...
근로시간 단축 이어 포괄임금도 금지… "사무·R&D직에 공장식 근로규제" 2018-05-14 17:36:00
기자 ] 포괄임금제는 일반 기업의 사무직과 연구개발직 등 근무 시간을 측정하기 어렵거나 굳이 따질 필요가 없는 업무 영역에서 폭넓게 활용되고 있는 임금 체계다. 근로기준법 등 현행 법령엔 근거 규정이 없지만 그동안 법원 판례로 도입되면서 근로감독을 받지 않는 ‘회색 지대’로 남아 있었다. 정부가...
대법 사실상 '무효' 판결에도 8년간 대책 방치한 정부 2018-05-14 17:33:57
'포괄임금제 폭탄'판례 살펴보니… [ 심은지/좌동욱 기자 ] 포괄임금제를 둘러싼 노사 갈등은 통상임금, 퇴직금 등 다른 임금 소송들과 마찬가지로 2000년대 들어 본격화됐다.대법원 전원합의체는 2010년 내린 판결을 통해 기존 포괄임금제 관행에 제동을 걸었다. 이 사건은 군인을 위한 복지지원단에 근무하는...
노동계 "공짜 야근 부르는 제도"… 경제계 "장시간 근로와는 무관" 2018-05-14 17:33:25
초과근로수당을 덜 주기 위해 포괄임금제를 악용하는 사례도 일부 있지만, 대부분 사업장은 노사 자율성과 임금계산 편의 등의 장점 때문에 포괄임금제를 활용하고 있다는 주장이다. 이상희 한국산업기술대 지식융합학부 교수는 “포괄임금제 도입과 장시간 근로의 상관관계를 보여주는 연구결과는 없다”고...