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현대차 임단협 타결…제조업 분규 마무리되나 2015-12-24 07:59:02
최종 마무리했다. 현대중공업[009540]도 임금 협상이 막바지 단계다. 삼성중공업[010140] 노사는 지난 9월에 기본급 0.5% 인상하되 공정시간(리드타임) 10% 단축 추진 격려금으로 1인당 250만원을 지급하는 내용의 올해 임금 협상을타결했다. 대우조선해양[042660]도 9월 말에 올해 단체교섭을 마무리했다....
현대차 노사, 올해 임금협상 잠정합의…28일 노조 찬반투표 2015-12-24 07:01:27
올해 임금과 단체협약을 잠정합의했다. 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 통과되면 연내 타결이 가능하다. 노사는 24일 울산공장 본관 아반떼룸에서 윤갑한 사장과 박유기 노조위원장 등 노사 교섭대표 50여 명이 참석한 가운데 열린 임단협에서 마라톤 협상 끝에 잠정합의안을 도출했다. 쟁점인 임금피크제는 내년...
현대자동차 노사, 24일 새벽 임금 단체협약 잠정 합의 2015-12-24 06:44:08
노사가 올해 임금과 단체협약을 잠정 합의했다. 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 통과되면 연내 타결이 가능하다.노사는 24일 울산공장 본관 아반떼룸에서 윤갑한 사장과 박유기 노조위원장 등 노사 교섭대표 50여 명이 참석한 가운데 열린 임단협에서 마라톤 협상 끝에 잠정합의안을 도출했다.쟁점인 임금피크제는 내년...
정치파업 이어 추가 파업 예고...현대차 `몸살` 2015-12-23 16:44:02
연계한 정치 파업이었는데, 이번에는 임금 인상을 무기로 또 한번의 파업을 예고하고 있습니다. 현대차 노조는 "올해 임금과 단체협약이 연내 타결할 수 있도록 사측이 결단하지 않으면 투쟁을 마다하지 않겠다"고 주장합니다. 연내 타결이 성사되려면 23일이 사실상 협상 기한인데, 노사는 아직도 의견차를 좁히지 못한...
찬반투표도 안하고 '정치파업' 나선 현대차 노조 2015-12-15 18:23:22
2015년 임금·단체협상과 관련한 것이라고 주장했다. 그러나 박유기 신임 노조위원장 등 최근 당선된 새 집행부가 회사 측과 이날 처음으로 협상을 재개했다는 점에서 노조가 임·단협과 관련한 파업이라고 주장하는 것은 설득력이 떨어진다는 게 노동계의 분석이다.현대차 노조의 정치파업은 2008년 미국산...
현대차 새 노조 출범…"이르면 14일 교섭 재개" 2015-12-10 14:55:16
중단됐던 임금·단체협상 교섭을 이르면 오는 14일 재개하고 연내 타결을 짓는다는 방침이다.노조는 이날 오후 임시대의원대회를 개최하고 추가예산 편성, 교섭위원 교체, 쟁의대책위원 교체 등을 진행했다.금속노조 현대차지부 6대 지부장으로 선출된 박 위원장은 선거 때 핵심공약으로 연내 임단협을 타결하겠다고...
내부서도 고개 젓는 민노총 행태 2015-12-09 17:54:10
내부 목소리와 맥을 같이한다.대표적인 예가 2013년 현대자동차 임금·단체협상이다. 현대차는 민주노총의 최대 산하조직인 금속노조의 대표 사업장이다. 현대차 노조는 2013년 9월 임·단협에서 사측에 ‘사내 생산공정 및 상시업무 하도급 금지와 정규직 전환’을 요구했다. 함께 일하는 비정규직...
200대 기업 절반 임금피크제 도입 2015-12-08 17:39:14
밝혔다. 23.5%는 임금피크제 도입을 위한 협상이 진행 중이고 나머지 25.1%는 아직 논의하지 않고 있는 것으로 나타났다.경총은 “이번 조사를 지난달 13일 마감했기 때문에 당시 협상 중이던 기업의 일부가 현시점에선 임금피크제를 도입해 도입률이 다소 올라갔을 것”이라고 추정했다.노동조합이 있는 기업의...
매출 200대 기업 임금피크제 도입 절반에 불과 2015-12-08 10:01:42
기업이 51.4%로 조사됐다. 응답기업의 23.5%는 임금피크제 도입을 위한 협상이 진행 중이었으며 25.1%는제도 도입을 위한 논의도 이뤄지지 않았다. 임금피크제 도입을 완료한 기업 중 47.8%가 내년부터 임금피크제를 시행한다고답했다. 노조가 있는 기업 중 상급단체별 임금피크제 도입률은 상급단체가...
[통상임금 논란 '2라운드'] 2013년 판결 이후 더 시달리는 기업들 2015-12-07 18:06:04
임금 확대와는 다른 별개 사안이다. 삼성전자와 lg전자 등 일부 기업은 상여금을 통상임금에 포함하기로 한 대신 소급분에 대한 소송은 제기하지 않기로 노사가 합의했다.그러나 대부분 기업은 임금·단체협상에서 통상임금 확대를 두고 한바탕 홍역을 치른 것은 물론 소급분을 둘러싼 대규모 소송전도 겪고 있다....
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