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[2015 한국의 경영대상] 남양공업, 'QI 5015' 운동…자동차 조향장치 1위 굳건 2015-10-20 07:04:25
또 2002년부터 2015년까지 14년간 무교섭 단체협상을 실현했다. 1997년 외환위기와 2008년 글로벌 금융위기 때도 자발적인 임금반납, 임금협상 위임 등을 통해 위기를 극복했다. 이는 남양공업이 글로벌 회사로 발전하는 원동력이 되고 있다.남양공업은 고품질 부품 개발을 위해 많은 돈을 투자해 연구소를 운영해왔으며...
은행권, `영업시간 연장` 놓고 노사 협의 착수 2015-10-16 12:00:30
금융노조위원장 등이 참석했습니다. 본래 임금피크제 등 임단협 사안에 대해 논하는 교섭회의 자리였지만 최근 뜨거운 감자로 떠오른 은행 영업시간 조정이 이슈로 떠올랐습니다. 사실상 노조 측이 협상 시작과 함께 강력 반발에 나서며 구체적인 논의는 이뤄지지 못한 것으로 전해졌습니다. 은행연합회 측은 "필요에 따...
4시 넘어도 문여는 은행 점포…농협, 222개 최다 2015-10-15 18:28:47
않을 전망이다. 현행 은행권 근로 형태와 임금 체계에서는 제약이 많은 데다 노동조합 등과의 협상이 필요한 부분이기 때문이다.은행권의 오전 9시부터 오후 4시까지 근무 체제는 2009년 자본시장통합법을 시행하면서 정착됐다. 이전에는 오전 9시30분부터 오후 4시30분까지였지만 超픽말?등과 업무 시간을 맞추기 위해...
현대차, 간부직부터 임금피크제 도입 2015-10-08 16:40:48
4만7000여명은 노사협상 합의 불발로 제외했다.현대차는 "임금피크제는 시대적 추세로 임금을 적게 주려는 것이 아니라 청년 일자리를 창출하기 위한 것"이라고 설명했다.그러나 사무직 간부 노조인 일반직지회는 "회사가 일방적으로 임금피크제를 도입한다"며 반대하고 있다.앞서 현대기아차그룹은 올...
정규직 과보호 그늘 속 늘어나는 '미생(未生)의 눈물' 2015-10-04 19:14:13
회사 노조는 올해 임금·단체협상에서 대학 학자금 지원을 ‘모든 자녀’로 늘려달라고 요구하고 있다.‘대기업·유(有)노조·정규직’과 ‘중소기업·무(無)노조·비정규직’ 간 근로조건 격차가 갈수록 심각해지고 있다. 임금뿐 아니라 복지에서도 차이가...
현대차 노조 '잔업·특근 재개'…정상조업 2015-10-01 16:26:44
전 임금·단체협상 타결에 실패한 현대자동차 노조가 지난달부터 중단한 잔업과 특근을 재개하기로 했다.현대차 노조는 1일 울산공장 노조사무실에서 중앙쟁의대책위원회를 열고 그동안 거부한 잔업과 주말 특근을 다시 하기로 정했다. 노조는 지난달 14일부터 잔업을 거부했고, 같은 달 19~20일 주말부터는 특근을...
[특징주]대우조선해양, 자금 사정 악화 소식에 '하락' 2015-09-30 10:10:05
지난 25일 1인당 임금 및 단체협상 타결 축하금 130만원만 직원들에게 지급했다. 회사 측은 자금 사정 악화로 약속했던 통상임금 소급분과 추석 상여금(기본급 50%) 등은 지급하지 못했다.이민하 한경닷컴 기자 minari@hankyung.com [이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 2015 한경스타워즈...
기아자동차도 임단협 장기화될 듯 2015-09-24 19:34:04
임금·단체협상이 노조위원장 선거 등과 맞물리면서 장기화 조짐을 보이고 있다.기아차 노조는 “지난 22일 대의원대회에서 현 집행부에 올해 임·단협을 맡겨달라고 요청했지만 일부 대의원의 반대로 동의를 얻지 못했다”고 24일 밝혔다.기아차 노조 선거관리규칙은 집행부와 독립된 조직인 노조...
대우조선해양, 추석 전 임금협상 타결 2015-09-24 14:54:22
전 올해 임금 협상을 마무리졌다.대우조선 노조는 24일 단체협약 합의안에 대한 찬반투표 결과 조합원 63.2% 찬성(4340명)으로 잠정 합의안을 통과시켰다.주 요 합의안 내용은 ▲기본급 동결 ▲품질향상장려금 3만원 지급(생산직군 대상) ▲경영위기 조기극복 및 성과달성격려금 기준임금의 200% 지급 ▲ 교섭타결격려금...
회사가 어렵다고? 그럼 우리가 살려야지!…SK하이닉스·한진중공업·쌍용차 노조의 '변신' 2015-09-23 18:00:46
‘어용 논란’에 대해 묻자 “우리 임금협상장에 한번 와보면 생각이 달라질 것”이라고 잘라 말했다. ‘싸울 땐 싸운다’는 얘기다.sk하이닉스 노조는 통상임금과 관련해 사측을 상대로 소송을 제기한 상태다. 임금협상은 끝났지만 통상임금 적용 범위에 대해서는 합의점을 찾지 못했기...
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