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[특징주]기아차, 폭스바겐 리콜 반사이익 전망 '상승'…현대차 파업 소식에 '하락' 2015-09-23 09:39:30
전 임금과 단체협약 개정 협상 타결을 목표로 교섭에 나섰으나 합의에 실패했다.노정동 한경닷컴 기자 dong2@hankyung.com [이슈] 40호가 창 보면서 거래하는 기술 특허출원! 수익확률 대폭상승 2015 한경스타워즈 실전투자대회 개막..실시간 매매내역,문자알림 서비스!! [한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미] [한경+...
현대자동차 노조 23일부터 부분파업 2015-09-22 22:00:17
임금·단체협상의 추석 전 타결을 위해 집중교섭을 벌였지만 합의에 실패했다.현대차 노사는 22일 울산공장에서 윤갑한 사장과 이경훈 노조위원장 등 노사 교섭대표 50여명이 참석한 가운데 29차 임단협 교섭을 했으나 합의안을 도출하지 못했다. 양측은 최대 쟁점인 임금피크제 도입과 통상임금 확대안에서 견해...
집중교섭 진행 중인데…현대차 노조, 부분파업 예고 2015-09-21 19:07:10
전 타결을 목표로 21~22일 임금·단체협상 집중교섭을 진행하는 가운데 노조 측이 내놓은 압박카드로 풀이되고 있다. 이와 관련, 윤갑한 현대차 사장은 “경제 위기를 고려해 노사의 현실적 판단이 절실한 때”라며 노조에 파업 자제를 호소했다.현대차 노조는 지난 18일 중앙쟁의대책위원회 회의에서 23일...
금호타이어노조 파업 유보…사측도 직장폐쇄 해제 2015-09-20 14:55:09
단체교섭을 계속하기로 했으며, 파업 재개 여부는 신임 집행부가 대의원대회를 통해 결정할 것으로 보입니다. 금호타이어 노사는 올해 임금협상을 위해 단체교섭을 벌였지만 임금피크제 도입을 전제로 한 일시금 상향 규모를 두고 이견을 좁히지 못하고 있습니다. 이번 파업으로 금호타이어는 1,500억원의 매출손실을...
노조 전면파업 한 달째, 금호타이어 1300억 매출 손실…협력사도 '울상' 2015-09-16 18:53:44
노조는 2015년 임금·단체 협상 결렬을 이유로 지난달 11~14일 나흘간 부분파업을 벌인 데 이어 17일 전면파업에 들어갔다. 이날까지 전면파업 31일, 부분파업까지 합하면 35일째 파업이다. 1960년 회사 창립 이후 55년 만의 최장기간 파업이다. 기존 최장 기록은 1989년의 32일이었다.노조의 전면파업에 맞서 사측이...
파업중인 현대중공업 노조, FIFA까지 투쟁단 보낸다 2015-09-16 18:29:53
앞두고 현지에서 스위스 노동단체와 함께 기자회견을 열기로 했다. 투쟁단 파견은 현대중공업에 실질적 권한을 갖고 있는 정 이사장을 압박해 협상을 유리하게 이끌겠다는 의도로 풀이된다.하지만 회사 측의 심각한 경영위기에도 불구하고 임금인상을 위해 파업은 물론 해외까지 가서 정 이사장의 ‘fifa 회장...
[사설] "노동개혁이라 할 수 없다"는 경제단체들의 하소연 2015-09-15 18:15:41
취업규칙의 변경기준과 절차가 그랬다. 임금피크제가 포함된 임금체계 개편에 대한 향후 논의도 노조와 충분한 협의를 거쳐야 한다는 것에 합의했을 뿐이었다. 핵심 쟁점은 모두 노조와 장기간 협의를 거치도록 오히려 대못질을 한 셈이라는 것이 경영계 반응이다. 한국적 ‘노사정위 체제’의 한계만 확인했다는...
현대자동차, 사내하도급 6000명 2년내 정규직 채용 2015-09-14 22:33:51
타결은 현대차 노사의 임금 및 단체협상에도 긍정적 영향을 미칠 전망이다.○사내하도급 갈등 사실상 해결이날 발표한 잠정합의안은 지난해 8월18일 아산·전주공장 사내하도급 노조와 합의한 ‘2015년까지 4000명 채용’보다 채용 규모와 사내하도급 근무경력 인정 범위를 확대하는 것을 핵심 내용으로...
현대자동차 노조, 잔업·주말특근 거부 2015-09-14 18:43:50
협상 진전 없으면 내주 파업 [ 박준동 기자 ] 현대자동차 노동조합이 올해 임금·단체협약 교섭에서 회사 측을 압박하기 위해 14일부터 잔업을 중단했다. 현대차 노조는 이날 오후 3시30분부터 15일 오전 1시30분까지 일하는 2조 조합원의 잔업을 거부했다. 1조는 원래 잔업이 없고, 2조는 오전 0시10분부터 오전...
[시론] 환영만 하기엔 걱정스러운 노사정 합의 2015-09-14 18:00:20
했다. 임금피크제에 대해서는 도입을 위한 임금체계 개편과 관련한 단체협약과 취업규칙 개정의 요건 및 절차를 명확히 하고 이를 준수한다고 합의했다. 여기엔 단서가 달려 있다. 핵심 쟁점에 대한 합의 실천 과정에서 정부가 일방적으로 시행하지 않고, 노사와 충분히 협의를 거친다는 것이다.벌써 해석이 갈리는 듯하다....
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