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[글로벌 인재포럼 2014] "인재 붙드는 힘도 리더십…기업 존재가치 공유할 수 있게 독려를" 2014-10-19 21:22:33
시장”이라고 설명했다.스니더 회장은 아시아 기업들의 인적자원 개발(hr) 추세를 설명하면서 “장기적인 경영 전략 수립을 위해선 젊은이들에게 자기 적성을 제대로 찾을 수 있는 길을 마련하고 자신만의 직업관을 세울 수 있도록 돕는 게 중요하다”고 강조했다. 또 “젊고 뛰어난 인재들을 오래 붙...
'혁신의 아이콘' 현대카드…금융업 넘어 문화를 창조하다 2014-10-17 07:10:00
본업으로 하는 금융회사다. 하지만 금융회사를 뛰어넘는 ‘혁신의 아이콘’으로 인식하는 사람들이 많다. ‘도전·혁신·변화·개성·디테일·창조’라는 단어를 현대카드와 등치시킨다. 이는 신용카드라는 본업의 속성을 새롭게 해석하고 재창조하는 힘든 길을 걸어온...
[대구·경북 창조경제시대] '특성화 전문대 육성' 국비 지원 국내 1위 2014-10-02 07:01:19
환경 역시 전국 최상위권이다. 전문대 최초의 신품질 혁신대상 수상, iso9001 교육품질인증, 인적자원개발 우수기관(best hrd) 선정, 고용노동부 남녀고용평등우수기관, 보건복지부 전문인력양성 교육기관 선정 등을 이뤄냈다.남성희 총장은 “앞으로 대학연수원과 복지관을 건립하는 등 교육시설과 프로그램까지 모두...
[대구·경북 창조경제시대] 이강덕 포항시장에게 듣는다 "포항을 창조도시로…첨단 과학기술 기반 강소기업 집중 육성" 2014-10-02 07:00:28
정부도 ‘기초가 튼튼한 경제’ ‘역동적인 혁신경제’ ‘내수·수출 균형경제’를 중심으로 경제 살리기를 강조하고 있다. 이 가운데 ‘창조경제를 통한 역동적인 혁신경제’가 핵심으로 꼽힌다. 포항시 역시 민선 6기 출범과 함께 철강산업 일변도의 산업구조로 날로...
21세기 산업혁명, 빅데이터로 준비하라 2014-09-26 07:00:23
경제의 성장이 더디다.“성장은 혁신에서 시작된다. 생산성을 향상시켜야 성장이 시작된다. 비즈니스 리더 중 이 사실을 이해하고 생산성과 효율성 향상에 집중하는 이들이 늘고 있다. 혁신이 일어나야 시장이 활성화된다. 경제분야뿐만 아니라 사회 인프라를 구축하고 교육을 강화해야 한다. 우리가 계속해서 앞으로...
"혁신위가 잠룡 놀이터냐" 반발에 홍준표·원희룡 제외 2014-09-25 23:23:21
20명의 혁신위원 가운데 18명을 확정했다.이번 혁신위 인적 구성의 가장 큰 특징은 친박(친박근혜)계가 대거 제외됐다는 점이다. 김문수 혁신위원장을 비롯해 당내 위원으로 참여한 나경원, 김영우, 김용태, 조해진, 황영철, 강석훈, 민병주, 민현주, 서용교, 하태경 의원과 안형환 전 의원 가운데 친박계로 분류돼 온 인...
부산환경공단, 직원 아이디어 381건 제안…9억 절감 2014-09-24 07:02:03
경영혁신을 인정받아 공단은 안전행정부 주관 14번의 경영평가에서 10번 우수기관으로 선정됐다. 공공기관 청렴도 평가에선 4년 연속 1등급(2010~2013년), 교육부 주관 인적자원개발 우수기업 인증(2013년), 노동부 주관 노사문화우수기업(2013년), 여성가족부 주관 가족친화기업 인증(2013년), 녹색에너지 우수기업...
野 비대위, 계파 수장 협의체로 구성 2014-09-21 16:29:35
이해관계가 얽혀 있다는 점에서 혁신보다는 관리형에 그칠 것이란 관측이 적지 않다.특히 비대위원 상당수가 차기 당권에 도전할 가능성이 많아 전대 룰 마련과 지역위원장 선정 과정에서 불공정성 논란이 제기되면서 오히려 계파 갈등을 심화시킬 것이란 우려도 나온다.당장, 비대위에서 배제된 중도온건파는 비대위의...
김무성, 새피 수혈로 외연확대 시동…이번주 혁신위 구성 2014-09-21 14:52:36
혁신'을 상징적으로 보여주기 위해선 기존 정당 체제를 바꾸는 제도 개혁과 함께 새로운 인물을 영입해 당의 인적구성을 쇄신하며 새 바람을 불어넣는 작업도 중요하기 때문이다.김 대표의 정치적 스승인 김영삼 전 대통령도 지난 1996년 15대 총선을 앞두고 이회창·김문수·이재오·홍준표 등...
한화생명 본사 조직개편…고객중심경영 강화 2014-09-12 16:06:53
경쟁력강화에 초점을 맞추게 된다. 지원부문은 인적자원실, 경영지원실이 편제되면서 인사·재정·IT 등 경영지원업무를 수행하게 된다. 한화생명은 또 대표이사 직속으로 변화혁신을 주도할 컨트롤타워로서의 전략기획실의 위상도 강화했다. 한화생명의 이번 조직개편은 지난해 8월부터 1년여간 ▲전사혁신을...