"복잡하고 어려운 보험 약관, 아이콘으로 쉽게 보세요" 2016-12-21 17:17:12

해 서술식으로 열거되어 있어 소비자가 보험상품의 특성을 쉽게 이해하기도 어려웠습니다. 이에 금감원은 소비자가 보험상품의 특성을 쉽게 이해할 수 있도록 핵심정보를 아이콘 형태로 제작하고 그래프와 도형 등 상품의 특성정보를 도식화해 직관적 이해도를 높이겠다는 방침입니다. 보험상품 특성정보를 요약한 아이콘은...

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• #복잡하고 어려운 #보험상품 #아이콘 #특성 #소비자 #상품

"김수현·이민호 한자리서 보려고 한국 왔어요"…외국인 13만명 불러모은 롯데면세점 콘서트 2016-10-23 19:29:13

오기 위해 한국 관광을 계획했다”고 말했다.면세점들의 외국인 관광객 유치전이 문화 콘텐츠 경쟁으로 이어지고 있다. 한류스타가 출연하는 콘서트를 직접 여는가 하면 중국의 파워블로거를 뜻하는 ‘왕훙’을 초청해 생생한 경험을 담은 소셜네트워크서비스(sns) 동영상을 제작하기도 한다. ‘한국은...

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• #김수현이민호 한자리서 #관광객 #롯데면세점 #콘서트 #외국인 #한국 #면세점 #페스티벌 #행사 #위해 #관광

[현장중계] 국민의당 원내정책회의 (10월 13일) 2016-10-13 11:15:09

위해 공기업인 한전을 이용해선 안 된다는 말씀을 드린다. 창조경제는 박근혜 정권의 역점 사업이다. 창조경제를 통해 전통산업의 구조조정을 추진하고, 어려운 수출 환경을 개선해서 우리 경제의 활력을 찾는다는 것은 여야 모두가 바라는 일이다. 그럼에도 이 창조경제의 성과가 없는 이유는 시대의 변화를 제대로 읽지...

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LG 공채 인적성검사…'역사·현재 비교문제' 등 출제 2016-10-08 16:30:04

언어이해·언어추리·수리력·도형추리·도식적추리·인문역량을 평가한다. 140분간 125문항을풀어야 한다. LG그룹 인재채용 사이트(careers.lg.com)에서 제시된 예제와 비슷한 유형이 일부 출제됐다. 특히 2014년 하반기부터 신설된 인문역량에서는 한국사와 한자가 10문제씩 출제됐다. 한국사 기본...

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• #LG 공채 #LG #한자 #한국사 #인적성검 #평가

[취업에 강한 신문 한경 JOB] 10월은 대기업 입사시험의 달…LG 8일 · 현대차 9일 · 삼성 16일 · SK 23일 2016-09-26 18:39:35

영역 적성검사(언어이해, 논리판단, 자료해석, 정보추론, 도식이해)로 나뉜다. 인성검사는 성격유형 측정으로 지원자가 회사 직무에 적합한 잠재역량을 지녔는지를 파악하며 적성검사는 제시된 문서의 구조와 논리 이해력, 빠르고 정확한 자료해석과 추론능력을 측정해 업무 수행에 필요한 직무능력을 검증한다. 현대차는...

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• #취업에 강한 #인적성검 #시험 #현대차 #삼성 #지원 #입사시험 #인성검사 #적성검사 #영역 #필요

[취업에 강한 신문 한경 JOB] 롯데·금호아시아나·GS샵·한국타이어 "인적성 검사 일정기준 넘으면 모두 합격" 2016-09-26 18:38:10

지난해 하반기 공채부터 자체개발 인적성검사 pat를 도입했다. 언어, 수리, 공간, 도식, 상식, 인성검사 등으로 180분간 치른다. 올해는 서울에만 고사장을 마련한다. 포스코는 면접 때 역사에세이를 작성하도록 한다. kt의 인적성검사 시간은 115분이다. 적성검사의 공통 영역은 지각정확력, 언어추리력, 판단력,...

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대기업 '직무 관련 경험' 본다…"자소서에 잘 담아야" 2016-09-11 11:00:52

대한 본인의 진정성 및 준비해 온 모습들이 잘 표현되고, 회 ││ │사와 산업에 대한 이해가 드러나도록 작성할 것││ │- 필기전형 유의사항 : 지난해에 이서 PAT(POSCO Aptitude Test)를 ││ │실시하며, 언어, 수리, 공간, 도식, 상식 문제 등이 포함││ │- 면접전형 유의사항 :...

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• #대기업 직무 #면접 #직무 #유의사항 #지원자 #인재상 #본인 #작성 #경험 #진행 #역량

[대기업 하반기 공채 트렌드] 하반기 공채 트렌드는…'직무역량'과 '지원분야 실무경험 우대' 2016-08-31 17:04:29

모집한다. 지원자들의 역량 평가를 위해 지난해부터 포스코 인·적성검사(pat)를 하고 있다. 언어, 수리, 공간, 도식, 상식 문제 등으로 구성된다. 면접은 분석발표와 그룹토의, 역사에세이 등을 통해 인성평가를 강화할 예정이다.kt그룹도 kt, bc카드 등 12개 계열사에서 400명을 뽑는다. 2012년부터...

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• #대기업 하반기 #평가 #면접 #지원자 #채용 #역량 #하반기 #직무역량 #직무 #프레젠테이션 #위해