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한화, 하반기 대졸 550명 뽑는다…여성인력 비중 확대 2013-09-04 17:11:54
한화그룹은 올 하반기 대졸 신입사원 공채로 550명을 채용키로 하고 오는 13일까지 원서 접수를 받는다고 4일 발표했다. 서류 전형과 면접 등을 거쳐 10월 말께 최종 합격자를 발표할 예정이다. 한화는 우수 여성인력 확보를 위해 여직원 채용 비중을 지난해 약 20%에서 더 늘릴 방침이다. 이를 위해 처음으로 이화여대와...
상반기 실적 5대그룹만 호전… 나머지는 영업익 -15% 2013-09-04 08:25:06
lg그룹 11개사 역시 부진했던 전년 동기 실적 대비 19.7%의 영업이익 증가세를 보였다. 롯데그룹은 4.7%의 영업이익 증가율을 나타냈다.하지만 현대자동차그룹(14개사)은 엔화 약세와 내수시장 침체, 노조파업 등으로 영업이익이 9.1% 줄었다. 현대차(-7.7%) 기아차(-21%) 현대모비스(-4.7%) 현대제철(-31.1%) 등 주력...
"잔소리만 하는 엄마보다 일하는 모습 보여주고 싶었어요" 2013-09-03 17:39:29
cj그룹 내 10개 주요 계열사의 32개 직무분야에서 일을 시작했다. 6주간의 인턴 수행 결과에 따라 정규직 취업이 최종 결정된다. 이씨는 이화여대 약학과를 졸업한 뒤 종근당 중앙연구소 기획실에서 5년2개월간 근무한 약사다. 이씨는 2002년 결혼 후 퇴직한 뒤 11년간 주부로 살았다. 이씨가 다시 일하고 싶다는 생각을...
[하반기 취업 올 가이드] 스펙보다 열정…'열린채용'門 열렸다 2013-09-03 13:30:42
1500명에 이어 하반기 1500명의 신입사원을 채용하고, 한화도 상반기 450명에 이어 하반기에 550명을 채용할 계획이다. ○지방인재 선발 등 ‘열린 채용’ 확대 주요 그룹들은 상반기에 이어 하반기에도 지방인재 선발 확대 등 열린 채용을 실시할 예정이다. 삼성은 전체 채용인원의 5%를 저소득층 가정 자녀로 뽑고, 35%...
[하반기 취업 올 가이드] 금융권, 스펙은 물론 나이·학력 제한 없애…지역할당·고졸채용 확대 2013-09-03 06:59:22
별도의 인·적성 검사를 실시하지 않은 한화생명은 면접전형을 중시한다. 카드업계 1위인 신한카드는 올 하반기 채용 인원이나 방법 등을 정하지 못했다. 하지만 현대카드는 그룹 금융 계열사와 공동으로 채용 절차를 진행해 모집 인원이 다소 많아졌다. 현대카드 현대캐피탈 현대커머셜 현대라이프 통합 채용 형태로 총...
[하반기 취업 올 가이드] 기업, 단체소풍·갤러리 등에서 잡캠프…이색 채용설명회 '눈길' 2013-09-03 06:59:13
cj그룹은 11일부터 사흘간 cj 선배와의 특별한 멘토링 ‘내:일을 말하다 두번째 이야기’를 연다. 희망자는 4일까지 cj채용홈페이지에서 지원할 수 있다. cj그룹은 18일까지 하반기 대졸 신입사원 원서를 접수한다. 기업은행도 올 하반기 채용부터 열정과 도전정신을 가진 인재를 찾기 위해 ‘4분 자기pr제도’를 은행권...
[하반기 취업 올 가이드] 인사담당자 "자소서는 솔직·간결…내가 왜 뽑혀야 하는지에 집중해야" 2013-09-03 06:59:12
개를 들어 구체적으로 서술해야 객관적인 인상을 주고 인사담당자의 공감도 얻을 수 있다. 3. 단점도 드러내라 : 본인의 장점만을 부각시키려고 하지 말아라. 본인의 단점을 냉정하게 지적할 줄 아는 사람이 오히려 균형 잡힌 시각을 갖췄다는 느낌을 준다. 다만 단점에 대한 보완책도 함께 적어라. 4. 포장하지 마라 :...
[하반기 취업 올 가이드] 한화, 전형기간 한달반으로 단축…중국어 가산점 2013-09-03 06:59:11
한화그룹은 하반기 약 550명의 신입사원을 채용한다. 상반기 450명보다 100명 많은 수준이다. 한화는 10대 그룹으로는 처음으로 올해부터 인성 및 적성 검사를 없앴다. 취업 준비생의 부담을 덜어주고 채용 방식을 개선하기 위해서다. 한화는 계열사별로 업종의 특성을 반영한 인재채용 시스템을 새로 도입하고 채용...
한화 '워킹맘의 천국'으로 2013-09-02 17:43:29
근무2시간 단축 7개 사업장에 직장어린이집 한화그룹이 ‘여성 친화적 기업’으로의 변화를 선언했다. 여성의 임신·출산·육아 등 생애 주기별로 일과 가정이 양립할 수 있도록 세부적인 대책을 마련했다. 한화는 2일 임신 중인 직원에게 30일 동안 근무시간을 2시간 줄여주고, 출산한 직원에게는 매일 2시간의 모유 착...
전경련 13개 그룹과 중장년취업 박람회 2013-09-02 13:14:46
오는 12일 경기도 일산 킨텍스에서 13개 그룹과 공동으로 ‘2013 중장년 채용한마당’을 개최한다고 1일 발표했다. 전경련과 고용노동부, 중소기업중앙회, 한국무역협회 등이 공동 주최하는 이 행사는 작년 전경련과 고용노동부가 개최했던 ‘베이비부머 채용박람회’의 확장판이다. 행사 규모도 커졌다. 작년 베이비...
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