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퇴직연금 불법 영업 하나-우리銀 징계 2013-06-06 15:36:48
통상 조건보다 유리하게 제공하겠다고 제안했다가 적발됐습니다. 이와함께 우리은행과 동양생명, LIG손해보험은 가입자의 퇴직이나 중도 인출 등 퇴직급여 사유에 해당하지 않음에도 확인치 않고 지급했다며 해당직원을 조치하라고 금감원은 지시했습니다. 금감원은 향후 퇴직연금 가입자의 자산운용 손실 위험 등에...
하나은행, 퇴직연금 불법 영업행위로 징계 2013-06-06 12:00:30
급여 지급 사유에 해당하지 않음에도 확인하지 않고지급했다며 해당 직원을 조치하라고 지시했다. 금감원은 향후 퇴직연금 가입자의 자산운용 손실 위험 등에 따른 불만이 최소화되도록 안내절차 개선 등 내부통제 기준을 강화하도록 금융사에 촉구하기로 했다. 금감원 관계자는 "퇴직연금 시장 질서 확립을...
'우리은행 왜 이러나'…자금세탁 방치에 향응까지 2013-06-06 06:04:17
외국인 근로자 1천444명의 요청으로 1천740회에 걸쳐 급여 송금 명목으로 7천771만달러(한화 895억원)를 송금했다. 송금액이 회당 평균 4만5천달러로 근로자에 대한 통상 급여로 보기에는 과도하며 특정 24개 계좌로 송금됐다. 네팔 등의 국적인 외국인 근로자가 자국이 아닌 홍콩 등 제3국으로 송금해 의심스러운...
[시론] '시간제 일자리'가 안착되려면 2013-06-05 17:23:30
노동력의 양과 질이 같으면 동일한 급여를 지급해야 하고, 그것이 제대로 적용되고 있음을 수용할 수 있도록 해야 한다.특히 시간제 근로는 기본적으로 급여가 생활자원이라는 차원에서는 적을 수밖에 없으므로 이런 ‘동일가치노동, 동일임금’이 확실하게 적용되고 그것이 당사자에게 인식돼야 한다. 이런 조건과 사회적...
< CEO 퇴진 타당성 논란 불붙은 BS금융>(종합) 2013-06-05 14:08:09
기부했다는 것이다. 금감원 측은 이를 두고 "임직원이 급여를 모아 기부한 곳에서 월급을 받는 것은'불건전한' 급여를 받은 것"이라고 지적했다. ◇"건전한 비판세력 부족" VS "지역 금융계 신망 두텁다" 금융당국은 BS금융지주가 이 회장의 장기집권으로 경영권 집중, 인사 전횡 등문제가 적지 않다...
< CEO 퇴진 타당성 논란 불붙은 BS금융> 2013-06-05 06:01:22
기부했다는 것이다. 금감원 측은 이를 두고 "임직원이 급여를 모아 기부한 곳에서 월급을 받는 것은'불건전한' 급여를 받은 것"이라고 지적했다. ◇"건전한 비판세력 부족" VS "지역 금융계 신망 두텁다" 금융당국은 BS금융지주가 이 회장의 장기집권으로 경영권 집중, 인사 전횡 등문제가 적지 않다...
[특별기고] 다시 '기업가 정신'을 끌어내라 2013-06-04 17:29:32
급여시스템 마련 등이 실현돼야 한다. 로드맵은 창조경제와 일하는 방식의 전환이 고용 증가에 핵심요소라는 것을 정확히 지적하고 있다. 창조경제는 진입장벽을 낮춰 더 많은 새로운 창업 기업이 생겨날 때 활성화될 수 있다. 한국은 지금의 대기업을 탄생시켰던 기업가 정신을 다시 한 번 이끌어내야 한다. 중소기업에...
'진료비 정찰제' 반발…산부인과 복강경수술 거부 2013-06-04 17:08:23
적용이 안되는 비급여 진료에 대해서도 20%만 내면 되기 때문에 부담이 줄어든다. 반면 병원은 질환별로 보험 적용 유무에 상관없이 정해진 비용만을 받게 돼 수입이 줄게 된다. 때문에 해당 진료과들이 강력 반발하고 있다. 특히 제왕절개 분만수술비가 수입의 상당 부분을 차지하고 있는 산부인과에서 반대가 심하다....
과장으로 승진한 김모씨 "이자 깎아 주세요"…대출금리 0.3%P 인하…연 9만원 이자 줄였다 2013-06-04 15:30:01
만기 1년짜리 직장인급여이체 신용대출을 연 5.4%(우대금리 포함)의 금리를 적용받았다. 그런데 올초 직장 내 정기 인사를 통해 대리에서 과장으로 승진하면서 연봉이 500만원가량 늘었다. 거래 은행에 연봉이 늘었으니 금리 인하가 가능한지 물었고, 곧바로 0.3%포인트를 깎아 줄 수 있다는 답을 들었다. 이에 따라 연...
[스트롱 코리아] 이공계 인재 초특급 모시기 경쟁…사장보다 월급 8배 주고 간신히 채용 2013-06-03 17:42:39
급여로 엔지니어를 영입할 수는 없었다. 결국 8배 많은 월급에 회사 지분 10%까지 덤으로 주고서야 간신히 전자공학과 출신 개발자를 채용했다. 벤처업계에 이공대 출신 엔지니어 ‘품귀현상’이 절정에 달했다. 급여를 높여주고, 지분을 떼어줘도 좋은 인력을 찾는 것은 만만찮다. 현재 국내 벤처기업 창업자의 60%는...